Swan Bitcoin, ett fintechföretag som bara är för Bitcoin, har introducerat ett nytt system för att göra Bitcoin-köp enklare för anställda. Namnet Bitcoin Benefit Plan, kommer det att tillåta användare att ställa in ett fast och automatiserat köp av den digitala tillgången varje månad. Överraskande nog har flera arbetsgivare från Los Angeles-regionen redan anmält sig till detta spännande upplägg.
Bitcoin har blivit en drömtillgång i kryptorymden för många, tack vare den enorma potentialen på marknaden. Att öka värdet gör dock inköpen mycket svårare för anställda som är beroende av månatliga betalningar. Swan Bitcoin har introducerat ett nytt anställdschema känt som Bitcoin Benefit-systemet för att ta itu med denna svåra situation.
Det föreslagna systemet liknar det för ett traditionellt arbetstagarsystem. Användare kommer dock att investera en del av sina pengar i Bitcoins varje månad istället för ett bankkonto. Med detta system kan användare skydda sina besparingar från inflation och hålla värdet i rörelse när efterfrågan på tillgångarna ökar på marknaden.
Processen kommer att vara helt automatiserad när användarna ställer in ett fast belopp under den första transaktionen. Swan kommer att ta hand om de efterföljande betalningarna till Bitcoin-köpet varje månad när beloppet är inställt. Systemet är utformat för att vara en DeFi-förmånsplan, och inköpen kommer via arbetsgivare.
Swan tror att man kan vinna användarnas förtroende genom att vända sig till de arbetsgivare som är villiga att anmäla sig till programmet. Det skulle vara ett bra sätt att föra Bitcoins till en helt ny kundbas. Genom att registrera sig för Bitcoin Benefits Scheme kommer användare att få tillgång till flera andra funktioner och tjänster som erbjuds av Swan Bitcoin.
Inledningsvis kommer kontona att få tillgång till Bitcoin-utbildningsplattformen, inklusive flera informativa bloggar och annat material från framstående tänkare i kryptorymden. De kommer att erbjudas ekonomisk vägledning och konsultation för att hantera sina tillgångar i symbolen.
Överraskande nog har flera företag som verkar i de omgivande områdena i Los Angeles redan anmält sig till programmet. Den här listan inkluderar Compton Magic, CJ Wilsons Auto Group, Everbowl och Voltage.
Cory Klippsten, grundare och VD för Swan Bitcoin, tror att detta drag kommer att hjälpa fler människor att använda denna revolutionerande form av pengar. Fascinationen med dessa virtuella pengar är äkta, och det är just därför som systemet kan få flera företag ombord innan det lanseras.
VD:ar och företagsledare har också uttryckt sin glädje över att introducera en sådan fördelaktig plan för sina anställda. Jen Foster, VD för Everbowl, anser att värdet baserat på utbud och efterfrågan kommer att förändra det globala monetära systemet. Bitcoin Benedict Plan kan vara ett av stegen mot att uppnå den transformationen.
Källa: https://www.cryptonewsz.com/new-bitcoin-benefit-plan-launched-for-employees-by-swan-bitcoin/