Uppsägningar i kryptoindustrin verkar ha avtagit avsevärt under den senaste månaden, med uppskattningsvis 570 kryptoanställda som sades upp i februari, en minskning från uppskattningsvis 2,850 XNUMX i januari.
Cointelegraph sammanställde siffrorna baserade på offentligt rapporterade uppsägningar och fann att nedskärningar var fördelade på minst 12 företag under 28-dagarsperioden men saknade märkbart tresiffriga uppsägningar av kryptobörser i januari, som de från Coinbase, Crypto.com och Huobi.
Istället kom personalnedskärningarna för det mesta i tvåsiffriga siffror – bland annat påverkade blockkedjeanalysföretag, blockkedje- och mjukvaruutvecklingsföretag och digitala tillgångsplattformar.
De senaste uppsägningarna kom från kryptoanalysföretagen Elliptic och Messari, som minskade 10 % respektive 15 % av personalen.
Messari-grundaren Ryan Selkis twittrade den 23 februari att personalnedskärningarna berodde på "marknadens motvind" och en omstrukturering av deras interna team. Det beräknas ha påverkat cirka 27 anställda.
1/ Igår tog vi det svåra beslutet att omstrukturera flera av Messaris interna team, vilket ledde till en personalminskning på 15 %.
Vi är tacksamma för bidragen från de lagkamrater vi har skilt vägen med, och kommer att tillhandahålla resurser och kontakter för att hjälpa dem att övergå.
— Ryan Selkis (@twobitidiot) Februari 23, 2023
Under tiden en elliptisk talesman berättade DLNews den 24 februari att beslutet att säga upp 20 anställda var ett drag för att minska driftskostnaderna.
Det följer nyheter från tidigare i månaden, när Chainalysis, ett annat blockchain-analysföretag, avslöjade att det hade sagt upp 44 av sina 900 anställda, som representerar 4.8 % av sin personalstyrka, "främst inom försäljning."
Neil Dundon, en australiensisk kryptorekryterare, sa till Cointelegraph att "uppgången i uppsägningar är en makrohändelse, inte bara i Web3 utan teknik i allmänhet som drivs av rädsla för en förlängd lågkonjunktur."
Data från uppsägningsspåraren Layoffs.fyi avslöjade det var totalt 24,572 129 anställda uppsagda på 84,414 teknikföretag i februari, en minskning från 268 XNUMX på XNUMX teknikföretag i januari.
"Web3 kommer alltid att drabbas hårdare, åtminstone tills Bitcoin frikopplas från aktiemarknaden," sa Dundon. "Det kan också finnas en viss rädsla för att hårdare regleringar i Web3 kommer att öka ökningen. Men som alltid är krypto motståndskraftigt."
I den högre delen av uppsägningar under månaden, icke-fungibel token-företag dapper Labs och Ethereum-skalningsplattform Polygon Labs avskedade båda cirka 20 % av personalen till följd av intern omstrukturering.
En stor del av denna strategi inkluderar att förena alla våra team under Polygon Labs för att driva mer tillväxt.
Som en del av denna konsolideringsprocess har vi tagit det svåra beslutet att minska vårt team med 20 %, vilket påverkar flera team och cirka 100 positioner.
— Sandeep | Polygon Top 3 by impact (@sandeepnailwal) Februari 21, 2023
I en tweet den 21 februari skrev Polygons medgrundare Sandeep Nailwal förklarade flytten var ett resultat av att alla dess interna team förenades under Polygon Labs, vilket ledde till att 100 jobb avbröts.
Den 23 februari bekräftade Dapper Labs VD Roham Gharegozlou ytterligare en omgång av uppsägningar på sitt företag efter en första våg i november, och noterade att det var en del av omstruktureringen "för att förbättra vårt fokus och effektivitet."
Immutable, det australiensiska företaget bakom ett annat Ethereum lager-2 blockchain-protokoll, också enligt uppgift minskade personalstyrkan under månaden, vilket minskade antalet anställda med 11 %.
Andra företag kommer att meddela personalminskningar inkluderade kryptobörsen Bittrex, NFT-marknadsplatsen Magic Eden, institutionell kryptoväktare Fireblocks, mjukvaruföretaget Protocol Labs och kryptomedieföretaget The Block.
Betalningsföretaget Affirm meddelade att det var det sänker sitt kryptoprogram under månaden mitt i en personalnedskärning på 19 %, även om det inte är känt hur många anställda från dess kryptoenhet som sades upp som ett resultat.
Relaterat: Crypto-rekryteringschefer avslöjar de säkraste jobben under uppsägningssäsongen
Kevin Gibson, grundare av blockchain-rekryteringsföretaget Proof of Search, höll med om att uppsägningstakten verkar ha avtagit jämfört med januari.
"Jan var stor när den följde styrelser [och riskkapital] och tittade [på] 2022 års resultat och förberedde sig för det värsta," sa han. "Vi har sett färre uppsagda kandidater den här månaden."
"Företag bygger fortfarande fantastiska produkter och de nuvarande teamen är verkligen ansträngda så fler uppsägningar skulle skära i muskler just nu för många företag."
Gibson varnar dock för att USA:s värdepapperstillsynsmyndighet fortfarande kan "framkalla mer smärta", medan fortsatt pressbevakning av Sam Bankman-Fried och FTX-kollapsen "har en effekt på allmänhetens uppfattning om sektorn och mainstream adoption."
Källa: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february