pressmeddelande
PRESSMEDDELANDE. Zug, Schweiz, 5 Jan 2022: Under många år var att få ett examensbevis från ett universitet eller annan institution det enda sättet att bevisa att du besitter specifika färdigheter för ett jobb. Frågan uppstår dock i vilken utsträckning ett examensbevis bevisar att en kandidat kan prestera i ett jobb. Med införandet av bedömningar och onlineutvecklingskurser baserade på omfattande vetenskaplig forskning ökar medlen för att mäta och utveckla kompetens. Detta är en stor innovation för både arbetsgivare och anställda. Arbetsgivare kan rekrytera mer exakt utifrån den kompetens som krävs för deras specifika jobb på ett opartiskt sätt. Anställda har också stor nytta av detta eftersom de kan hitta ett jobb som passar deras kompetens och preferenser. Alla får också en rimlig chans att få en anställningsintervju om personliga egenskaper som ålder, kulturell bakgrund eller kön utesluts från matchningsprocessen.
Låser upp ditt digitala kompetenspass
Även om bedömningar och utvecklingskurser är en stor innovation, introducerar det också ett nytt problem; flera färdighetsmätningar och kurscertifikat som flyter runt i olika onlineapplikationer. Helst kan människor importera alla inloggningsuppgifter till en personlig plånbok som de kan använda under hela sin karriär. Work X använder Self-Sovereign Identity och personliga NFT:s som du kan tjäna och använda på Internet of Jobs för att bevisa att du är den bästa kandidaten för jobbet! Eftersom du är den enda ägaren till denna data, kontrollerar du vem du delar den med.
Tokenisera dina färdigheter och prestationer
Work X identifierar arbetslegitimationer såsom diplom, onlinecertifikat, referenser, inbördes utvärderingar eller bedömningsresultat som personliga prestationer. Dessa personliga prestationer är kopplade till din digitala identitet med hjälp av Self-Sovereign Identity, som fungerar som en symbol som representerar dig själv; ditt ankare i cyberrymden. Istället för att förlora informationen relaterad till din prestation efter anställning, lagras data säkert i din personliga plånbok så att den kan användas för att matcha med en ny arbetsgivare. Detta är både relevant för heltidsanställda som tenderar att ge bort all sin data till en arbetsgivare, som frilansare som bara genererar recensioner och stjärnbetyg på spelningsplattformar som Amazon Mechanical Turk eller UpWork.
De personliga NFT:erna som genereras på Work X kan "bokas" istället för att köpas av arbetsgivare som behöver en viss kompetens(uppsättning) för ett jobb. Människor kan visa upp viktiga aspekter av sig själva i många situationer och erbjuda sina personliga NFT:er för en mängd olika jobb på Work X-plattformen. Erbjud dina tjänster för att koda ett smart kontrakt, skriva en artikel eller designa ett konstverk med ett enda klick! Om er bestäm vilka aspekter specifika målgrupper får se och gör din upplevelse viktig genom att öka dess relevans. Work X-plattformen underlättar allt som behövs för att möjliggöra samarbete (t.ex. lönehantering, recensioner, matchning, kuration & kommunikation).
För att säkerställa att de personliga NFT:erna kan användas överallt, är användare inte bundna till Work X-plattformen för att bevisa äktheten av sina färdigheter. Work X kommer att fungera som en öppen plattform där människor kan använda sina NFT:er för att direkt matcha med jobb.
"Daniel de Witte, CTO och medgrundare av Work X, beskriver att genom att introducera en generisk standard kan andra projekt också utnyttja denna teknik för att befria sina användare från ofta inneslutna silos. Eftersom Work X också kommer att erbjuda uppslukande samarbete inom metaverse lekplatser, möjliggör denna generiska standard äkta metaverse resor, inte bara med utbytbara NFT:er utan också med något mycket mer personligt; din identitet. Genom att kunna visa upp och växla mellan olika uppsättningar av tillämpliga prestationer, färdigheter eller erfarenheter, för olika situationer, kan människor snabbt anpassa sig till vilken metaversvärld de än vill resa.”
Work X har nyligen framgångsrikt samlat in $1.8 miljoner och är på väg att lansera nästa omgång av sin privata försäljning. Ansök om vitlistan här och för att lära dig mer om projektet besök:
Webbplats
whitepaper
Medium
Media Kontakt:
Rik Rapmund
Detta är ett pressmeddelande. Läsarna bör göra sin egen noggrannhet innan de vidtar åtgärder relaterade till det marknadsförda företaget eller någon av dess dotterbolag eller tjänster. Bitcoin.com ansvarar inte direkt eller indirekt för skador eller förluster orsakade eller påstådda orsakade av eller i samband med användning av eller förlitar sig på innehåll, varor eller tjänster som nämns i pressmeddelandet.
Bildkrediter: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Källa: https://news.bitcoin.com/work-x-tokenizing-your-skills/