Uppsvinget av antagligen nu tillgängliga tekniska industriarbetare existerar antingen inte eller är bara helt svårfångad för Ernst & Youngs verkställande direktör Carmine Di Sibio.
Vd berättade Direkt under World Economic Forum i Davos den här veckan att det galna strecket att fånga upp teknikarbetare som har blivit uppsagda under de senaste strömmarna av kostnadsnedskärningar och omstruktureringar i hela branschen inte riktigt sker från hans utsiktspunkt. Det är business as usual, säger han.
"Vi kämpar inte för att hitta talang, men det är inte som att vi ser ett utslag av talang som helt plötsligt är tillgängligt," sa Di Sibio till tidningen. "Om du bara läser rubrikerna kring vad som händer, kanske du tror att det finns alla typer av människor som kan teknik där ute."
Frågan blir då: Vart är all talang på väg?
Microsoft på onsdag sagt upp cirka 10,000 XNUMX anställdaeller mindre än 5 % av sin arbetsstyrka. Teknikföretag inför semesterperioden avslutade året med en hel del smärtsamma bältesdragningar. Sedan november, när rädslan för permitteringar tog fart och insågs, har teknikföretag minskat 88,114 XNUMX jobb, enligt Challenger, Gray & Christmas, ett företag som ger råd till arbetsgivare om uppsägningar.
"Tekniksektorn genomgår betydande förändringar som ett resultat av rädsla för lågkonjunktur. Precis som med andra mer etablerade sektorer mognar tekniken och det leder vanligtvis till personalminskningar när företagen ändrar fokus. Med den avtagande ekonomin blir dessa nedskärningar ännu mer nödvändiga och, i vissa fall, större”, skrev Andrew Challenger, senior vice president på Challenger, Gray & Christmas i ett meddelande nyligen efter Microsofts tillkännagivande.
"Vi har inte sett den här aktiviteten sedan dot.com-busten 2001 och 2002," tillade han.
Under 2022 som helhet sattes 97,171 131,294 tekniska jobb på hugget, det mesta sedan 2002 2015 teknikjobb gick förlorade XNUMX. Och antalet uppsägningar har bara fortsatt uppåt under det nya året. Januari är inte ens över än, och det är redan den näst högsta månadssumman för tekniksektorn sedan september XNUMX – ett år då många företag tvingades kämpa med förändrade trender och en pivot- eller dö-mentalitet.
Och talangen som nu kommer in på arbetsmarknaden kommer från några av crème de la crème i branschen. Sådana som Meta, amason, Twitter, snap, Netflixoch Tesla alla drabbades av uppsägningar under det senaste året. Även Google tvingades sluta team, sätta anställda utan arbete. Och, Informationen rapporterade i november, sökmotorns polymath omarbetade praxis för prestandagranskning för att grovt identifiera 10,000 XNUMX anställda ansåg det vara "lågpresterande" när det gäller deras inverkan på företagets resultat.
Men kanske Di Sibio inte har sett utslagen av tillgängliga talanger eftersom dessa arbetare besitter mycket eftertraktade färdigheter i en allt mer digital och virtuell värld. Majoriteten av permitterade teknikarbetare – cirka 79 % – hittar arbete inom tre månader efter sökning, enligt en ZipRecruiter undersökning. Och 37 % av de permitterade teknikarbetarna fick ett nytt jobb på mindre än en månad.
Det berättade Julia Pollak, chefekonom på ZipRecruiter The Wall Street Journal förra månaden att teknikarbetare var "mest benägna att landa på fötterna" och bli svepta snabbt.
"Trots de omfattande uppsägningarna, anställningsstoppen och kostnadssänkningar som äger rum inom tekniken, hittar många teknikarbetare anmärkningsvärt snabbt återanställning", sa hon till tidningen.
Den här historien visades ursprungligen på fortune.com
Mer från Fortune:
Air India kritiserades för "systemfel" efter att oregerlig manlig passagerare som flyger business class kissade på en kvinna som reste från New York
Meghan Markles verkliga synd som den brittiska allmänheten inte kan förlåta – och amerikaner kan inte förstå
"Det fungerar bara inte." Världens bästa restaurang läggs ner eftersom dess ägare kallar den moderna fine dining-modellen "ohållbar"
Bob Iger satte bara ner foten och sa åt Disney-anställda att komma tillbaka till kontoret
Källa: https://finance.yahoo.com/news/amazon-microsoft-big-layoffs-aren-113000412.html