Innan Bob Iger återvände till rodret på Disney, undertecknade underhållningsjätten honom på ett avtal på 10 miljoner dollar för att ge råd till sin efterträdare Bob Chapek – även om de två cheferna knappt pratade.
Iger, som återtog företaget som VD förra veckan efter Chapeks avsättning, hade ett kontrakt på 2 miljoner dollar per år fram till 2026 för att ge råd "i sådana frågor som hans efterträdare som verkställande direktör kan begära från tid till annan", enligt villkor som avslöjas i Disney företagshandlingar rapporterad av d Financial Times. Avtalet trädde i kraft när Iger lämnade sin roll som verkställande ordförande i slutet av 2021.
Den mycket älskade Iger hade handplockat Chapek att ta över House of Mouse efter att han hade lett företaget i 15 år. Men när Chapek väl tog över som VD för Disney i februari 2020, försämrades hans relation med Iger snabbt, och de enorma förlusterna av Disneys direkt-till-konsument-division (DTC), som inkluderade Disney+, Hulu och ESPN+, ledde så småningom till samtal efter Chapeks huvud.
Enligt Disneys SEC-arkivering, det femåriga konsultavtalet gjorde det möjligt för företaget och Chapek att "få tillgång till Mr. Igers unika kompetens, kunskap och erfarenhet med avseende på media- och underhållningsbranschen" och inkluderade månatliga och årliga "maximaltidsåtaganden" av ospecificerad längd. Disney betalade också Igers säkerhetskostnader som en före detta anställd som uppgick till cirka 750,000 XNUMX USD per år, FT rapporteras.
Igers återkomst skakade Hollywood och fick aktierna i Disney att stiga med mer än 6% efter tillkännagivandet. Disney svarade inte på Förmögenhets begäran om kommentar.
Hur relationen mellan Bobs föll isär
Iger och Chapeks förhållande började försämras strax efter att Chapek tog toppositionen hos Disney. Enligt a CNBC rapport, försämrades förhållandet mellan de avgående och inkommande Disney-ledarna efter att Iger meddelade att han inte kommer att lämna företaget helt i mars 2020, för att hjälpa det att klara pandemin.
Chapek sades vara "rasande" på Iger som stod kvar. Efter att ha uttryckt liten önskan om hjälp, kände Chapek att Iger sköt upp sin pension än en gång och reducerade honom till andra befäl.
Spänningarna inom Disney förvärrades ytterligare i Marck 2022 då Chapek var tyst över Floridas "Don't Say Gay" lag - lagstiftningen som skulle förbjuda klassrumsdiskussioner om sexuell läggning eller könsidentitet i grundskolor i delstaten där Chapek just hade beordrat 2,000 XNUMX av sina Disney-anställda att flytta för att dra fördel av lukrativa skattelättnader.
Chapek bad senare om ursäkt för hans dämpade svar på lagförslaget, men det markerade en stark avvikelse från Igers stil, där de flesta av Disneys ställningstaganden i politiska och sociala frågor skulle komma direkt från honom.
Chapek bestämde sig då för att strategiskt omorganisera företagets medie- och underhållningsverksamheter genom att ta bort budgetmakten från innehållsskapare och istället centralisera den under sin högra hand, f.d. Goldman Sachs bankiren Kareem Daniel. Detta drag tog bort vinst-och-förlust-makten från många av Disneys veterandivisionsledare och konsoliderade den kontrollen under Daniel, ett skifte som möttes av stark motreaktion från långa Disney-anställda.
Ytterligare en spik i Chapeks kista kom när han sparkade plötsligt Peter Rice — chefen för företagets TV-division — för att han inte passade in i Disneys företagskultur. Medan Disneys styrelse kastade sitt stöd bakom Chapek och hans avsättning av Rice, sa personal inom Disney draget tärde på moralen och ytterligare delade VD:n från Disneyveteraner och Iger.
När spänningarna kring Chapek ökade, blev förhållandet mellan Bobs värre FT rapporterade, med Iger som enligt uppgift klagade till vänner att hans råd inte söktes av hans efterträdare vid viktiga ögonblick.
"Iger förlät aldrig Chapek för hur Chapek tog avstånd och tog kontroll över företaget", sa en Disney-chef till FT. "På vissa sätt trodde Iger att han fortfarande skulle vara tränaren. Chapek var inte villig.”
Igers återkomst efter lite ledighet
Tron på Chapeks ledarskap kollapsade när VD:n meddelade tidigare denna månad att "svåra och obekväma beslut”, inklusive personalnedskärningar, kom till företaget efter att dess Direct-To-Consumer-division rapporterade att förluster mer än fördubblades till 4 miljarder dollar för räkenskapsåret som slutar 1 okt.
Iger fick sedan ett samtal den 18 november från styrelseordförande Susan Arnold och gick två dagar senare med på att återvända till Disney i ytterligare två år för att styra fartyget tillbaka på kurs.
Iger återvänder till Disney med ett minskat lönepaket, som inkluderar en grundlön på 1 miljon dollar, en målbonus på 1 miljon dollar och aktieutmärkelser till ett värde av 25 miljoner dollar. Detta kan jämföras med ett genomsnittligt lönepaket på cirka 47 miljoner dollar under hans senaste fem år som verkställande direktör, FT rapporteras.
"I huvudsak har han fått en lönesänkning på 40%. . . att komma tillbaka”, berättade Tom Gosling, en ledare vid London Business School som etablerade PwC:s ledningslönepraxis. FT. "Han måste älska jobbet, älska företaget eller se mycket uppsida i aktiekursen. Kanske alla tre."
De första stegen som Iger tog efter att ha återinsatts som VD denna vecka var att gå tillbaka till Chapeks strategi, återföra vinst- och förlustkraft till innehållsskapare och sparka Kareem Daniel.
Den här historien visades ursprungligen på fortune.com
Mer från Fortune:
Den amerikanska medelklassen är i slutet av en era
Sam Bankman-Frieds kryptoimperium "drevs av ett gäng barn på Bahamas" som alla dejtade varandra
De 5 vanligaste misstagen som lotterivinnare gör
Sjukt med en ny Omicron-variant? Var beredd på detta symptom
Källa: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-10-million-consultancy-133423734.html