Den blomstrande blockchain-sektorn i Vietnam måste hantera ett allvarligt underskott på specialister, avslöjade lokala medier. Trots det stora antalet mjukvaruingenjörer i landet möter de med blockchain-expertis mindre än en femtedel av den nuvarande efterfrågan, med företag som redan letar efter talanger utomlands.
Hård konkurrens för Blockchain-experter bland vietnamesiska företag
Vietnam står inför en brist på mänskliga resurser som hämmar utvecklingen av projekt i dess snabba utveckling blockchain industri, rapporterade den engelskspråkiga portalen Bizhub. Det sydostasiatiska landet har gott om kapabla mjukvaruutvecklare men få av dem har de nödvändiga kvalifikationerna för distribuerad reskontrateknologi.
Bristen försvårar rekryteringen och Vietnam har inte många träningsprogram för att lindra problemet, konstaterade Trinh Ngoc Duc, vd för företaget som utvecklade Fight of the Ages-spelet. Citerat av nyhetsmediet, utvecklade han:
Bristen på erfarna blockkedjeprogrammerare påverkar produktutvecklingsprocessen och lämnar många potentiella projekt omöjliga.
Underskottet hos blockchain-specialister ses redan i många branscher, inklusive finans, utbildning, sjukvård, logistik och jordbruk. Mer än 50 sektorer av den vietnamesiska ekonomin har börjat tillämpa blockkedjelösningar, med cirka 600 projekt bara i Gamefi-branschen.
Samtidigt kan befintliga talanger bara möta mellan 15 och 20 % av efterfrågan, enligt Kevin Tung Nguyen, VD för Jobhopin. Han förlorade själv nyligen tre anställda som erbjöds tre gånger högre lön än deras ersättning på hans företag. Marknaden är törstig efter blockchain-programmerare och konkurrensen om dem blir hårdare, kommenterade han.
Vietnamesiska blockkedjeföretag tvingas söka utländska experter för att fylla lediga tjänster
Att köpa talang har blivit ett stort problem för många företag i Vietnams blockchain-utrymme som har växt snabbt, bekräftade Nguyen Thi Ngoc Dung från National Innovation Center. Vissa företag har börjat leta efter programmerare i andra länder, som Förenade Arabemiraten, Indien, Sydkorea och i Europa, tillade hon.
Dung tror att en av anledningarna är att vietnamesiska universitet inte undervisar i blockchain. Hon tycker också att innovationscentra och framgångsrika startups borde lansera egna korttidskurser för studenter och utöka det internationella samarbetet.
En undersökning gjord av Vietnamworks rekryteringsplattform bland mer än 1,000 400 personer som arbetar i IT-branschen har avslöjat att blockchain-ingenjörer får de högsta lönerna. Men Vietnam är inte den enda ekonomin som har svårt att hitta tillräckligt med blockkedjetalanger. Enligt det professionella sociala medienätverket Linkedin ökade jobbannonser med sökordet "blockchain" i USA med nästan 2020 % under 21-XNUMX.
Tror du att Vietnam kommer att kunna kompensera för sitt underskott i blockchain-utvecklare genom utbildningsprogram? Dela dina tankar om ämnet i kommentarsfältet nedan.
Bildkrediter: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, huntergol hp
Villkor: Den här artikeln är endast för informationssyften. Det är inte ett direkt erbjudande eller uppmaning till ett erbjudande att köpa eller sälja, eller en rekommendation eller godkännande av produkter, tjänster eller företag. Bitcoin.com tillhandahåller inte investeringar, skatter, juridiska eller redovisningsrådgivning. Varken företaget eller författaren ansvarar, direkt eller indirekt, för skador eller förluster orsakade eller påstådda orsakats av eller i samband med användning av eller förlitar sig på innehåll, varor eller tjänster som nämns i denna artikel.
Källa: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/