FINRA erbjuder jobbmöjligheter till personer som permitteras av kryptoföretag

Den senaste tidens baisseartade trend på kryptomarknaden har fört med sig en aldrig tidigare skådad våg av arbetslöshet i kryptoindustrin, vilket får finansiella tillsynsmyndigheter att öka och absorbera så många av dem som är utan arbete som möjligt.

Den 14 juni tillkännagav The Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) i USA planer på att öka sina resurser "för att förstå och övervaka kryptovalutor", därför är den villig att anställa före detta arbetare inom kryptoindustrin som nyligen har blivit uppsagda.

Nyheten kommer efter en våg av massiva uppsägningar från stora kryptovalutabörser som Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini och BlockFi, som var tvungna att skära ner mer än 20% av företagets anställda.

FINRA vill anställa kryptonative

Enligt FINRA:s vd är organisationens idé att utöka antalet anställda som utbildas inom kryptovalutaområdet på grund av den stora efterfrågan på kunnig personal.

Robert Cook, VD för FINRA, sa i en konferens som täcks av Reuters att FINRA måste delta i kryptoutrymmet. Organisationen räknar redan dussintals medlemmar som har lyckats bli godkända att handla med kryptovalutor, så att anställa kryptoexperter verkar vara nästa logiska steg.

"FINRA har flera dussin medlemmar som har godkänts för handel med digitala tillgångar, såväl som medlemmar som tillåter kunder att få tillgång till kryptoprodukter och medlemmar med registrerade representanter som har extern affärsverksamhet kring krypto."

Dessutom uppmanade han alla som har blivit uppsagda från en kryptovalutaplattform att gå och arbeta med dem:

"Vi kommer att behöva vara engagerade och beredda att ha resurserna för att göra det, så alla som blir uppsagda från en kryptoplattform och vill arbeta för FINRA, ring mig,"

Kryptokrasch drog ner några företag

Kryptomarknadskraschen har orsakat oväntade kollapser i flera av de viktigaste och mest investerade projekten i ekosystemet, vilket har gjort att många kryptovalutaplattformar har tappat miljontals förluster.

Till exempel tillkännagav Coinbase, en av USA:s största plattformar för kryptovalutautbyte, per e-post att nästan en femtedel av sina anställda (cirka 1,100 XNUMX personer) skulle sägas upp. tvillingarna, en annan kryptovalutabörs, var tvungen att säga upp 10% av sin personal.

Denna uppsägningsspree, "berättigad" av VD:arna för de berörda börserna, har inte nått alla plattformar. Binance – vilket anlitade experter från FINRA i april- och kraken fortsätta att anställa ny personal till sina företag. I en nyligen tweet tidigt idag försökte Binances vd Chanpeng Zhao ta avstånd från sina konkurrenter, vilket antydde att hans kryptobörs hade en bättre tillväxtstrategi än andra plattformar, och betonade att Binance faktiskt anställer människor i dessa svåra tider:

Det var inte lätt att säga nej till Super Bowl-annonser, namnrättigheter för stadion, stora sponsoravtal för några månader sedan, men vi gjorde det.

Idag anställer vi 2000 lediga tjänster för #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- CZ? Binance (@cz_binance) Juni 15, 2022

Allt är alltså inte förlorat; FINRA är inte den enda organisationen som har satt ögonen på nya jobb inom kryptobranschen.