Kraken minskar personalstyrkan med 30 % i ett försök att överleva kryptovintern

Kryptovalutabörs Kraken meddelade den 30 november att man har fattat ett av sina "svåraste beslut" och minskar sin globala personalstyrka med cirka 1,100 30 personer, vilket utgör cirka XNUMX % av den totala personalstyrkan, mitt i rådande marknadsförhållanden.

Enligt VD och medgrundare Jesse Powell var Kraken tvungen att tredubbla sin personalstyrka på grund av det snabbväxande kryptoekosystemet, och den nuvarande tillbakadragningen tar storleken på företagets team tillbaka till där det var för 12 månader sedan. Powell delade i en tweet, "Makro var redan tufft och vi höll ut men de senaste industrins elände minskade optimismen på kort sikt om en kryptorebound."

Lägre handelsvolymer och färre kundregistreringar i turbulenta marknadsförhållanden har bidragit till Krakens beslut att skära ner sina kostnader genom att sakta ner anställningsarbetet och undvika stora marknadsföringsåtaganden. 

Enligt börsen är dessa förändringar nödvändiga "för att upprätthålla verksamheten på lång sikt samtidigt som vi fortsätter att bygga produkter och tjänster i världsklass inom selektiva områden som tillför det största värdet för våra kunder."

Företaget uppgav att anställda som släpptes fick ett anständigt avgångsvederlag, som inkluderar separationslön som täcker 16 veckors grundlön, prestationsbonusar, fyra månaders vårdtäckning inklusive rådgivning, immigrationsstöd och karriärstöd, bland andra förmåner.

Relaterat: Amerikansk lagstiftare ifrågasätter stora kryptoutbyten om konsumentskydd mitt i FTX-kollapsen

Tidigare i år i juni, Kraken meddelade att man skulle fortsätta att anställa över 500 roller på olika avdelningar mitt i en nedgång på marknaden. Företagets rekryteringsinsatser stod på den tiden i skarp kontrast till stora uppsägningar från stora blockkedjeföretag som Coinbase och BlockFi.

Till stöd för beslutet att fortsätta utöka sin personal tidigare under året hade Kraken sagt:

 ”Vi har inte justerat vår anställningsplan och vi tänker inte göra några uppsägningar. Vi har över 500 roller att fylla under resten av året och tror att björnmarknader är fantastiska på att rensa bort de sökande som jagar hype från de sanna troende i vårt uppdrag.”

Nuvarande permitteringar visar dock en kontrasterande bild från vd:s uttalanden i juni, då han tog tillfället i akt. att kasta skott mot förmodade "vaknade aktivister" samtidigt som man diskuterade företagets beslut att anställa hundratals nya medarbetare.