För att få ett övertag i blockchain-sektorn är Vietnam på högvarv för att öka de mänskliga resurserna inom denna sektor, enligt till det lokala mediet Vietnam News.
Phạm Văn Huy, VD för blockchain-företaget MoonLab, påpekade:
"Bristen på mänskliga resurser inom detta område är helt oundviklig i både Việt Nam och internationellt."
Han tillade:
"Det är extremt svårt att rekrytera mänskliga resurser som specialiserar sig på detta område eftersom Blockchain fortfarande är ganska nytt och det inte finns några utbildningsprogram vid universitet, högskolor eller ens informationsteknologicentra i landet."
Därför uppmuntras vietnamesiska ingenjörer och programmerare att ge sig in i blockchain-området eftersom de flexibelt kan byta till internetinlärning och självutforskning.
Till exempel, genom att ha adekvat personal utbildad för att skapa blockchain-baserade smarta kontrakt, kommer Vietnam att kunna möta marknadens behov.
Huy Nguyen, medgrundare av KardiaChain, Blockchain, sa:
"Vi måste ägna mer uppmärksamhet åt den djupa utvecklingen snarare än bara den ytliga. Om det kan lösa problemen från roten kan Việt Nam enkelt möta marknadens behov under de kommande fem till 10 åren och hjälpa Blockchain att bli en teknik som används ofta här.”
Nguyen tillade att för att Vietnam ska vara ett blockchain-nav bör personalutbildning genomföras från bottennivån och upp.
Företag, universitet och forskningscentra bör också komma med planer för att utbilda personal från rotnivå. Nguyen sa:
"Det borde också finnas kortsiktiga blockchain-kurser av god kvalitet för dem som tänker byta bransch, förstå det på kort tid, vilket gör peer-to-peer-övergången mer flexibel."
Samtidigt har experter i Vietnam nyligen markerad att öka medvetenheten om blockchain-teknik genom regelverk, framgångsrika applikationer och utbildning skulle öka adoptionen.
Bildkälla: Shutterstock
Källa: https://blockchain.news/news/vietnam-to-propel-blockchain-training-for-enhanced-competitiveness