Tidigare SpaceX-anställda lämnar in klagomål om vedergällningsskjutningar

Tidigare anställda på SpaceX har lämnat in federala klagomål mot företaget med påstående Elon Musk s venture sparkade dem olagligt som svar till de farhågor de uttryckte, inklusive om anklagelser om sexuella övergrepp riktade mot VD:n.

Åtta klagomål har lämnats in på onsdag med National Labour Relations Board, säger att företaget genomförde en "kampanj av vedergällning och skrämsel" som svar på anställda som internt cirkulerade ett öppet brev till chefer. De tidigare anställda hävdar att SpaceX bröt mot National Labour Relations Act från 1935 av bränning dem efter att de talat.

Klagomålen — varav ett lämnades in av Paige Holland-Thielen och rapporterades först av The New York Times — påstå att SpaceX sparkade fem anställda dagen efter att det öppna brevet distribuerades i juni.

Klagomålen hävdar också att SpaceX avslutade fyra andra i juli och augusti "som vedergällning" för att antingen ha utarbetat eller delat brevet internt. De ytterligare avskedningarna följde på möten och intervjuer med "dussintals anställda" där SpaceX "felaktigt" sa att "konversationerna var advokat-klient privilegierade och kunde inte avslöjas för någon." enligt klagomålen.

SpaceX svarade inte omedelbart på CNBC:s begäran om kommentarer till klagomålen.

Holland-Thielen och hennes medarbetare skrev brevet som en protest mot Musks offentliga uttalanden, efter en rapport som hävdade att han föreslog en flygvärdinna på ett av SpaceX:s privatjetplan 2016. Musk har offentligt förnekat anklagelserna om sexuella orättvisor och kallat dem " vilda anklagelser.”

Brevet, vars kopia ingick i klagomålet som granskades av CNBC, riktades "till cheferna för SpaceX" och gick utöver de specifika anklagelserna om tjänstefel. I brevet skrev de tidigare anställda att Musks "beteende i den offentliga sfären är en frekvent källa till distraktion och pinsamhet för oss", och noterade att han "ses som ansiktet på SpaceX."

Brevet uppmanade SpaceX att fördöma "Musks skadliga beteende."

"Genom att tiga om hans offentliga handlingar, tagna på [Twitter] som anses vara officiell företagskommunikation, har SpaceX och dess chefer bekräftat att Elons beteende är acceptabelt på vårt företag", stod det i brevet.

Dessutom sa brevet att de "nuvarande systemen och kulturen" på SpaceX "inte lever upp till dess uttalade värderingar", med "ojämlikt upprätthållande" av dess "nolltolerans"- och "nolltolerans". SpaceX President och COO Gwynne Shotwell har tidigare beskrivit dessa policyer, inklusive i ett mejl till anställda som svarar på det öppna brevet. Shotwell tog också upp anklagelserna om tjänstefel mot Musk i hennes e-postmeddelande i juni, med titeln: "Var snälla fokusera på SpaceX-uppdraget."

"Personligen anser jag att anklagelserna är falska; inte för att jag jobbar för Elon, utan för att jag har arbetat nära honom i 20 år och aldrig sett eller hört något som liknar dessa anklagelser”, skrev Shotwell då.