Mer än 100 Activision Blizzard-anställda deltog i en virtuell strejk på måndagen när Santa Monicas videospelsstudio anslöt sig till en växande våg av företag som lyfter kraven på COVID-19-vaccination samtidigt som de pressade arbetarna att återvända till kontoret.
Anställda i studion mest kända för sina "World of Warcraft" och "Call of Duty"-franchising som deltog i arbetsavbrottet tog dagen som en obetald avgångsdag. Några gick med i ett Zoom-samtal som var en virtuell protestsamling och talade ut på sociala medier.
Avgången kom som svar på att företaget tillkännagav på torsdagen att det inte längre skulle kräva att anställda är helt vaccinerade mot covid-19 för att arbeta på kontoret, enligt ett e-postmeddelande från Chief Administrative Officer Brian Bulatao som delades av anställda och sedan publicerades på Twitter.
I e-postmeddelandet citerades företag och inomhusplatser över hela USA som lyfter sina vaccinkrav och sa att det var "viktigt att anpassa våra webbplatsprotokoll med lokal vägledning."
Stora företag som Adidas, Starbucks och Intel har dragit tillbaka sina vaccinmandat för arbetare under de senaste månaderna efter att Högsta domstolen i januari slog ner Biden-administrationens vaccin-eller-testningsregel för företag med minst 100 anställda. I Kalifornien, ett lagförslag som lagts fram av församlingen som skulle ha krävt att alla anställda och oberoende entreprenörer skulle inokuleras mot COVID-19 som ett anställningsvillkor lades på hyllan 29 mars.
Till och med United Airlines, som implementerade flygbranschens första vaccinationskrav för sina anställda i augusti och flyttade 2,200 XNUMX anställda med vaccinundantag till obetald ledighet eller alternativa roller, tillåter ovaccinerade arbetare att återvända till sina gamla tjänster.
Activision Blizzards tillkännagivande "kom som en chock för alla", säger Ada-Claire Cripps, en senior mjukvaruingenjör med Battle.net och onlineprodukter på Blizzard.
Cripps sa att hon och andra anställda redan hade varit missnöjda med företagets tidigare ståndpunkt när de återvände till kontoret, vilket antydde att alla arbetare så småningom skulle arbeta personligen som standard om de inte ansökte om undantag.
"Vi har kunnat göra våra jobb utan att behöva vara fysiskt närvarande på kontoret, så den här idén om att vi behöver vara där, den verkar lite ogrundad," sa Cripps.
Med det extra avlägsnandet av vaccinmandatet och en make hemma i en riskkategori för covid, sa Cripps att hon är ännu mer ovillig att återvända till kontoret.
"Jag vill inte behöva gå in på en arbetsplats där jag inte vet vem jag kan lita på för att inte göra mig sjuk," sa hon.
En talesperson för Activision Blizzard förnekade att företaget planerade att kräva att alla anställda så småningom återvänder till kontoret och sa att en majoritet av de anställda arbetar under en frivillig återvändande-till-kontor-policy.
"När anställda återvänder till kontoret, liksom hur deras schemaläggning på distans kontra personliga scheman kommer att se ut, kommer att variera beroende på affärsenhet och roll", sa talespersonen.
Arbetare säger att de är frustrerade över bristen på klarhet över hur deras återkomst till kontoret kommer att hanteras, samt varför vissa anställda kan fortsätta arbeta på distans medan andra inte kan.
Andrew Carl, en senior systemdesigner på Blizzard's Albany, NY, kontor, tidigare känd på Vicarious Visions, beskrev processen för att begära ett undantag från att återvända till kontoret som "betungande och verkar inte tillämpas lika."
Carl sa att flera medarbetare som arbetade på kvalitetssäkringsavdelningar fick höra att de inte kunde fortsätta arbeta på distans, och andra fick höra att de måste ha ett diagnostiserat medicinskt tillstånd för att be om undantag från att återvända till kontoret.
A Better ABK, en arbetarorganiserande grupp på Activision Blizzard, tillkännagav på fredagen planer på att hålla en workout, listade krav på att upphäva beslutet att häva vaccinkravet, erbjuda distansarbete som en permanent lösning och låta enskilda anställda bestämma om de ska arbeta i kontoret eller hemifrån.
Kort efter att strejken tillkännagavs skickade Bulatao ut ytterligare ett e-postmeddelande som klargjorde att även om det företagsomfattande vaccinmandatet hade hävts, kunde enskilda studior och platser fortfarande implementera vaccinkrav för arbetare för hela kontoret. En talesperson för företaget bekräftade att Blizzard-kontoret i Irvine samt kvalitetssäkringskontor i Louisiana, Minnesota och Texas fortfarande skulle kräva att anställda inokuleras mot COVID-19 för att kunna arbeta personligen.
Arbetare kräver fortfarande att vaccinmandatet återimplementeras i hela företaget och att Activision har en "öppen och rättvis" policy för återvändande till kontoret.
"Vad vi vill göra är att se till att alla är så säkra som möjligt och ytterligare skyddas genom vaccination och testning," sa Cripps.
Anthony Santella, professor i hälsoadministration vid University of New Haven, sa att han var bekymrad över "allt-eller-inget"-metoden som vissa företag tar till säkerhetsåtgärder för covid-19. Även om fall av covid-19 och sjukhusinläggningar sjunker i delar av landet, gör ökat resande under sommarmånaderna och nya varianter det för tidigt att lyfta säkerhetsåtgärder, sa han.
Vissa mildrande åtgärder som den dagliga symtomrapporteringen och kravet på fysisk distansering som vissa företag fortfarande har på plats kan lättas, sa Santella, men "vaccinationskraven, för mig är det en icke-startare."
Walkouts på Activision Blizzard har blivit nästan en vanlig företeelse under det senaste året eftersom en uppsjö av nyhetsrapporter detaljerade anklagelser om sexuella övergrepp och diskriminering. Arbetare sökt ta bort Verkställande direktör Bobby Kotick efter Wall Street Journal rapporterade som han kände till men underlåtit att till styrelsen anmäla flera påstådda sexuella ofredande händelser. Anställda gick också ut i protest mot uppsägningar av flera kvalitetssäkringsarbetare i företagets Raven Software-studio i Wisconsin.
"Det har varit flera avgångar på Activision under det senaste året på grund av ledningens vägran att sätta säkerheten och skyddet för sina anställda över vinster", säger Beth Allen, talesperson för Communications Workers of America, ett rikstäckande fackförbund som har hjälpt till med att organisera insatser bland arbetare på Activision Blizzard. "Vi anser att alla arbetare bör ha en röst i viktiga hälso- och säkerhetsfrågor, särskilt under pandemin."
Denna berättelse uppträdde ursprungligen i Los Angeles Times.
Källa: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html