Intel Institutes lönesänkningar för chefer och chefer som svar på kraftigt minskade intäkter

Viktiga takeaways

• Intels intäkter under fjärde kvartalet minskade med 32 % jämfört med föregående år
• Som svar på de lägre intäkterna sänker företaget lönerna för chefer och chefer
• Efter att rapporten släpptes föll Intels aktiekurser

Intel tillkännagav dåliga finansiella resultat för fjärde kvartalet 4. Företaget såg sina intäkter minska med över 2022 % jämfört med fjärde kvartalet 30, och helårsintäkterna minskade med 4 % från år till år. Inte överraskande är företaget ute efter att göra betydande förändringar för att rätta fartyget.

Den första vågen av förändringar kommer i form av lönesänkningar för chefer och chefer. Vi kommer att utforska hur dessa nyheter påverkar Intel och dess investerare.

Om du vill bygga en portfölj som håller sig på toppen av en ständigt föränderlig marknadsplats, utnyttja kraften i artificiell intelligens. Ladda ner Q.ai att bygga din portfölj med lättanvända investeringssatser idag.

Ersättningsförändringar

Det dåliga ekonomiska resultatet förra året har drivit teknikföretaget att göra betydande ersättningsförändringar. Intel meddelade att de skulle genomföra lönesänkningar som direkt påverkar chefer och chefer. För närvarande påverkas inte den genomsnittliga anställde.

"När vi fortsätter att navigera i makroekonomisk motvind och arbetar för att minska kostnaderna i hela företaget, har vi gjort flera justeringar av våra 2023 års program för anställdas ersättning och belöning", sa Intel i ett uttalande. "Dessa förändringar är utformade för att påverka vår chefspopulation mer avsevärt och kommer att hjälpa till att stödja de investeringar och den totala arbetsstyrkan som behövs för att påskynda vår omvandling och uppnå vår långsiktiga strategi."

Nedskärningsfördelningen är som följer:

• VD:n, Pat Gelsinger, tar 25 % lönesänkning från sin grundlön
• Verkställande ledning kommer att se sin lön sänkas med 15 %
• Högre chefer kommer att se en löneminskning på 10 %
• Chefer på mellannivå kommer att se en löneminskning på 5 %

Dessa nedskärningar är avsedda att påverka företagets toppinkomsttagare mer än den genomsnittliga anställde. Fokus på höginkomsttagare har dubbelt genomslag. Att sänka lönerna för chefer och chefer kommer inte bara att ge mer kapital, utan det lämnar också de flesta av Intels arbetsstyrka med en orörd lönecheck.

Tyvärr kommer alla anställda att se nedskärningar i sina förmåner. Företaget minskar sina 401(k) matchande bidrag med 50%. Dessutom är kvartalsvisa bonusar och merithöjningar av bordet under överskådlig framtid.

Tidigare personalförändringar

De nuvarande lönesänkningarna kommer efter att uppsägningar först tillkännagavs 2022. För närvarande förväntas cirka 200 Intel-anställda vara utan jobb i slutet av månaden.

Vanligtvis indikerar uppsägningar tuffa tider för ett företag. När det gäller Intel verkar krympande intäkter vara den drivande faktorn bakom uppsägningarna. En mindre lönelista kan hjälpa företaget att kartlägga en framgångsrik kurs framåt.

Intels fokus går framåt

Intel har sett betydande nedgångar i sin försäljning. Medan en del av detta beror på minskad efterfrågan inom branschen och inflationens effekter, en del av problemet är Intels krympande marknadsandel.

Vid ett tillfälle dominerade Intel marknaden fullständigt. Ny konkurrens har dock ätit på företagets marknadsandel. Till exempel har AMD ökat sin marknadsandel avsevärt de senaste åren.

Vad kommer att hända med Intel-aktien?

Det är omöjligt att förutsäga framtida aktiekurser. En stor intäktsminskning är en tydlig röd flagga för företaget. Inte desto mindre kommer Intel sannolikt att komma tillbaka på rätt spår.

Nedskärningen av ersättningen för företagets ledningsgrupp indikerar att de är villiga att göra allt som krävs för att lyckas. Efter det första beskedet om minskade intäkter föll aktiekurserna från $30.09 per aktie till $28.16. Bolagets aktie har dock redan fallit med cirka 50% det senaste året, så denna nedgång var relativt obetydlig.

Om företagets ledarskap effektivt kan genomföra sin återhämtningsplan kan aktiekurserna återhämta sig. Som sagt, bara tiden kommer att utvisa hur Intels historia utspelar sig.

Hur man investerar i teknik

Det är ingen hemlighet att teknikföretag har sett mörka tider det senaste året. Hundratals företag i tekniksektorn har lagt anställda. Även om uppsägningar är obekväma för alla att bevittna, kommer teknikindustrin som helhet troligen att återhämta sig. Men enskilda företag kanske inte klarar stormen.

Som investerare är det utmanande att välja enskilda företag som kommer att lyckas. Det är särskilt svårt när nyhetscykeln kan förändra allt på några timmar. Att investera i teknik genom ett AI-drivet verktyg kan vara lösningen om du inte har tid eller energi att ständigt övervaka marknadsnyheter.

Med Q.ai kan du bygga en portfölj genom investeringssatser. Du kan investera i teman som du bryr dig om, som Ren teknik. När marknaden förändras kommer Q.ai att göra alla nödvändiga ändringar för att hålla din portfölj i linje med dina finansiella mål och risktolerans.

I slutändan betyder detta att du inte behöver hålla dig fast vid rubrikerna. Istället kan du luta dig tillbaka och veta att Q.ai är på topp för dig.

Summan av kardemumman

Intels nyheter om lönesänkningar för chefer och chefer är en stor sak. När företaget fortsätter att slå in i rubrikerna har aktiekurserna varit särskilt volatila. Framåt har ledningsgruppen en stor uppgift att få Intels siffror på väg i rätt riktning.

Ladda ner Q.ai idag för tillgång till AI-drivna investeringsstrategier.