Gen Z "går utomordentligt bra" med att spara till pensionen, visar studien

Den yngsta generationen kommer ut inför pensionsplanering.

Arbetare mellan 18 och 25 hade redan 33,000 XNUMX dollar indragna på sina pensionskonton, enligt en nyligen genomförd undersökning från TransAmerica Center for Retirement Studies om generationsöverskridande pensionsförberedelser.

"Gen Z är extraordinär. Det är extraordinärt att 67 % sparar — av dem som erbjuds en plan, säger TransAmericas president Catherine Collinson till Yahoo Finance Live (video ovan). "Och det är något som de gör utomordentligt bra. Som du kan se på pensionskontona har de byggt upp dessa besparingar.”

Babyboomers hade 162,000 87,000 $ i pensionssparande, visade undersökningen, medan Gen X hade 50,000 XNUMX $ och millennials hade XNUMX XNUMX $.

"Och när vi ser över generationer och som forskare är det så spännande för mig att se att yngre generationer, millennials och Gen Z, börjar i en mycket tidigare ålder än sina äldre motsvarigheter," tillade hon. "Det är något de gör helt rätt."

Där Gen Z specifikt släpar efter är att spara för oväntade händelser, enligt Collinson.

"Deras nödsparande har bara sparat 2,000 XNUMX dollar, vilket säger oss att de kanske gör ett bättre jobb vid pensionering än att bygga upp de regniga dagsmedel eller nödsparande som de kan behöva utnyttja om en ekonomisk nödsituation dyker upp", sa hon .

Sammantaget visade undersökningen att arbetare i alla åldrar inte är säkra på om de sparat tillräckligt för en bekväm pension.

"Ett område där alla generationer kan förbättras är när det gäller planering, sätta upp mål för pensionssparande och att lägga fram en skriftlig plan som kan hjälpa dem att uppnå dessa mål. Så de är bra på att spara, men inte så bra på planeringssidan. Det stora problemet är om de sparar tillräckligt, tillade Collinson.

Collinson sa att undersökningen återspeglade den höga arbetslösheten under pandemin.

Undersökningen visade att mer än 1 av 4 amerikaner var utan arbete någon gång, medan 1 av 3 citerade att de upplevde negativa anställningsförhållanden, såsom minskad arbetstid (21 %), sänkta löner (13 %), uppsägningar (12 %) och ledighet (12%). Dessutom sa mer än 1 av 5 arbetare att deras ekonomiska situation förvärrades på grund av pandemin.

Berättelsen fortsätter

På grund av den ekonomiska osäkerheten var amerikanska arbetare i undersökningen osäkra på om de var redo att gå i pension.

"Så många amerikaner är inte övertygade om, eller åtminstone ännu inte, att de förbereder sig för en ekonomiskt säker pension. Och vi har gått igenom mycket under pandemin. Arbetsstyrkan har upplevt så många störningar, säger Collinson.

Ändå noterade Collinson att arbetare fortfarande var fokuserade på att förbereda sig för sin framtid. Undersökningen visade att de tre främsta finansiella prioriteringarna inkluderade betalning av skulder (59 %), pensionssparande (56 %) och att bygga nödsparande (40 %).

"Vad som är extraordinärt är att de inte har tappat sin framtida pension ur sikte, vilket verkligen är extraordinärt med tanke på de mer tidskänsliga frågor som de hade att göra med." sa Collinson.

Ella Vincent är privatekonomireporter för Yahoo Finance. Följ henne på Twitter @bookgirlchicago

Klicka här för de senaste nyheterna om privatekonomi för att hjälpa dig med att investera, betala av skulder, köpa bostad, pension och mer

Läs de senaste finansiella och affärsnyheterna från Yahoo Finance

Ladda ner Yahoo Finance-appen för Apple or Android

Följ Yahoo Finance på Twitter, Facebook, Instagram, Blädderblock, LinkedInoch Youtube.