Översta raden
En skådespelare i den nationella turnén i Lejonkungen stämde Disney och enskilda anställda på torsdagen efter att han sades upp 2020, och påstod att företaget diskriminerade honom för att ha tagit pappaledighet och som en vedergällningsåtgärd efter att han gjort anklagelser om sexuella trakasserier.
Skådespelare uppträder under en hel generalrepetition av Lejonkungen i Sydney, Australien, den 11 december, ... [+]
Copyright 2013 AP. Alla rättigheter förbehållna. Detta material får inte publiceras, sändas, skrivas om eller omdistribueras.
Nyckelfakta
Skådespelaren William James stämd Disney Theatrical Group, Disney Studios Content och flera enskilda anställda i New York State Supreme Court och anklagar dem för att ha brutit mot statliga lagar om mänskliga rättigheter som förbjuder diskriminering efter att han fick sparken den första dagen av sin pappaledighet.
James hävdar generaldirektören för Lion King turné, Ameena Kaplan, trakasserade honom upprepade gånger sexuellt i månader under 2019 – såväl som andra manliga anställda – inklusive genom att be honom träffas privat efter arbetstid, och sedan föreslog att hon kunde begränsa hans roll som en understudy för Mufasa som vedergällning för att hon avvisade henne framsteg.
Disneys ledning vände ett "kollektivt öga" till James anklagelser om hans "fientliga arbetsmiljö", hävdar han, och "godkände och stöttade" Kaplan istället och påstod att efter att de undersökt James påståenden sa ledningen till honom att han "behövde korrigera sitt beteende” och bete sig bättre mot Kaplan.
Disney "utbildade, övervakade eller instruerade inte sina anställda eller ledning" om hur man korrekt hanterar anklagelser om diskriminering, hävdar James.
James väckte stämningsansökan efter att Actors Equity, som representerar Broadway och nationella turnéartister, lämnat in ett klagomål på hans vägnar och undersökt händelsen, hävdar stämningsansökan, vilket bekräftade James anklagelser om sexuella trakasserier - men Disney "bred sig inte", hävdar stämningen. , vid vilken tidpunkt facket rådde skådespelaren att vidta rättsliga åtgärder.
Disney Theatrical Group och det bredare Walt Disney Company har ännu inte svarat på förfrågningar om kommentarer.
Avgörande citat
James "led av allvarlig känslomässig ångest, känslomässig smärta, lidande, besvär, förlust av livsnjutning, förlust av anställning, fysisk förnedring, särskilda skadestånd, rädsla, hot, ångest, depression, ilska, förlust av anställningsmöjligheter", hävdar stämningsansökan.
Vad att titta på
James ber Disney och de andra åtalade att betala ett ospecificerat belopp i skadestånd för den "mentala, känslomässiga och fysiska skada" som han påstås ha lidit, samt ett domstolsförklaring om att Disney ägnat sig åt olagliga anställningsmetoder.
Nyckelbakgrund
Detta markerar den andra stora faderskapsledighetsprocessen som Disney har ställts inför under de senaste åren, efter Disney Streaming Service-anställde Steven Van Soeren stämd Disney i federal domstol 2019 för påstådd graviditetsdiskriminering efter att han avbröts efter två veckors pappaledighet. Disney till slut vann det fallet i domstol, efter att ha påstått att federal lag endast skyddar den gravida personen och inte fadern, eftersom en federal domare flyttade för att avvisa fallet 2020. James stämningsansökan lämnas in i delstaten och inte i federal domstol, och gör inga anspråk enligt federal lag – snarare påstådd bredare diskriminering enligt statliga regler – så det är möjligt att hans fall skulle kunna lyckas även efter att det föregående fallet misslyckats.
Ytterligare läsning
Disney slår mot graviditetsdiskriminering eftersom domstolen finner att makar inte är skyddade (Hollywood Reporter)
Under de senaste 20 åren har Broadways "Lion King" tjänat mer pengar för Disney än "Star Wars" (Forbes)
Källa: https://www.forbes.com/sites/alisondurkee/2022/10/28/lion-king-actor-claims-disney-fired-him-after-he-reported-sexual-harassment-and-took- pappaledighet/