Företag som Meta och Google gör av med anställdas förmåner när de skär ner tiotusentals jobb

Det har varit ett brutalt år för anställda på techföretag. Hittills i år har mer än 126,000 465 anställda vid XNUMX teknikfokuserade företag sagts upp, enligt Layoffs.fiy. Och tusentals till kan hända.

För arbetare som är kvar på jobbet kommer det att bli tufft, med mer ansvar, mindre stöd och mer stress. Och, som du kan förvänta dig när jobben försvinner, så gör också några av de förmåner som lockade arbetare till dessa företag från början.

Kraftpendeln på kontoret svänger tillbaka mot arbetsgivarna. Och med den ekonomiskt fokuserade bältes åtdragningen försvinner många extrafunktioner (som vissa anställda ser som en del av sin ersättning). The Wall Street Journal har sammanställt en lista över några av de förmåner som har försvunnit.

Här är en titt på vad anställda på vissa företag har sett försvinna.

meta

Moderbolaget till Facebook och Instagram har redan sagt upp 13% av sin personal och ytterligare en omgång av nedskärningar verkar vara nära förestående. Mark Zuckerberg har stämplat 2023 som företagets "År av effektivitet." Utöver nedskärningar betyder det att flera andra funktioner nu är borta eller justerade.

Företagets middagsserveringstid har skjutits tillbaka senare, och pendeltrafiken har ändrats för att avskräcka arbetare från att stanna bara för att få en gratis måltid. Även to-go-containrar är nu borta.

Gratis tvätt- och kemtvättservice har avskaffats.

Salesforce

Över 10 % av arbetsstyrkan visas dörren, Salesforce har också tagit bort den månatliga betalda ledigheten som de tidigare erbjöd sina anställda att fokusera på deras välbefinnande. Också borta? Tillgång till ett 75 hektar stort wellness-hotell.

Twilio

Företaget brukade ge arbetarna en ersättning att spendera på friskvård och böcker. Det har eliminerats, liksom ett program som låter arbetare ansöka om en månads betald sabbatsår vart tredje år efter företagets uppsägning av 1,500 XNUMX arbetare, 17 % av sin arbetsstyrka, i februari – fem månader efter att den skar ned 11 % av sina anställda.

Goldman Sachs

Även om den fortfarande erbjuder skjuts till anställda som jobbar sent på kvällen, har banken avskaffat gratis frukost och lunch och erbjuder inte längre gratis kaffe i Sky Lobby på 11:e våningen i sitt huvudkontor.

Berättelsen fortsätter

Twitter

Elon Musks övertagande har kanske resulterat i den mest aggressiva omvandlingen av arbetsplatskulturen. Bland förmånerna som var yxor var allt att göra med "Wellness", såväl som företagsomfattande gruppaktiviteter, täckning av dagiskostnader, ersättning för kostnader för internet i hemmet, gratis mat och traktamenten för mat under resan.

Google

Glöm en axelgnidning efter en hård dag. Företagets interna massageterapeuter ingick i uppsägningar av 12,000 XNUMX anställda i januari. Nedskärningarna omfattade totalt 27 terapeuter, 24 på huvudkontoret och tre i Los Angeles och Irvine.

Mars 8, 2022: Den här historien har uppdaterats för att förtydliga vilka förmåner som har minskats hos Salesforce.

Den här historien visades ursprungligen på fortune.com

Mer från Fortune: