5 sätt att förbättra din trovärdighet när du arbetar hemifrån

Distansarbete är verkligen här för att stanna och med det rådande hälsosammanhanget kan det ta ett tag innan du är tillbaka till kontoret med någon regelbundenhet. Även om du kan känna dig särskilt avslappnad hemma och glad över att fortsätta bära dina leggings till jobbet varje dag, bör du veta att dina medarbetare kan vara kritiska.

Vid det här laget kan dina rutiner att arbeta hemifrån vara beprövade och sanna, men med tanke på ny information om vad folk tittar efter, kommer det att vara värt det att uppdatera hur du dyker upp. När allt kommer omkring kan bilden du projicerar och de intryck du gör få konsekvenser för din karriär.

"Business casual" brukade betyda hur du klädde dig när du kom till kontoret, och experter på karriärtillväxt och synlighet har alltid rekommenderat att "klä dig för den roll du vill ha nästa." Idag har professionell klädsel och uppförande fått en ny innebörd som inkluderar ditt virtuella kroppsspråk baserat på din bakgrund, hur du hanterar distraktionerna i din miljö och hur du dyker upp i kameran.

Dom på Jobbet

Att bli för bekväm med ditt hemmabo och inte vara avsiktlig med hur du presenterar dig själv kan vara mer karriärbegränsande än du tror. Ny data från Roborock antyder att dina medarbetare kan vara dömande – kanske mer än du tror.

I studien av nästan 2,500 XNUMX personer sa anställda att de inte var nöjda med hur de presenterade sig själva:

  • 34 % av distansarbetarna säger att de har skämts över arbetsplatserna på hemmakontoret under ett videosamtal
  • 28 % medger att de av misstag har lämnat pinsamma personliga föremål i sikte medan de spelade på video.

Men folk avslöjade också i vilken utsträckning de bedömer sina kollegor efter vad de ser och hör under videosamtal. Faktum är att 70 % av människorna säger att de har dömt andra hårt för alla typer av faktorer:

  • 31 % har bedömt arbetskamrater negativt på grund av bullriga husdjur
  • 29 % för att störa barn
  • 28 % för stökiga arbetsplatser
  • 26 % för personer i bakgrunden
  • 26 % för att se mindre än professionell ut
  • 24 % för att se ojämn ut

Du kanske önskar att allt som betyder något är innehållet i ditt arbete, men den mänskliga naturen vägleder människor att ta in all slags information för att dra slutsatser. I själva verket säger klassisk kommunikationsteori att 93 % av informationen som människor samlar in kommer från icke-verbala källor, så ditt kroppsspråk på skärmen (inklusive bakgrunder och distraktioner) har betydelse för hur du möter det överlag. Medarbetare kan vara dömande – även om de inte menar att vara det.

Kuratorisk trovärdighet

Med tanke på den potentiella kritiken från andra är det värt det att vara medveten om bilden du porträtterar på video – och att uppdatera och påminna dig själv om dessa taktiker, även med all din erfarenhet av att arbeta hemifrån. Det här är vad du bör vara uppmärksam på för att få de största vinsterna på de intryck du gör, bilden du presenterar och de karriärkonsekvenser som blir resultatet.

Din miljö

#1 – Begränsa distraktioner. Du kanske har vant dig vid ljuden i ditt hem, och du kan förvänta dig att dessa inte spelar någon roll just nu. Men verkligheten är att de fortfarande kan vara distraherande för andra när du försöker utföra arbete. Hantera de ljud som är en del av ditt hemmakontor. Om du är på ett högtryckssamtal, lägg din rösthund i sin bekväma låda före mötet. För den stora presentationen, sätta upp en skylt på dörren som ber dina familjemedlemmar att hålla sig undan, och om din kundsession med hög insats infaller under gräsmattans underhållsdag, schemalägg om eller håll dig i en lugnare del av ditt hem. Även om ljud inte stör dig kan de förringa andras fokus på dig, ditt budskap eller ditt arbete.

#2 – Hantera din vy. Se också till att hantera vad folk ser. Säkerställ bra belysning och en kamerahöjd som är i linje med ditt ansikte. Lägg också undan saker i bakgrunden som kan reflektera negativt på dig. Göm smutsiga pappersarbete bort eller överväg att lägga till element som är meningsfulla för dig. Familjebilder, varumärke för ditt företag eller relevanta böcker är bra val för att skicka ett budskap om vad du värdesätter och vem du är. Kurera utsikten och var avsiktlig med vad som finns bakom dig eller omkring dig, men var också autentisk, så att din bakgrund speglar dig och det liv du lever.

Dig själv och andra

#3 – Var professionell. Förutom att hantera vad som finns runt omkring dig, se också till att du är så professionell som möjligt. Klä dig efter den du möter, inte var du är. Kunden vill veta att du har investerat tid för att göra dig redo för mötet, och även om baseballkepsen kan vara bra för det interna mötet med kollegor, kanske det inte är idén för kundpresentationen. Precis som du skulle göra personligen, fundera över hur du presenterar dig själv baserat på publiken du kommer att interagera med.

#4 – Var effektiv. Det kan vara frustrerande att veta att folk dömer dig för ytliga element som din klänning eller din bakgrund, men också veta att din expertis och ansträngning spelar roll. Se till att du kan dina saker – med kunskap om ditt arbete och felfri uppföljning. Håll dig uppdaterad inom ditt område och visa självförtroende och kompetens, eftersom dessa kommer att göra ett positivt intryck.

#5 – Undvik att döma. Precis som du vill undvika att andra dömer dig, kommer de att uppskatta om du dömer dem mindre också. Fokusera på innehållet i dina medarbetares arbete mer än du fokuserar på det som finns omkring dem. Om du ser något i deras omgivning eller i hur de presenterar sig själva som du tror är ett hinder för deras framgång, överväg också att dela feedback med dem, så att du kan hjälpa dem att förbättras.

Kortfattat

Pandemin har förändrat arbetet oerhört – var vi arbetar, hur vi arbetar och vad vi gör. Det har också förändrat de sociala normerna som dikterar hur vi interagerar. På gott och ont, det lönar sig att ta hand om hur människor upplever arbetet med dig och hur du kan vara så professionell som möjligt, oavsett var du arbetar.

Källa: https://www.forbes.com/sites/tracybrower/2022/01/09/coworkers-can-be-critical-5-ways-to-improve-your-credibility-working-from-home/