Chefer med MBA skadar arbetarlön, visar studien

Den genomsnittliga lönen och bonusen för MBA-studenter nådde sin topp under 2019.

Chefer med affärsexamen tenderar att sänka sina anställdas löner över tiden. Med andra ord, om din chef har en MBA kan du i slutändan tjäna mindre pengar.

Enligt en ny studie från National Bureau of Economic Research, amerikanska företag som anställde chefer med affärskvalifikationer ("affärschefer") såg lönerna sjunka med 6 % inom fem år. Inom samma tid sjönk arbetsandelen med 5 %. Nedgången är liknande i Danmark, där företag med företagschefer såg en 3% nedgång i lönerna. Det är ett fenomen som experter säger att handelshögskolor spelar en stor roll i att producera.

"Om du pratar med handelshögskolor om våra resultat, tycker många av dem inte att det är förvånande eftersom en del av vad de lär ut är att maximera vinsten," Alex He, ekonomiprofessor vid University of Maryland och en av studiens författare. , berättar Kvarts. "Vi dokumenterar bara att den typ av vinstmaximering som de gör har dessa kostnader på arbetskraft."

AFFÄRSKADARE FÖRBÄTTRAR FAKTISKT INTE FÖRSÄLJNINGEN

Studien fann också att utöver att sänka de anställdas löner tenderar företagsledare att inte leverera en ökning i vinst eller försäljning.

"Vi utnyttjar exogena exportefterfrågan och visar att icke-företagsledare delar vinster med sina anställda, medan företagsledare inte gör det", skriver författarna. "Men i enlighet med vår första uppsättning resultat visar dessa affärschefer ingen större förmåga att öka försäljningen eller vinsten som svar på exportmöjligheter."

Och ändå är många företag fortfarande inriktade på att anställa chefer med avancerade affärsexamina. Enligt författarna, av de 9,000 26 amerikanska företag som studerats, ökade antalet med företagschefer från 1980 % 43 till 2020 % XNUMX (med mycket av tillväxten koncentrerad till MBA-grader). Det ironiska är dock att företagsledare faktiskt inte hjälper till att förbättra försäljningen eller vinsten.

"Våra bevis tyder på att företagsledare inte är mer produktiva", skriver författarna. "Företag som utser företagsledare är inte på olika trender och åtnjuter inte högre försäljning, produktivitet, investeringar eller sysselsättningstillväxt efter deras anslutning."

Berättelsen fortsätter

Källor: National Bureau of Economic Research, Kvarts, Direkt

Nästa sida: De bästa dataanalysprogrammen

När Big Data blir större ökar efterfrågan på yrkesverksamma med affärsanalytiska färdigheter.

Efterfrågan på chefer och chefer med erfarenhet av dataanalys ökar. Den globala dataanalysmarknaden förväntas göra det växa med 25 % till 2030. Och experter säger att det inte visar några tecken på att sakta ner.

"Vi ser ett växande antal organisationer som är angelägna om att använda data för att göra förutsägelser och mer välgrundade beslut", säger Neumann Chew, professor i affärsanalys vid Nanyang Business School i Singapore, mba.com.

Förmögenhet har nyligen samlat de bästa kurserna i datavetenskap och affärsanalys som borde finnas på alla chefers radar – från onlinecertifikatalternativ till intensiva personliga program.

UC BERKELEY (HAAS): DATAVETENSKAP FÖR LEDARE

På Haas, den Datavetenskap för ledare Programmet är ett tredagars personligt träningsläger för ledande företagsledare. Läroplanen inkluderar grunderna för datavetenskap, A/B-testning, maskininlärning och mer.

Studenter som slutför programmet får ett Certificate of Completion som kan läggas till i deras CV eller LinkedIn-profiler.

HARVARD UNIVERSITY: ONLINE BUSINESS ANALYTICS PROGRAM

För proffs med i genomsnitt 20 års arbetslivserfarenhet, Harvards onlineföretagsanalysprogram erbjuder ett rigoröst nio månader långt program som lär yrkesverksamma hur de kan utnyttja dataanalysverktyg som prediktiv analys, artificiell intelligens och maskininlärning.

Studenter kan förvänta sig en blandning av virtuella lektioner och seminarier, självstyrda kurser och besök på campus. Programmet utformades i samarbete mellan Harvard Business School (HBS), John A. Paulson School of Engineering and Applied Sciences (SEAS) och Fakulteten för konst och vetenskap (FAS).

UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA (WHARTON): FRÅN DATA TILL INsikter

Whartons Affärsanalys: Från data till insikter Programmet är ett tre månader långt onlinecertifieringsprogram som syftar till att lära chefer, chefer, analytiker och konsulter hur man kan utnyttja analyser för att fatta bättre affärsbeslut. Programmet är utformat för chefer inom en mängd olika branscher, inklusive finansiella tjänster, hälsovård, IT-tjänster och konsulttjänster.

Att ha förmågan att fatta bättre beslut med hjälp av data är nyckeln. Och Whartons program From Data to Insights är utformat för att utrusta eleverna med dessa insikter.

"Jag tror inte att det är viktigt att chefer känner till det inre av hur data omvandlas till ett beslut", säger Prasanna Tambe, professor vid Wharton School vid University of Pennsylvania. Förmögenhet. "Men det viktiga att förstå är [om det] gör ett bra jobb med att fatta ett beslut."

Källor: Förmögenhet, mba.com, Globenewswire

Nästa sida: Efterfrågade jobb för MBA

MBA-sysselsättningsutsikterna studsar tillbaka från en pandemi nedgång. Medianstartlönen för MBA-anställda 2021 var 115,000 2020 USD – samma ingångslön som nivåerna före pandemi XNUMX, enligt GMAC. Dessutom förväntar rekryterare en stark efterfrågan på B-skolestudenter eftersom jobbutsikterna fortsätter att växa.

US News lyfte nyligen fram några av de hetaste jobben för MBA-studenter på dagens arbetsmarknad.

EKONOMICHEF

Företagens vinster ökade avsevärt under 2021, enligt uppgifter från US Bureau of Economic Analysis. Ekonomichefer spelar en viktig roll för att hantera ett företags kassaflöde och budget.

"Finansiella chefer, som ofta är exceptionella investerare, är utbildade för att lösa kassaflödesproblem och arbetar ibland på finansinstitutioner," Ilana Kowarski, reporter på US News, skriver. "Varje företag som inte spenderar klokt kan dö snabbt. Det är en anledning till att ekonomichefer – de företagsledare som övervakar ett företags budget och bestämmer var de ska göra finansiella investeringar – vanligtvis är högt kompenserade.”

I maj 2020 var medianårslönen för en finanschef i USA $134,180 XNUMX, enligt US Bureau of Labor Statistics. Och jobbutsikterna för ekonomichefer ser lovande ut – med 17 % förväntad tillväxt till 2030.

KONSULTANT FÖR MANAGEMENT

Managementkonsulter hjälper till att erbjuda lösningar till företag som står inför vägspärrar eller i behov av tillväxt. Yrket "har varit särskilt motståndskraftigt trots pandemin", berättar Tim Rowley, operativ chef och teknikchef för PeopleCaddie. US News.

Managementkonsulter på någon av de tre stora managementkonsultföretagen – McKinsey & Company, Bain & Company och Boston Consulting Group – kan förvänta sig att tjäna ungefär $ 175,000 ett år. Jobbutsikterna för managementkonsulter är goda – med en förväntad tillväxt på 14% genom 2030.

MARKNADSANSVARIG

Marknadschefer är en annan roll i hög efterfrågan som inte visar några tecken på att sakta ner. Experter säger att den höga efterfrågan på marknadschefer härrör från behovet för företag att marknadsföra sina produkter och tjänster.

"Många företag befinner sig i sina livs kamp genom att återuppfinna sig själva, hitta nya sätt att göra affärer och undersöka potentiella marknader för nya kundbaser," Marie Gould Harper, dekanus för American Public University Systems Boston School of Business i West Virginia, berättar US News. "Det är här som den kunniga marknadschefen blir en tillgång. Någon måste skapa idéer och utveckla en strategisk plan som ger en plan för hur man testar marknaderna för att avgöra vilken riktning man ska gå för den nya normen.”

Den genomsnittliga årslönen för amerikanska marknadschefer i maj 2020 var 142,170 XNUMX USD, enligt US Bureau of Labor Statistics. Marknadschefsjobben beräknas växa med 10 % till 2030.

Källor: US News, GMAC

Posten Chefer med MBA skadar arbetarlön, visar studien visades först på Poeter & Quants.