Intel aktieägarna röstade emot företagets ersättningsprogram för chefer förra veckan, som inkluderade en del av en utbetalning på 178.6 miljoner dollar till VD Pat Gelsinger, enligt en myndighetsanmälan publicerad måndag.
Omkring 1.78 miljarder röster, vilket utgör cirka 54.2 % av aktieägarna i chiptillverkningsjätten, avgavs mot chefsersättningen, medan 932 miljoner röster gjordes för. Omkring 577 miljoner röster avstod från att rösta eller var icke-mäklare.
Omröstningen är rådgivande och kommer inte att träda i kraft omedelbart, men den indikerar att ett växande antal aktieägare trycker tillbaka på rejäla ersättningspaket för ledande befattningshavare hos Intel, som slår resultatmålen för första kvartalet, men förutspår lägre tillväxt för andra kvartalet. Omröstningen sätter också skarpare granskning av vd Pat Gelsinger och hans 43.5 miljarder dollar planerar att återuppliva Intel, Som inkluderar en 33 miljarder euro europeisk utgiftsrunda att utöka Intels närvaro över hela blocket och lindra bristen på halvledarchip.
Anmälan avslöjade att Alyssa Henry, en vicepresident på Square och 57:e rikaste självgjorda kvinnan, Enligt forbes, hölls kvar i Intels styrelse med knapp marginal. Medan 1.36 miljoner aktieägare röstade för att behålla henne som Intel-direktör, röstade 1.34 miljoner för att sparka igång henne – en sällsynt nära sammanställning i en aktieägarröstning.
"Vi tar våra investerares feedback på största allvar, och vi är fast beslutna att engagera oss och ta itu med deras problem," sa Intel i ett uttalande till Förmögenhet. Företaget tillade att det har vidtagit specifika åtgärder för att ta itu med investerarfrågor och för att tydligt koppla lön till prestation, men tillade att "det finns helt klart mer arbete att göra."
Företaget sa också, "Intels styrelse kommer att samarbeta med Alyssa Henry för att ta itu med de farhågor om överbord som tagits upp av aktieägare."
Executive löneförskjutning
Det är inte första gången aktieägare har röstat emot ersättningspaket för chefer under de senaste månaderna. Aktieägare i AT&T, Phillipsoch General Electric alla röstade emot att höja VD-lönen och ersättningspaket för chefer efter dåliga resultat i år.
Fullmakt röstar mot chefslöner i S&P 500-företag blev vanligare förra året, enligt en rapport från As You Sow, fokuserade en aktieägargrupp på ESG-frågor. Efter att många företag släppt intäkter med "tvivelaktiga metoder och mätvärden" – för att till exempel lätta på resultatmålen under covid-19-pandemin – röstade aktieägarna för att pressa tillbaka ersättningen till chefer med rekordsiffror.
År 2021 fick ett rekordstort 16 företag lönen för sina chefer avvisad av mer än hälften av sina investerare – upp från 10 2020 och sju 2019, enligt rapporten.
I Intels fall anställdes Gelsinger, som tog över som VD i februari 2021, för att vända företaget och återföra det till sin forna glans. I hopp om att slå ut rivalen AMD, Intel har stöttat upp företagets närvaro och tillverkningskapacitet i USA och Europa.
Mycket kör på detta för Gelsinger. Om allt går enligt plan och Intels aktier tredubblas på fem år, skulle den nya VD:n ta hem hela lönepaketet på 180 miljoner dollar som undertecknades 2021.
"Ersättningskommittén ansåg att det var i Intels och dess aktieägares bästa intresse att ha 73 % av VD:ns nyanställda aktier beroende på att uppnå en ambitiös aktiekurstillväxt," sa Intel i dess proxyarkivering publicerades i maj 2022.
Gelsingers utbetalning är långt ifrån garanterad som det ser ut idag. Intels aktie handlas lägre än när Gelsinger tog rodret, en situation som inte hjälptes av företagets resultatrapport för första kvartalet; Intel prognostiserar sina intäkter för andra kvartalet och vinsten skulle komma långt under Wall Streets förväntningar, med hänvisning till svag efterfrågan på dess största marknad (PC) och ökad osäkerhet i leveranskedjan på grund av covid-19-låsningar i Kina. Aktierna i Intel föll med 4% på nyheten.
Den här historien visades ursprungligen på fortune.com
Källa: https://finance.yahoo.com/news/intel-shareholders-rejected-company-executive-120722968.html