Goldman Sachs vd David Solomons råd till sommarpraktikanter: "Var entreprenör"

David Solomon, VD, Goldman Sachs, talar vid World Economic Forum i Davos, Schweiz, 23 januari 2020.

Adam Galacia | CNBC

Praktikplatserna har börjat kl Goldman Sachs' kontor i USA den här veckan, enligt den globala investeringsbanken.

Ungefär 3,700 236,000 personer vann en eftertraktad plats i företagets praktikprogram av rekordstora XNUMX XNUMX som sökte, enligt en taleskvinna för den New York-baserade banken. Det är en acceptansgrad på 1.57 %.

Goldman säger att det rekryterade elever från 607 skolor runt om i världen, vilket är 100 fler än förra året, eftersom det stöder sig på programvara som videoplattform HireVue för att hjälpa den att kasta ett bredare nät.

Med en aldrig tidigare skådad konfluens av geopolitiska händelser och en möjlig lågkonjunktur vid horisonten, det är en särskilt svår tid att börja arbeta. (Framgångsrika praktikanter erbjuds vanligtvis två år analytiker tjänster efter examen.)

Om det ämnet, vd David Solomon hade några råd till sina praktikanter.

Här är ett nyckelutdrag ur e-postmeddelandet han skickade till inkommande praktikanter i torsdags: 

År efter år när våra praktikanter börjar sommarprogrammet, får jag frågan hur du kan få ut det mesta av din tid på företaget, så jag skulle vilja dela med mig av några ytterligare råd.

  • Ta den långa utsikten. Du kommer att ha en bra sommar, men det är ingen tvekan om att vissa dagar kommer att bli utmanande. Det kommer att bli gupp på vägen. Det viktiga är att fortsätta — och njuta av åkturen.   
  • Var entreprenör. Håll utkik efter alla sätt du kan bidra med – oavsett hur litet det är. Att regelbundet fråga ditt team hur du kan ställa upp är ofta det snabbaste sättet att lära dig mer om företaget och vår verksamhet.
  • Omfamna evolutionen. Som individer och som företag vet vi att vi inte kan stå stilla. Men hur viktigt det än är att förändra, är det också viktigt att vara trogen det som gör dig till dig. För Goldman Sachs betyder det att förkroppsliga våra kärnvärden kundservice, excellens, partnerskap och integritet, när vi expanderar till nya städer, skapar nya företag och hittar nya och unika sätt att betjäna våra kunder och kunder.
  • Kom ihåg att lyssna. Det är så jag definierar ett lyckat möte: kunden pratar och jag lyssnar och ställer frågor. Försök att få fram det viktigaste av samtalet. Och avsluta alltid med tacksamhet för människors tid. I slutändan är ditt mål att låta den personen veta att du verkligen hörde dem.
  • Avsätt tid för dina passioner. Det är ingen hemlighet att jag har en hobby utanför jobbet – musik kräver andra mentala muskler än jag använder under arbetsdagen. Ta dig tid att göra saker som du vill göra eftersom de stimulerar och upphetsar dig. Dina passioner ger dig det bränsle du behöver för att hålla dig motiverad.

Du kommer också snabbt att lära dig att våra medarbetare är ivriga att höra dina insikter eftersom du är framtiden för vårt företag – så engagera dig i så mycket du kan under de kommande veckorna och dela aktivt dina perspektiv med dina team. Jag har alltid sagt att det bästa med vårt företag är våra medarbetare, och det inkluderar den begåvade gruppen av praktikanter som ansluter sig till oss varje sommar – ni alla. Ha en bra sommar.

David

Källa: https://www.cnbc.com/2022/06/09/goldman-sachs-ceo-david-solomons-advice-to-summer-interns-be-an-entrepreneur.html