Elon Musk ändrar Twitters regler för distansarbete igen

Elon Musk ändrar Twitters regler för distansarbete ännu en gång mitt i deadline för anställda att förbinda sig till sin vision för ett "hardcore" företag. Musk, som tidigare distansarbete på Twitter, har nu indikerat att visst distansarbete är möjligt,  och Gränsen rapportera.

"När det gäller distansarbete är allt som krävs för godkännande att din chef tar ansvar för att se till att du gör en utmärkt insats", skrev Musk i ett nytt memo till Twitter-personalen. Han tillade att team bör träffas personligen minst en gång i månaden även om veckomöten är "idealiska".

Musks senaste kommentarer om distansarbete kommer en dag efter att Twitter-anställda fick veta att de de "vill vara en del av den nya Twitter" där förväntningarna kommer att vara "långa timmar med hög intensitet." Arbetare som inte skulle markera "ja"-rutan på det medföljande Google-formuläret skulle få avgångsvederlag.

Nu verkar det som att Musk är bekymrad över att inte tillräckligt många anställda köper in hans vision om en "extremt hardcore" Twitter. Direkt rapporterar att Musk har gett "nyckelanställda" om sina planer och att han har knuffat andra ledare "för att övertyga anställda att stanna kvar" på företaget.

Men även om ersättningen för visst distansarbete kan verka som en seger för Twitter-anställda, som har åtnjutit en policy för "arbete var som helst" i mer än två år, gjorde Musk det klart att han var mer än villig att straffa chefer för distansanställda som inte lever upp till hans förväntningar. "Med risk för att säga det uppenbara, kommer alla chefer som felaktigt hävdar att någon som rapporterar till dem gör ett utmärkt arbete eller att en given roll är nödvändig, oavsett om den är avlägsen eller inte, lämnas från företaget", skrev han.

Sedan Musk tog över Twitter har de anställda som överlevde de första nedskärningarna mött växande osäkerhet och ökande press då den nya VD:n har prioriterat funktioner som betald verifiering. Esther Crawford, en Twitter-manager som har lett den förnyade Twitter Blue, twittrade ett foto av sig själv som sov på golvet i ett Twitter-konferensrum dagarna omedelbart efter Musks övertagande.

Men alla har inte varit lika villiga, eller kunnat, anpassa sig till Musks krav. Och en Twitter-advokat sa nyligen till andra anställda att Musks krav på att arbetare ska dyka upp på kontoret eller få sparken kan . Nu verkar det som om åtminstone en före detta anställd testar den uppfattningen och har lämnat in påstå att Musks nya policy är diskriminerande mot arbetare med funktionshinder.