Adidas anställda uttryckte oro över Yes beteende i flera år, säger rapporten

Gilbert Carrasquillo | Getty

Verkställande direktören och andra högre ledare på Adidas diskuterade det potentiella nedfallet från dess relation med Kanye West så långt tillbaka som för fyra år sedan, enligt en rapport från The Wall Street Journal.

Under en presentation 2018 för Adidas verkställande styrelse, ska en grupp anställda ha beskrivit riskerna som de står inför genom att interagera med West, som lagligt har bytt namn till Ye. Presentationen inkluderade ett antal begränsningsstrategier som inkluderade att klippa banden med Yeezy-skaparen, sa rapporten.

Men Adidas chefer bröt inte banden när dessa farhågor togs upp, utan fortsatte istället att träffa Ye för att försöka hålla fast vid partnerskapet, som tjänade nästan 2 miljarder dollar per år för Adidas, eller 10 % av dess intäkter, enligt Morningstar-analytikern David Swartz. Under ett möte i september i år, sade rapporten, anklagade Ye Adidas-chefer för att ha stulit hans design och visade dem ett klipp av en vuxenvideo.

Den tyska sportklädesjätten avslutade officiellt sitt partnerskap med Ye i oktober efter att musikern gjort en rad kränkande och antisemitiska kommentarer.

"Adidas tolererar inte antisemitism och någon annan form av hatretorik", sa företaget i ett uttalande. "Yes senaste kommentarer och handlingar har varit oacceptabla, hatiska och farliga, och de bryter mot företagets värderingar om mångfald och inkludering, ömsesidig respekt och rättvisa."

En månad senare, Adidas meddelade att de utreder anklagelser gjord av personal med anknytning till Yes beteende efter ett anonymt brev påstådd år av missbruk.

Y:s påstådda beteende var inte nytt, enligt anställda som pratade med tidningen. Några av dem hade uttryckt oro för Ye till ledare och mänskliga resurser på Adidas så långt tillbaka som 2018.

"Det är för närvarande inte klart om anklagelserna i ett anonymt brev är sanna", sa Adidas i ett uttalande på torsdagen. "Men vi tar dessa anklagelser på största allvar och har tagit beslutet att omedelbart inleda en oberoende utredning av ärendet för att ta itu med anklagelserna."

Källa: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html