Elon Musk kritiserar distansarbete eftersom arbetare är alltmer oroliga för övervakning i metaversa miljöer – Metaverse Bitcoin News

Elon Musk, vd för Tesla och Spacex, sa att distansarbete inte längre var acceptabelt för Tesla-arbetare i maj. Enligt Qatalog och GitLab lägger distansarbetare extra tid varje vecka på att försöka bevisa att de är online och arbetar för sina arbetsgivare. Men metaversa miljöer, ett futuristiskt förhållningssätt till lösningar för distansarbete, väcker också oro för arbetare om förmågan deras chefer har att övervaka deras handlingar.

Elon Musks motvilja mot distansarbete, "Digital Presenteeism" ses som ett problem

Elon Musk, vd för Tesla och Spacex, är inte ett fan av distansarbete. I en läckt memo riktat till Teslas anställda, sade Musk att distansarbete inte längre var acceptabelt, och sa till dem att de var tvungna att spendera 40+ timmar i företagets lokaler varje vecka, annars kommer de att få sparken. Musk kritiserade till och med andra företag som tillåter distansarbete och sa att de inte hade skickat en fantastisk produkt på "ett tag".

Nya uppgifter tyder på att Musks farhågor inte är ogrundade. Enligt a studera kompletterat av Qatalog och GitLab, blir "digital presenteeism" ett problem. Begreppet hänvisar till en grupp av åtgärder som distansarbetare utför – utöver sitt vanliga arbete – för att visa sina överordnade och kollegor att de verkligen arbetar under dagen. Studien fann att distansarbetare lägger 67 minuter på att göra sådana uppgifter varje dag, vilket innebär att mer än 5.5 timmar i veckan spenderas på detta sätt.

Men metaversbaserat arbete, ett framväxande sätt att utföra distansarbete, uppvisar också sina egna svårigheter.

Arbetare fruktar att bli övervakade i metaversen

Med framväxten av metaversen som en ny teknik, experimenterar vissa företag med att ta med distansarbetare till en arbetsplatsmetavers. Dock enligt en undersökning publicerade av Expressvpn har detta tillvägagångssätt också sina tillhörande nackdelar, vilket orsakar oro bland vissa arbetare.

Undersökningen, som tillfrågade 1,500 1,500 arbetare och 63 51 arbetsgivare i USA, visade att 50 % av de anställda är oroliga över möjligheten att deras arbetsgivare samlar in deras data medan de arbetar i metaversen. På samma sätt är övervakning också ett viktigt problem, där XNUMX % av dessa arbetare är oroliga för att deras arbetsgivare ska samla in platsdata i realtid, och XNUMX % är oroliga för skärmövervakning i realtid.

Arbetstagare som är mer bekymrade över dessa frågor är de som kommer från företag med mer än 500 anställda. Övrig experiment har gjorts angående användningen av metaverse tech för distansarbete. Forskare från Coburg University, University of Cambridge, University of Primorska och Microsoft Research fann att nuvarande metaverse-teknik fortfarande inte är beredd att stödja applikationer för distansarbete.

Vad tycker du om Elon Musks åsikt om distansarbete, och det metaversala alternativet? Berätta för oss i kommentarsfältet nedan.

Sergio Goschenko

Sergio är en kryptovalutajournalist baserad i Venezuela. Han beskriver sig själv som sen i spelet, när han gick in i kryptosfären när prisuppgången skedde under december 2017. Han har en bakgrund inom datateknik, bor i Venezuela och påverkas av kryptovalutaboomen på social nivå och erbjuder en annan synvinkel om kryptoframgång och hur det hjälper obankade och undertjänade.

Bildkrediter: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons