När det går bra kl amason, anställda får verkligen sitt snitt. Men när aktier faller – och Amazons har fallit med cirka 35 % under det senaste året – kan personalinkomsterna få en törn.
Enligt en rapport från Wall Street Journal, företagspersonal på Amazon får en del av sin lön från begränsade aktieenheter. Men eftersom Amazons aktiekurs var så underväldigande 2022 – en minskning med nästan 50 % – kan lönepaket sjunka någonstans mellan 15 % och 50 % under ersättningsmålen, enligt källor som är bekanta med saken.
Denna droppe kommer efter VD:n Andy Jassy gav ut ett rop till sin återstående arbetsstyrka efter tillkännagivandet av 18,000 XNUMX uppsägningar i januari. Enligt läckt ljud hört av InsiderJassy sa att det kommer att ta "många månader" att vända företaget och att rörelser sannolikt kommer att "missförstås" av marknaden.
I sitt tal uppmuntrade Jassy också personalen att tänka som "ägare" av företaget, en känsla som upprepades av en talesperson som svarade på Förmögenhet's begäran om kommentar.
"Vår ersättningsmodell är avsedd att uppmuntra anställda att tänka som ägare, vilket är anledningen till att den kopplar samman total ersättning till företagets långsiktiga prestation", sa Amazons talesperson i ett uttalande till Förmögenhet. "Denna modellen kommer med en viss uppsida och risk från år till år eftersom aktiekursen kan fluktuera, men historiskt sett på Amazon har den haft en historia av att fungera väldigt bra för människor som har en långsiktig syn."
A rapport publicerades förra veckan också dubbat Jassy som en av de mest "överbetalda" vd:arna i USA efter att det avslöjades tog han hem totalt 212.7 miljoner dollar, medan mediananställda Amazon får 32,855 197.3 dollar. Hans "överskottslön"-komponent stod för XNUMX miljoner dollar av det totala, enligt rapporten från aktieägarorganisationen As You Sow publiceras torsdag.
Till skillnad från sina Big Tech-kamrater Google och Apple, Amazon erbjuder enligt uppgift lägre löner men utgör ett konkurrenskraftigt erbjudande genom aktieoptioner. Det verkar också som om anhöriga veteraner i organisationen kan drabbas värre av aktieavskrivningen, med anställda säger att ju längre de stannar på företaget desto mer är deras ersättning beroende av aktieutdelningar. För dem som har varit längst med onlinebehemothen är upp till 50 % av deras totala inkomst balanserad på marknadsresultat.
Material som ses av Wall Street Journal avslöjar också att Amazons HR-team har tagit kontakt med chefer och utfärdat dokumentation om hur man hanterar konversationer kring den effektiva lönesänkningen.
Folk tillade att ersättningssystemet bygger på antagandet att aktievärdet kommer att öka med 15 % varje år. Tidigare har det varit sant. Under 2015 steg aktierna med 117 %, 11 % 2016, 56 % 2017, 28 % 2018, 23 % 2019 och 76 % 2020, enligt forskningsplattformen Makrotrender.
De senaste två åren har inte varit lika rosa för Amazons aktiekurs. Den föll med 2.3 % 2021 och hela 49.5 % förra året.
Inte alla dåliga nyheter
De goda nyheterna för anställda är att Amazon har ökat under 2023 – en ökning med drygt 13 % i skrivande stund. Experter är övertygade om att det är en trend som kommer att fortsätta: "Jag kämpar för att se ett företag som Amazon inte studsa tillbaka från en nedgång av denna storleksordning," sa Craig Erlam, senior marknadsanalytiker för Oanda, till Fox Business.
Han tillade: "Sentimentet mot teknikaktier tar lite längre tid att lösa, men saker och ting borde bli mycket tydligare under de närmaste månaderna när det gäller ekonomin och räntorna, då inställningen till teknik kan vara väldigt annorlunda."
Den så kallade krig för talang drev Amazon att ompröva sitt kontanterbjudande 2022, då det höjde komponenttaket inom lönerna från $160,000 350,000 till $XNUMX XNUMX. Några av dem som intervjuats av Wall Street Journal tillade att företaget i år överväger ytterligare höjningar på mellan 1% och 4% eftersom inflationstrycket fortsätter att öka.
Men, tillade de, kommer bristen i aktieinkomst inte att kompenseras i ytterligare begränsade lager som ges till personalen.
Den här historien visades ursprungligen på fortune.com
Mer från Fortune:
5 sidojobb där du kan tjäna över 20,000 XNUMX USD per år – allt medan du arbetar hemifrån
Millennials genomsnittliga nettoförmögenhet: Hur landets största arbetande generation står sig mot resten
De bästa 5 sätten att tjäna passiv inkomst
Det här är hur mycket pengar du behöver tjäna årligen för att bekvämt köpa ett hem på $600,000 XNUMX
Källa: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html