Arbetar du fortfarande i krypto? Du är en av de lyckliga.

"Företagen växte alldeles för snabbt under tjurmarknaden 2021 som till stor del visade sig vara ett Ponzi-schema," sa Gartner Research Senioranalytiker Avivah Litan och tillade att den för närvarande deprimerade marknaden kan betyda det "malla... talangfulla medarbetare kommer att få svårt att få ett nytt jobb som förtjänar sina kunskaper.”

Utan att räkna jobben som avdunstade under förstörelsen av Terra USD, Voyager Digital, BlockFi och FTX, många organisationer inklusive företag som bärnstensgrupp, kraken och Candy Digital sa adjö till ungefär en tredjedel av sina anställda 2022. Lätta pengar och ett banerår 2021 som innebar att den totala marknaden överstiger 3 biljoner dollar kan helt enkelt ha pressat vissa att gå för snabbt och kommer sannolikt inte att upprepas igen när som helst snart. 

"Inflödet av investerarnas kontanter uppmuntrade skalningen", säger John Paller, högsta chefen på opolis, en anställningsplattform för oberoende arbetstagare. Han sa att d

Dussintals företag ökade med att anställa för att möta kraven från en ny skörd av kunder. I många fall mer än fördubblade företag sitt antal anställda på några månader, överhyrning då låga räntor underlättade billig upplåning. Det varade inte länge.

Tjurmarknaden går i konkurs

"Det är verkligen den första stora cykeln vi har sett i kryptorymden", säger Denise Carlin, rekryteringschef på teknikföretaget MPCH Labs.

Men när den baisseartade marknaden höjde sitt fula huvud, rasade priserna och en rad konkursmeddelanden fick rubriker, var uppsägningarna snabba och många. Plötsligt höll tiotusentals på att polera sina CV och söker nytt jobb.


 

Hoppsan... vi överhyrde!

Risken att växa för snabbt hade lätt förbisetts med tanke på omfattningen av tjurkörningen. Men vid årets slut var några toppchefer snabba med att kapitulera. 

"Vi överhyrda 2021, säger Coinbase vd Brian Armstrong på en podcast i början av december. "Jag fastnade i det också. Jag var som "Okej, vi har en enorm rad kunder utanför dörren [och] vi kan inte ens ta ombord dem snabbt nog." 

Coinbase sade upp mer än 1,100 2022 personer 5,900. Även om det är oklart hur stor andel av de totala anställda det vill säga, har Coinbase för närvarande cirka XNUMX XNUMX anställda enligt LinkedIn.

uppsägningar en massa var inte isolerat till krypto. Med stigande inflation, högre räntor och skyhöga skulder minskade också några av världens mest etablerade teknikföretag avsevärt sitt antal anställda. Amazon och Meta skär ner mer än 10,000 XNUMX jobb vardera. Cisco och Twitter släppte också tusentals anställda.

mitten av den skummande optimismen 2021 och början av 2022, kryptochefer mötte äkta frestaoch att välja att vara alltför pragmatisk utgjorde en risk, sa Rob Paone, en rekryterare som specialiserat sig på kryptorymden som grundare av Proof of Talent.

Handelsplattformar, enligt Paone, były tvingas välja mellan att anställa tillräckligt många för att möta den ökade efterfrågan och betjäna en växande kundbas eller växa sparsamt, anställa konservativt och riskera att förlora mot djärvare konkurrenter.

Antal anställda och skulder

Åtminstone en kryptochef tror att vissa företag tog in ett stort antal nyanställningar av andra skäl, eftersom ett högre antal anställda gjorde det möjligt för företag att söka upp och motivera större mängder nytt kapital.

"Några av dem använde nästan säkert onödiga anställningar för att skaffa skulder, vilket gav dem mer pengar till hands", säger Michael Wilson, president och COO för 1GCX, en kryptovaluta och tokeniserad kolkreditutbyte. "Nu har de företagen inte de anställda, men de har fortfarande kapitalet." 

Farorna med att ta över skulder genom att växa för snabbt och anställa för många personer är knappast något nytt fenomen. Den 21st århundradet är full av en gång lovande teknikföretag som flammade ut.  

 
För flera år sedan sa Jessica Livingston, en partner på Y Combinator, att efter att ha sett mer än tusen startups passera hennes Silicon Valley riskkapitalbolag, observerade hon att bemanning för snabbt ofta förvandlades till ett giftpiller.  

"Jag ser ständigt startups som dör trots att de är på rätt väg," sa hon. "Helt enkelt för att de anställde för snabbt."

Jakten på ett silverfoder

Många sanna troende tror att den nuvarande kryptovintern kommer att tjäna till att skilja agnarna från vetet, och industrin kommer att växa fram starkare och kanske mer motståndskraftig mot framtida nedåtgående cykler, delvis på grund av krypto har utvecklats till så mycket mer än en samling digitala valutor. Särskilt, d växande antal användningsfall för NFT kombinerat med en stor push att ta med web3 video- GAMes till marknaden har hjälpt till kryptoverse lägga till djup.

Diversifieringen ger Paone hope för det framtida jobbet marknadsföra, och han har märkts det finns för närvarande många mindre startups som vill anställa. Arbetssökande verkar under tiden i allmänhet vara ivriga att stanna kvar i krypto, sa han också. 

Men han admiVägen framåt kan bli svår och eventuellt inte för svaga hjärtan.  

"Vi har sett dessa stora boom och bysten cyklar [före], sade Paone. "En del av mig tror bara att det är så krypto fungerar, och man måste liksom leva med det och överleva genom det."

© 2022 The Block Crypto, Inc. Alla rättigheter förbehållna. Den här artikeln är endast avsedd för informationsändamål. Det erbjuds inte eller är avsett att användas som juridisk, skatt, investering, finansiell eller annan rådgivning.