Ta tillbaka människor med de mest oväntade kontorsförmånerna: konst och skönhet

Det finns massor av press just nu om människor som röstar med fötterna och vägrar komma från kontoret– även när deras ledare säger att det krävs. Och det råder ingen brist på mediabevakning om vilka delar av kontoret är viktigast för att få tillbaka människor.

Men det finns ett par överraskande delar av arbetsupplevelsen som du kanske aldrig har tänkt på: konstverk och kopplingar till kulturella aktiviteter.

Även om det är härligt att vandra på ett museum på en lördagseftermiddag eller njuta av en skulpturpark på en skarp höstdag, är konst vanligtvis inte vad folk tänker på när de tänker på den perfekta kontorsupplevelsen. Men med alla störningar i hur människor arbetar, var de arbetar och varför de arbetar – det är helt logiskt att ombilda kontoret med oväntade förmåner av konst och kultur.

En ny studie av Brookfield Properties, undersökte effekterna av berikade kontor – de som innehöll konst, skulptur, vacker design och element som gjorde dem estetiskt givande – vackra platser som folk ville vara. De övervägde också platser där människor fördes samman med kulturella, sociala eller välmående evenemang (tänk: konstvandringar, gemenskaps-/företagssammankomster eller möten med konstnären).

De fann stora skillnader i människors produktivitet, tillfredsställelse och kreativitet baserat på dessa erfarenheter.

Fantastiska kontor levererar fantastiska resultat

Den stora debatten om var människor gör sitt bästa arbete är i full gång, men ett kritiskt inslag i diskussionen är kontorets karaktär.

Nöjd

• Endast 38 % av de tillfrågade gillade atmosfären på sitt kontor, men för dem med tillgång till kulturella, välbefinnande eller sociala evenemang steg andelen till 63 %.
• Hela 41 % sa att deras kontor är dåligt utformat och 37 % sa att det är obekvämt. De som mest sannolikt kommer att rapportera dessa upplevelser arbetar på kontor som saknar skönhet eller estetiska designelement.

Inspiration och kreativitet

• Endast 24 % av människorna känner sig inspirerade av sina jobb, men detta hoppar till 39 % när människor arbetar på berikade kontor.
• Sammantaget sa bara 18 % av människorna att deras kontor uppmuntrade dem att vara kreativa i sitt arbete, och endast 10 % kände en känsla av kreativ energi. Men när de hade berikat utrymmen eller tillgång till kultur- eller välmåendeevenemang kände sig 32 % inspirerade och kreativa.

Effektivitet och välbefinnande

• En stor andel, 64 % sa att kulturella och sociala evenemang på kontoret hjälpte dem arbeta mer effektivt.
• Hela 69 % sa att det bidrog till deras välbefinnande att ha intressanta och visuellt attraktiva konstverk på arbetsplatsen.
• Och 77 % sa att deras välbefinnande förbättras genom att ha intressanta sociala, kulturella och välmående evenemang på arbetsplatsen.

Fantastiska kontor drar in människor

Kvaliteten på arbetslivserfarenheten gör stor skillnad i människors motivation att komma till kontoret – speciellt när möjligheten till umgänge eller att dra gränser är inblandade.

• Studien visade att 62 % av människorna föredrog att arbeta på ett kontor snarare än att arbeta hemifrån. Och andelen steg till 75% när de arbetade på kontor som var rikare vad gäller konst, design och estetik.
• Umgänget var också ett drag. Specifikt gillade 77 % av människorna att komma in på kontoret så att de kunde få kontakt med kollegor, och 72 % var motiverade av närvaron av kollegor på kontoret. Tre fjärdedelar (72 %) av människorna sa också att de föredrog kontoret när de hade tillgång till kulturella, sociala eller välmående evenemang. Dessutom sa 66 % att arbeta med sina ledare inspirerade dem.
• Gränserna för arbetsliv och privatliv påverkades också positivt. Hela 66 % sa att det gav dem en bra avgränsning mellan arbete och liv att komma in på ett kontor, och denna andel steg till 76 % när deras kontorsförhållanden var mer berikade.

Berikande kontor

Slutsatserna från denna studie är tydliga: Fantastiska kontorsupplevelser drar in människor och bidrar till positiva resultat.

Utrymmen

Företag har möjlighet att skapa fantastiska arbetsupplevelser med massor av valmöjligheter och kontroll och som erbjuder en mängd olika miljöer för att stödja alla typer av arbete (tänk: fokus, samarbete, lärande, umgänge och föryngring). Dessutom kan de visa konst- och utställningsområden där människor kan skapa, hacka och få en konstnärlig inställning till sina ansträngningar. De kan också säkerställa naturen är en del av upplevelsen med textur, färg och skönhet som förs in i rummet med element som vatten, dagsljus, växter och utsikt.

aktivering

Organisationer kan också aktivera sina utrymmen med evenemang som hjälper människor att känna sig kopplade till regionen, företaget och sina medarbetare. Evenemang med vin (eller iste) och ost med chefer för anställda fungerar bra, men tänker också brett på organisationens roll i samhället. Bjud in samhället på en insamlingsauktion, håll en konstmässa på företagets område eller sponsra en kväll där du firar lokala danssed.

Ett livsmedelsföretag i östra USA är värd för luncher för samhällsmedlemmar en gång i veckan under sommarmånaderna, och ett finansföretag i nordvästra Stilla havet öppnar sitt kafé för samhällsmedlemmar som en arbetsklubb på måndagar och fredagar. Ett läkemedelsföretag i västra USA bjuder in anställdas barn för ett Halloween-trick eller goding.

Konst och skönhet

Organisationer kan också vara kreativa om hur de gör konst till en del av arbetsupplevelsen. En teknisk organisation i Mellanvästern ger varje anställd möjlighet att spendera ett stipendium på ett konstverk som den anställde väljer som blir en del av företagskollektionen. Deras marker är stora och de erbjuder cykeluthyrning och möjligheter för samhället att göra självguidade turer i anläggningens utomhuskonst och arkitektur på helgerna.

Ett tillverkningsföretag i västra Kanada visar (endast) konst från lokala konstnärer. På en vårdorganisation i söder besöker konstnärer regelbundet anläggningen och erbjuder sig att göra snabba oljemålningar av patienter och familjer. Ett försäkringsbolag i Mellanvästern har en av de största företagens konstsamlingar och de öppnar sina dörrar till samhället en gång om året för att visa sin samling. Ett konsumentvaruföretag med naturstigar med skulpturer, inbjuder medlemmar i samhället att använda utrymmet tillsammans med anställda som också använder dem.

Kortfattat

Fantastiska upplevelser hjälper människor att få kontakt med andra och känna sig delaktiga i en gemenskap som är större än de själva – vilket bidrar till motivation. Skönhet är också meningsfullt. Människor värdesätter en positiv estetisk upplevelse och de får energi från sin omgivning. Alla dessa gör en väldesignad och en avsiktligt inspirerande upplevelse värd ansträngningen.