Apple-arbetare säger till VD Tim Cook: "Vi kräver platsflexibelt arbete"

"De som efterfrågar mer flexibla arrangemang har många tvingande skäl och omständigheter: från funktionshinder (synliga eller inte); familjevård; säkerhet, hälsa och miljöhänsyn; ekonomiska överväganden; att helt enkelt vara gladare och mer produktiv”, lyder det framställningen, vilket hade 150 signaturer vid mitten av måndagen.

Apple hade bett arbetarna att återvända till jobbet på måndagar, tisdagar och torsdagar, men förra veckan minskade det till tisdagar och torsdagar efter Labor Day, med en tredje dag som bestäms av teamen, rapporterade Financial Times.

Distansarbete är fortfarande en prioritet för många arbetare. Ungefär 30 % av tjänstesektorns anställda arbetar på distans i genomsnitt 3.3 dagar per vecka - nästan tre gånger procentandelen före pandemin, enligt New York Federal Reserves augusti Företagsledares undersökning, som skickas till en pool av 150 företagsledare.

Tisdagar, onsdagar och torsdagar var mest populära för personligt arbete, fann New York Fed-undersökningen. 

Men det finns tecken på att företag förväntar sig en återgång till det normala. "Ökningen av distansarbete har inte lett till omfattande minskningar av mängden arbetsyta som används av företag i regionen", skrev författarna Jaison R. Abel, Jason Bram och Richard Deitz i Fed-rapporten.

Läs också: Hur man hanterar det fruktade Zoom-samtalet "återgång till jobbet" med din chef

Apple
AAPL,
-2.16%
svarade inte omedelbart för en begäran om kommentar. När han talade vid TIME 100-symposiet i New York i juni, kallade Apples vd Tim Cook tidigare återgången till distansarbete "alla experiments moder". Han sa att han föredrog "ödets lyckokast” av personliga kontorsmöten.

Alfabetet
GOOGL,
-2.58%,
 Facebook-förälder Meta 
META,
-2.96%
och Microsoft Corp.
MSFT,
-2.79%
har begärt att arbetarna ska gå tillbaka till kontoret åtminstone några dagar i veckan. JPMorgan Chase 
JPM,
-1.80%
och Goldman Sachs
GS,
-2.06%
 hör till de finansgrupper som också har bett arbetare att återvända. Twitter
TWTR,
-2.21%
kräver inte en återgång till kontoret.

Ändå är det ett lyxproblem att bli kallad tillbaka till kontoret från distansarbete. Arbetsministeriet säger bara 7.1% av anställda distansarbetade i juli på grund av pandemin.

Mer än en tredjedel av "kunskapsarbetarna" - som handlar med information - hade återvänt till kontoret fem dagar i veckan, enligt resultat som släpptes i april av Framtida forum, ett konsortium lanserat av Slack som syftar till att sätta en digital arbetsplats först.

Lär dig hur du skakar om din ekonomiska rutin på Bästa nya idéer i Money Festival den 21 september och 22 september i New York. Gå med Carrie Schwab, ordförande för Charles Schwab Foundation.