Goldman Sachs tittar på att återinföra nedskärningar i slutet av året när de ekonomiska utsikterna dämpas

Goldman Sachs har saktade sin anställning och ser till att sänka avgifterna som den betalar leverantörer när investeringsbanken förbereder sig för tuffare tider.

Men New York-baserade Goldman har ett annat verktyg i sin arsenal för att hålla utgifterna under kontroll: En potentiell avkastning på nedskärningar i slutet av året, enligt en person med kunskap om situationen.

Wall Street-företag har länge avlivade de som anses vara underpresterande, ofta i slutet av året när företagen förbereder sig på att dela ut bonusar till de som är kvar. Den årliga övningen pausades under pandemin när banker rasande anställdes för att dra fördel av en rekordboom i affärer.

Hos Goldman, till exempel, ökade antalet anställda med 15 % till 47,000 XNUMX anställda bara under det senaste året, enligt siffror som avslöjades i måndags. En del av dessa arbetare kan ha kommit ombord via förvärv, men det är fortfarande en stor ökning.

Nu, mitt i en brant nedgång i intäkter knutna till skuld- och aktieemissioner överväger Wall Streets ledande investeringsbank att återgå till årsslutsritualen.

Anställda utgör ofta den enskilt största raden när det kommer till utgifter hos en investmentbank. På Goldman avsatte företaget 7.78 miljarder dollar för arbetsskadeersättning och förmåner till och med den 30 juni, eller hälften av periodens totala driftskostnader.

CFO Denis Coleman berättade för analytiker på måndagen på ett telefonkonferenssamtal för att granska resultatet för andra kvartalet att företaget kommer att bromsa anställningen för att ersätta dem som lämnar och "troligtvis" kommer att återinföra årliga resultatöversikter vid årets slut.

Det är "något som vi avbröt under pandemin för det mesta", sa han.

Inget mål finns ännu för att minska antalet anställda, enligt personen, och planerna är dynamiska och kan förändras. Tidigare ombads verkställande direktörer och partners att komma med listor över dem som de kunde släppa vid behov.