Trots Musks ultimatum, Twitter för att fortsätta WFH-politiken för alltid 

Twitter, som var en av de första som antog en policy för att arbeta hemifrån för evigt under epidemins tidiga dagar, cirka maj 2020, finns inte på listan över företag som stärker sitt grepp om distansarbete.

Vissa Big Tech-företag begränsar redan spelrummet för distanspendlare, mer än två år efter att COVID-19 stängde kontor.

Men i ett uttalande till Fast Company sa en taleskvinna för Twitter: "Vi kan bekräfta att Twitter fortsätter att möjliggöra permanent arbete hemifrån som tillkännagavs 2020, utan avsikt att ändra denna policy."

Twitter står stilla på WFH

För Twitters medgrundare Jack Dorsey, som stod vid rodret när policyn godkändes, kan den mest kreativa platsen för honom vara San Francisco, där han bor vid havet i Sea Cliff; Myanmar, dit han åkte på en meditationsresa 2018; eller Afrika, dit han var planerad att flytta i sex månader 2020 innan pandemin störde hans planer. 

Det är inte konstigt att Dorsey, som har stämplats som "excentrisk", "bohem" och "en resenär", skulle godkänna en nomadvänlig politik för resten av sin organisation.

Trots en ökning av IT-företag som leder tillbaka till kontoret, verkar Twitter vara stark på WFH även efter att den nya vd:n Parag Agrawal tog över ledningen i november.

"Medan våra kontor har öppnat igen över hela världen kan arbetare arbeta hemifrån deltid eller heltid om de vill...." Anställda ska kunna arbeta där de är mest produktiva och kreativa.”

Google, Facebook/Meta, Microsoft och Apple har alla börjat ringa distanspendlare tillbaka till kontoret, med några som erbjuder musikkonserter på campus, popup-mathytter och en klass för att göra terrarium för att lindra smärtan. (Reddit och Amazon är två digitala företag som fortfarande möjliggör fjärranställda.)

LÄS OCKSÅ - Optimism Airdrop kan vara i fickan hos vissa användare innan det officiellt faller

Musk ber att få återgå till jobbet eller säga upp sig

Elon Musk ska ha skickat ut två mejl till Teslas personal.

Elbilens vd informerade på tisdagen de anställda om att de antingen kunde återgå till jobbet eller säga upp sig.

Enligt e-postmeddelanden från Electrek skrev Musk: "Om du inte dyker upp kommer vi att anta att du har slutat." "Detta är mindre än vad vi kräver av industrianställda," sa han, "Det är därför jag tillbringade så mycket tid på fabriken - så att folk på linjen kunde se mig arbeta tillsammans med dem." 

Mot bakgrund av detta är det oklart om Twitters WFH-flexibilitet kommer att upphöra om Musks köp av det sociala medienätverket slutförs. 

Förvärvet på 44 miljarder dollar genomgår för närvarande företagsgranskning, men vissa analytiker fruktar att Musk kan försöka förstöra det – oavsett om det är på grund av börsfallet i början av maj, vilket gjorde ekonomin betydligt mindre logisk, eller på grund av entreprenörens eget oberäkneliga temperament .

Bortsett från kommersiella intäkter är distansarbete en av de mest tilltalande fördelarna ett företag kan ge sina anställda. 

Enligt en Harris-undersökning som genomfördes i augusti 2021 angav 62 % av amerikanerna att de skulle ta en lönesänkning för att kunna arbeta hemifrån permanent, 30 % sa att de skulle arbeta längre timmar och 13 % sa att de skulle tolerera sämre arbetsförhållanden.

Steve Anderson är en australisk kryptoentusiast. Han är specialist i management och handel i över 5 år. Steve har arbetat som kryptohandlare, han älskar att lära sig om decentralisering, förstå blockchains verkliga potential.

Senaste inläggen av Steve Anderson (se alla)