GM försenar mandatet att återvända till kontoret efter anställd motreaktion

DETROIT - General Motors genomför skadekontroll kring sina planer för återvändande till kontoret efter ett meddelande på fredagseftermiddagen till anställda som stimulerade motreaktioner och förvirring.

Företagets ledande ledningsgrupp sa på fredagen att företagsanställda skulle behöva återvända till fysiska platser minst tre dagar i veckan, med början senare i år, i vad företaget kallade en utveckling av dess nuvarande policyer för distansarbete.

På tisdagen gick ett andra meddelande tillbaka om att tajmingen och förtydligade att företaget inte kommer att kräva specifika dagar på kontoret, utan istället överlåta beslutet till individuella team.

"Vår plan var alltid, och är fortfarande, att i samarbete utforma den lösning som bäst balanserar företagets behov med behoven hos var och en av er", löd PM, som undertecknades av VD Mary Barra och andra chefer, en kopia av vilken sågs av CNBC.

Uppföljningsmeddelandet säger att inga arbetare kommer att behöva återvända till kontor tidigare än första kvartalet nästa år.

"Även om vi har upprätthållit en mycket samarbetskultur under de senaste två åren under en mycket utmanande tid, kommer de immateriella fördelarna med personligt samarbete att vara en avgörande framgångsfaktor när vi går in i en period av snabba lanseringar," sa tisdagsmeddelandet . "Den här utvecklingen handlar om att vara redo för nästa fas av vår transformation."

En talesperson för GM bekräftade äktheten av meddelandet och sa att det försökte "ge mer klarhet för att hjälpa till att besvara några av de frågor och farhågor som vi har fått." Hon sa att tidpunkten för att återvända till kontoret har förändrats, men "den övergripande planen har inte riktigt förändrats."

Båda meddelandena är en skarp förändring från biltillverkarens flexibla "arbete på rätt sätt" regler som tillkännagavs av Barra och hyllades av företaget i april 2021. GM beskrev det som en flexibel, utvecklande policy som kommer att skilja sig beroende på anställd, vecka och projekt.

GM bad på tisdagen om ursäkt för tidpunkten för det ursprungliga meddelandet och dess vaghet. Ledarna sa att det tidigare meddelandet skickades ut efter att viss information om företagets plan delats i förtid med vissa avdelningar.

”Vi valde att kommunicera företagsövergripande innan vi fick möjlighet att samarbeta bredare kring implementeringsplanen. Vi tror att fördelarna med att vara transparent – ​​även med suboptimal timing och partiella detaljer – uppvägde risken för att skapa misstroende genom att låta dig höra informationen i andra hand”, står det i tisdagsmeddelandet.

GM sa att det kommer att kommunicera mer information i slutet av nästa månad, eftersom företaget har för avsikt att spendera de "kommande veckorna på att fortsätta lyssna på din feedback så att vi införlivar den i våra implementeringsplaner."