I en nyartikel, Det rapporterade TheStreet hur livsmedelsbutiker inflation skulle påverka Costco positivt: "När priserna fortsätter att stiga för drycker, utstrålar företag med initiativ för att sälja billigare varor optimism när konsumenterna flockas över."
TheStreets Daniel Kline också nämnts hur Costco tänkte höja medlemspriserna på grund av hög inflation, vilket man vanligtvis gör vart femte år. Men i år Costco beslutade inte på grund av den ekonomiska miljön, med Cosrtcos vd Craig Jelinek som sa, "just nu är det inte på bordet och jag tror inte att det är rätt tid."
Istället höjde Costco priset på sin kycklingbakelse med 33 % (från 2.99 USD till 3.99 USD) och dess påfyllningsbara 20-ounce kopp läsk (59 USD till 69 USD), rapporterade Daniel Kline för TheStreet.
Detta är bara några av sätten Costco implementerade förändringar inför inflationen: med prisförändringar och finansiella prognoser. I bakgrunden har anställda varit inblandade i ett större slagsmål.
Costco-anställda kräver förändring Från och med den 4 augusti 2022 fortsätter anställda att fynd med Costco över en önskan om ett nytt nationellt kontrakt.
Costco-anställda förhandlar med ledningen
Tim Boyle / Getty Images
Denna kamp har varit kontinuerlig. Arbetarna erbjöds ett kontrakt i juni, som kallades "sista, bästa och sista" av det stora företaget. Men erbjudandet avvisades snabbt av över 93 % av de anställda. Den här veckan fortsätter förhandlingarna, men än så länge ser det hård ut.
Trots det kommer Teamsters, den största fackföreningen i USA, att göra starkare ansträngningar, enligt Teamsters generalpresident Sean M. O'Brien: "Våra medlemmar på Costco kommer att stå upp för sina rättigheter och hålla inne sitt arbete om det behövs. ”
O'Brien noterade också att teamet med 1.2 miljoner medlemmar kommer att agera tillsammans om dessa behov inte uppfylls.
Mike Bergen, lokal 166-sekreterare-kassör och ordförande för Teamsters Costcos nationella förhandlingskommitté, diskuterade några av huvudfrågorna med Costco: "Costco gjorde rekordvinster under pandemin - mer än 70 miljarder dollar bara 2021 - men de vägrar att dela deras framgång med de anställda som gör dem lönsamma. De verkar inte bry sig om sina arbetare längre.”
Tom Erickson, internationell VP och direktör för Teamsters Warehouse Division, noterar att Costco "har råd att betala [sina] medlemmar sin beskärda del av dessa vinster", särskilt efter att de "gjorde en dödande av [sina] medlemmars ryggar under pandemin .”