Indiskt ursprung VD:ar ledande amerikanska företag - Quartz India

Nuförtiden, om du kastar en sten in i Silicon Valley, är det mest sannolikt att du träffar en VD med indiskt ursprung.

Fram till för ett decennium sedan fanns det bara en handfull av dem, mestadels inom konsumentvaror, teknik och finans: Pepsi Cos Indra Nooyi, vem rollspelade ledare vid middagsbordet med sin mor och syster i Madras när hon var ung; Googles Sundar Pichai, den Madurai-födda tekniken som var en viktig kraft i att driva Google till gå in i webbläsarens krig med Chrome; och varumärkes- och finansguiden Ajay Banga, som ledde MasterCard i ett decennium innan han flyttade till General Atlantic tidigare i år.

Andra, som Citibanks Vikram Pandit, varade inte länge på toppen. Ändå har fler och fler företag gjort det vände sig till talang med indiskt ursprung för deras bästa mässing.

Förutom akademisk härstamning—flera av dessa högpresterande är alumner från Indian Institutes of Technology (IIT) eller andra sådana elitinstitutioner i landet — och robusta meritförteckningar, chefer med indiskt ursprung ta fram konkurrenskraft, mångfald och inkludering, en akut medvetenhet om familjeåtaganden och mer.

Bara under de första två åren av 2020-talet har nästan lika många utnämningar av vd:n med indiskt ursprung som under hela 2010-talet. Detta utesluter till och med andra generationens invandrare som Vimeos Anjali Sud, Workdays Aneel Bhushri, Eller mer kontroversiella Niraj Shah från Wayfair.

Här är en icke-uttömmande VD:ar med indiskt ursprung i USA.

Raj Subramaniam, FedEx

Civilingenjören från IIT Bombay kommer från Thiruvananthapuram i den södra indiska delstaten Kerala. Han har spenderat mer än 30 år på FedEx. Subramaniam hade en rad strategi- och verksamhetsroller i olika geografier innan han blev VD och koncernchef för logistikjätten den 29 mars 2022.

Leena Nair, Chanel

En infödd i en liten stad i den västra indiska delstaten Maharashtra, Nair tog ansvar för Chanel från Alain Wertheimer den 14 december 2021. Hon är den första kvinnan att ta den positionen på det franska lyxmodehuset.

Tidigare ledde Nair mänskliga resurser på Unilever London, efter att ha tillbringat 30 år hos konsumentvarujätten efter att ha börjat som trainee i Indien. När hon arbetade sig uppåt blev hon så småningom brittisk medborgare.

Parag Agrawal, Twitter

Agrawal ersatt VD Jack Dorsey den 29 november 2021, efter att ha varit Twitters tekniska chef sedan 2017.

IIT Bombay-examen har varit bra för företagets kultur. Han har redan tagit pappaledighet, minskat drakonisk ledningsöversyn och förespråkat flexibelt arbete.

CS Venkatakrishnan, Barclays

Barclays utnämnd CS Venkatakrishnan som VD den 1 november 2021, efter Jes Staley klev av oväntat.

MIT-utbildad Venkatakrishnan var med New York-baserade JPMorgan Chase för två decennier innan han gick med i Barclays 2016. Venkatakrishnan, den första färgade personen som innehade positionen, ses som en fin balans mellan en konsensussökande och en risktagare.

Rangarajan Raghuram, VMware

Molnföretaget upphöjda Raghuram från vice vd och operativ chef för produkter och molntjänster till VD den 1 juni 2021. Han började på företaget 2003 och har sedan dess hjälpt till att växa sin kärnverksamhet samtidigt som han leder dess diversifieringsinsatser.

Shar Dubey, Match

Sharmistha Dubey, som går under smeknamnet "Shar", tjänstgjorde som Matchs president innan hon tog över som VD den 1 mars 2020. Innan hon ledde konglomeratet på 40 miljarder dollar, brukade hon vara operativ chef på Tinder, en av de många dating- och äktenskapsplattformar som ägs av Match.

År 2021, "chef för romantik” vann utmärkelser för att inte bara ha motsatt sig det avskyvärda Texas abortlag men också skapa en fond för att stödja anställda som berörs av den restriktiva lagen. 

Sonia Syngal, Gap

Syngal har varit med Gap sedan 2014. Innan Indien-född Kanada-uppfödd verkställande överlämnades tyglarna för Gap den 23 mars 2020 ledde hon Gap-ägda Old Navy i fyra år. Hennes strategi för att hjälpa det kämpande modemärket har varit att minska antalet butiker och ta fler risker.

Sandeep Mathrani, WeWork

Till skillnad från flera andra vd:ar med indiskt ursprung växte Mathrani inte upp med WeWork. Han var en utomstående anställd för den avgörande rollen den 18 februari 2020. Fastighetsexperten fick i uppdrag att förnya och växa företaget

Företaget som inspirerade Apple TV+ Series Vi kraschade är i stort behov av skadekontroll efter att dess affärsmodell och bolagsstyrning gick åt sidan.

Arvind Krishna, IBM

IIT-Kanpur-alumnen började på IBM redan 1990. Innan han blev VD den 30 januari 2020, tjänstgjorde i flera roller, inklusive forskningschef och chef för enheten för moln och kognitiv programvara.

Äran till IBM landmärke 2019 års affär med teknikföretaget Red Hat med öppen källkod – företagets största köpet i sin 109-åriga historia – går till Krishna.

Sundar Pichai, alfabet

Pichai hade varit företagets ansikte utåt sedan han utsågs till Googles vd 2015. Den 3 december tog IIT-Kharagpur 1993 examen ersatte grundaren Larry Page på toppen, bli Alphabets VD.

Med den eftertraktade positionen kom en mängd problem: över 70 olika moonshots spridda över sektorer var alla Pichais ansvar nu.

Niren Chaudhary, Panera Bröd

Den 23 maj 2019 kom Chaudhary till Panera från munkjätten Krispy Kreme, där han tjänstgjorde som COO och president. Innan dess hade han tillbringat 23 år, både i Indien och USA, på Yum! Brands, moderbolag till KFC och Taco Bell.

Revathi Advaithi, Flex

Advaithi togs ombord den 11 februari 2019 för att leda företaget som gör allt från hårtorkar till Mac. Maskiningenjören från Indiens Birla Institute of Technology and Science Pilani (BITS) är en hård förespråkare av STEM-utbildning för flickor och mångfald på arbetsplatsen.

Sanjay Mehrotra, Micron

Mehrotra, född i Kanpur, Uttar Pradesh, gick också på BITS Pilani innan han tog sina kandidat- och magisterexamen från University of California, Berkeley. han var med och grundade SanDisk 1988 och var dess vd och koncernchef från 2011 till dess förvärv 2016 av Western Digital. Han anlände till Micron den 27 april, 2017, Som ordförande och VD.

George Kurian, NetApp

Den Keralafödde chefen, som började på datalagrings- och förvaltningsföretaget 2011, tog över som VD den 1 juni 2015. Tidigare var han dess vice vd för produktdrift i mer än två år.

Kurians tvilling, Thomas, är den VD för Google Cloud.

Punit Renjen, Deloitte

Renjen, som blev Deloittes VD den 31 maj 2015, var en småstadspojke från Rohtak, Haryana, som kom till USA efter att ha vunnit ett Rotary Foundation-stipendium som gjorde det möjligt för honom att studera vid Willamette Universitys Atkinson Graduate School of Management. Han har såg aldrig tillbaka eftersom.

Den första asiaten att leda störst bland konsultföretagens fyra stora, hans oktageniska mamma lever fortfarande i sitt barndomshem i Rohtak.

Satya Nadella, Microsoft

Nadella växte upp i Delhi och Hyderabad och flyttade sedan till USA för sin magisterexamen. han gick med i Microsoft som ung ingenjör 1992 och klättrade i graderna, och gick i spetsen för de tidiga versionerna av Microsoft Office, Xbox Live, Azure molnplattform och mer på vägen. Sedan han tog över som VD den 4 februari 2014 är han ledd med empati, arbetar för att befria Microsoft från byråkrati, misstänksamhet och påstådd närsynthet. Han är presenterad kollaborativa hackathons och skrotas en impopulär prestationsranking system som tvingade chefer att ge en procentandel negativa recensioner.

Shantanu Narayen, Adobe Inc

Narayen växte upp i en Telugu-talande hushåll i Hyderabad till en mamma som undervisade i amerikansk litteratur och en pappa som drev ett plastföretag. Liksom Nadella flyttade han till USA för sin masterutbildning.

Tre decennier sedan är ordföranden, VD och koncernchef för Adobe fortfarande en ivrig anhängare av det indiska cricketlaget.