Intel Corp. fortsätter att minska kostnaderna för allt utom betalningar till investerare.
Intel
INTC,
som redan är i färd med skära ner vad som tros vara tusentals jobb amid kraftiga nedgångar i vinst och intäkter, minskar verkställande direktören Pat Gelsingers grundlön med 25 % och sänker övriga löner i en fallande takt baserat på tjänstgöring, ner till 5 % nedskärningar för positioner på mellannivå, sa en person som är bekant med saken till MarketWatch. Medan icke-befriade arbetare och juniora befattningar inte står inför några lönesänkningar, minskar Intel sina 401(k)-bidrag till 2.5% från 5% och kommer att avbryta merithöjningar och kvartalsvisa prestationsbonusar, sa personen. Årliga prestationsbonusar och aktiebidrag kvarstår.
I ett uttalande via e-post bekräftade en talesperson för Intel "flera justeringar av våra 2023 års program för ersättning och belöning för anställda."
"När vi fortsätter att navigera i makroekonomisk motvind och arbetar för att minska kostnaderna i hela företaget, har vi gjort flera justeringar av våra 2023 års program för anställdas ersättning och belöning", heter det i uttalandet. "Dessa förändringar är utformade för att påverka vår chefspopulation mer avsevärt och kommer att hjälpa till att stödja de investeringar och den totala arbetsstyrkan som behövs för att påskynda vår omvandling och uppnå vår långsiktiga strategi. Vi är tacksamma mot våra anställda för deras engagemang för Intel och tålamod under denna tid eftersom vi vet att dessa förändringar inte är lätta."
Flytten liknar en 50-procentig nedskärning av aktieersättningen som Apple Inc.
AAPL,
VD Tim Cook begärde och tog emot, även om Apple är det ett av få stora Silicon Valley-teknikföretag som inte har meddelat uppsägningar ännu. Intel siktar på 3 miljarder dollar i kostnadsminskningar 2023, inklusive hundratals uppsägningar som redan har avslöjats i Kalifornien, med många fler förväntade.
Intel har dock inte rört sin utdelning, även om dess fria kassaflöde föll i minus under 2022 och förväntas bli negativt i år igen. Chiptillverkaren betalade ut ungefär 1.5 miljarder dollar i utdelning under fjärde kvartalet, fullbordade 6 miljarder dollar i årliga betalningar och bibehöll samma nivå av betalningar för första kvartalet trots att analytiker ifrågasatte om företaget har råd med det.
För mer: Intels aktieutdelning sticker ut bland chiptillverkarna
"Styrelsen [och] ledningen, vi har ett mycket disciplinerat förhållningssätt till kapitalallokeringsstrategin och vi kommer att förbli angelägna om att vara mycket försiktiga kring hur vi allokerar kapital till ägarna, och vi har åtagit oss att upprätthålla en konkurrenskraftig utdelning, ”, sa Chief Financial Officer David Zinsner när han tillfrågades direkt om utdelningen under Intels resultatsamtal förra veckan.
Intel-aktien har fallit 42.1 % under de senaste 12 månaderna, som S&P 500
SPX,
har sjunkit 10.3% och Dow Jones Industrial Average
DJIA,
— som räknar Intel som en av sina 30 komponenter — har fallit 3.7 %.
Källa: https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo