Apple Store-anställda i Oklahoma City röstar för att fackligt bilda sig

Apple Store-arbetarna som hade planerat att fackligt organisera sig sedan åtminstone tidigt i år har kommit långt från att använda krypterade chattar att organisera i hemlighet. I juni blev en Apple Store i Maryland första platsen att fackliggöra i USA. Nu har en annan butikslokal i Oklahoma City röstat för fackföreningsorganisation, och blir den andra Apple Store i USA som organiserar sig officiellt. Enligt The Wall Street Journal, gruppen kallar sig Penn Square Labour Alliance, eftersom butiken ligger i Oklahoma Citys Penn Square Mall.

Runt 100 anställda är berättigade till fackligt medlemskap i butiken. Baserat på informationen från National Labour Relations Board röstade 56 av dessa arbetare för att bilda ett fackförbund, medan 32 röstade emot. Gruppen planerar nu att gå med i Communications Workers of America, som också representerar arbetare från företag som AT&T och Verizon. Charity Lassiter, en anställd i Oklahoma City-butiken och medlem i organisationskommittén, berättade Journalen: "Nu när vi har vunnit valet är det vår förhoppning att ledningen kommer till bordet så att vi tillsammans kan arbeta för att bygga ett företag som prioriterar arbetare framför vinst och uppmuntrar anställda att blomstra."

Samtidigt sa en talesperson för Apple till publikationen i ett uttalande: "Vi tror att den öppna, direkta och samarbetsrelation vi har med våra uppskattade teammedlemmar är det bästa sättet att ge en utmärkt upplevelse för våra kunder och för våra team. Vi är stolta över att ge våra teammedlemmar stark ersättning och exceptionella förmåner.”

Tidigare rapporter tyder på att Apple har hittat sätt att avskräcka arbetare från att fackligt bilda sig. För bara några dagar sedan, Bloomberg rapporterade att teknikjätten erbjuder sina anställda nya förmåner, såsom ytterligare hälsofördelar och finansiering för utbildningsmöjligheter. Däremot kommer teknikjätten enligt uppgift hålla inne dessa förmåner från fackliga medlemmar som nu måste förhandla för dem. När samtalen om arbetarnas organiseringsinsatser började värmas upp, rapporteras företaget beväpnade sina chefer med antifackliga samtalspunkter. Anställda anklagade formellt teknikjätten för att slå sönder fackföreningar, och NLRB fann meriter i påståendena om att Apple övervakade personal, begränsade tillgången till pro-fackliga flygblad och hjälpte möten med fångna publik att leverera sina antifackliga meddelanden. A utfrågning är planerad att äga rum i december inför en NLRB-domare om inte alla inblandade parter kommer överens om en uppgörelse.