Crypto-startanställd slutar efter att ha insett tydliga tecken på misslyckande

Startup-ekosystemet har historiskt sett spelat en viktig roll i att forma kryptogemenskapen till en industri på nästan 2 biljoner dollar. Men många spelare bygger på denna idé att konsekvent överlöva och underleverera den stora WAGMI-drömmen.

Redditor i december 2021 busterrulezzz trodde att de landade sitt drömjobb efter att ha blivit anställda av en kryptostartup - bara för att inse att de nu var en del av problemet och sa upp sig från tjänsten två månader senare.

As berättas av busterrulezzz:

"För det första var nivån av desorganisering och kaos absolut galenskap. Varje morgon hade vi ett annat mål, baserat på den senaste trenden på marknaden.”

Redditor hävdade att kryptostarten, som ska förbli namnlös på grund av ett aktivt sekretessavtal, gjorde allt som kryptoinvesterare vanligtvis avråds från. Detta inkluderade att erbjuda NFT-tjänster utan ordentlig infrastruktur, att köpa kryptovalutor på sina rekordnivåer enbart baserat på deras popularitet. Busterrulezzz skrev om företagets agenda:

"En av våra produkter fungerar inte längre eftersom vi skyndade på med en buggfixande patch? Låt oss låtsas som att det aldrig hände och låt oss fortsätta driva rosa marknadsföringsartiklar!”

Strax efter att ha gått med i teamet insåg Redditor att ett företag inte kan vara lönsamt eller en produktiv medlem av kryptoekosystemet "om du inte ens kan definiera dina mål och hålla fast vid det."

Redditor hävdade vidare att startupen proaktivt vilseledde och lurade investerare genom att använda bots för att köra officiella Telegram-kanaler, fejka community-användare på Discord och samarbeta med influencers för att få deras produkter att verka populära, och tillade att:

"Denna typ av grejer är det som ger krypto dess dåliga rykte för omvärlden."

En av de största röda flaggorna den nyanställde lade märke till var grundarna, som påstås bara vara intresserade av att tjäna så mycket pengar som möjligt så snart som möjligt:

"Vi agerade som en ond hedgefond, precis den typ av institutionskrypto som är tänkt att bekämpa."

Med denna påstådda insikt kände sig busterrulezzz nu som en bedragare och slutade med att sluta sitt jobb. Bekvämt nog betalade företaget inte ut lön för den senaste veckan för avvikelsen. Reddit-communityt vill dock att de ska advokat för att få NDA ogiltigförklarad och hämta den väntande betalningen. "Tack för rådet, jag ska undersöka det", avslutade de.

Trots den obehagliga upplevelsen råder Redditor samhället att gå med i välkända kryptoföretag och "inte slösa bort din tid på föga kända nystartade företag som har stora drömmar, men som inte kan leverera."

Läsare rekommenderas också att göra sin due diligence om företagets grundare och färdplan innan de accepterar jobbinbjudningar. Medan berättelsen belyser de påstådda inre funktionerna hos en bedräglig kryptostartup, kommer några av de största aktörerna inom krypto från ödmjuk bakgrund, inklusive Binance, världens största kryptobörs i termer av handelsvolym.

Relaterat: Storbritanniens finansiella övervakningshund söker kryptotalanger mitt i nya tillslag

I andra änden av spektrumet har statliga organisationer äntligen erkänt vikten av att anställa experter inifrån kryptoekosystemet.

Som Cointelegraph rapporterade, publicerade Storbritanniens Financial Conduct Authority (FCA) nyligen lediga jobb på LinkedIn och sökte en chef för avdelningen för digitala tillgångar och en chef för avdelningen för betalningar och digitala tillgångar.

Den nya rollen är en del av FCA:s plan att etablera en dedikerad avdelning för krypto, noterar tillkännagivandet:

”Vi söker en avdelningschef för att bygga och leda en ny kryptoavdelning som ska leda och koordinera FCA:s regulatoriska verksamhet på denna framväxande marknad. Detta är en kritisk ledarskapsroll inom ett föreslaget nytt direktorat som arbetar med framväxande affärsmodeller […]”