Träffa DAVIDsTEA:s chef för te hållbarhet, Nadia De La Vega

En vanlig arbetsdag gör sig Nadia de la Vega en kopp apelsin pekoe te (hennes go-to), har möten med flera olika team över varumärket DAVIDsTEA (från marknadsföring till utbildning till inköp) och driver företagsomfattande teprovningar för att säkerställa att alla – även de som arbetar inom finans – har verktygen och smaken att vara kunna njuta av te och prata om det. "Oavsett vad ditt jobb är på DAVIDsTEA, ser vi alla som varumärkesambassadörer som sprider tekärlek genom sina respektive samhällen," sa Nadia.

Nadia är en tekännare och DAVIDsTEAdirektör för te hållbarhet och innehåll. Hon har varit med i företaget sedan 2012, börjat inom reglering innan hon gick vidare till teinformation, marknadsföring, teinnehåll, utbildning och slutligen hållbarhet. Hennes kärlek till te började i ung ålder när hon växte upp i Mexiko. "I Mexiko dricker man normalt inte mycket te, men i Chile gör de det", sa Nadia. "Min mamma är från Chile så jag växte upp med att dricka lösbladste, och när min mormor kom och hälsade på gjorde hon en väldigt specifik kopp te till mig, så jag hade alltid en trevlig umgänge med te." Hon tog en kemiexamen vid McGill University och arbetade i ett analytiskt labb innan hon insåg att labbet inte var platsen för henne. Hon fortsatte sedan med vinstudier och arbetade i restaurangbranschen innan hon hittade DAVIDsTEA. Här får Nadia använda sin vetenskapliga bakgrund för att säkerställa att produktkopian på ett autentiskt sätt representerar ingredienserna i teerna, och hennes kärlek till att smaka och skapa smaker för att göra unika teblandningar.

Så långt som hållbarhet går, betonar Nadia det faktum att på DAVIDsTEA betyder detta mer än plastfria och biologiskt nedbrytbara påsar och återvinningsbara förpackningar (som de redan erbjuder) och att öka deras komposterbara utbud. Deras hållbarhetsetos, som de refererar till som "positivitea", innebär att de "alltid håller vad som är rätt för både våra lokala samhällen och våra globala partners i fokus."

Att främja hälsosamma ekosystem ur en social synvinkel är en annan nyckelbit i hållbarhetspusslet. För det ändamålet arbetar företaget för att se till att tearbetarna och bönderna de hämtar ingredienser från har säkra, rättvisa och lika arbetsförhållanden och använder miljövänliga jordbruksmetoder. 60 procent av DAVIDsTEAs nuvarande kollektion bidrar till Etiskt tepartnerskap (en organisation som arbetar för att uppnå en "blomstrande, socialt rättvis och miljömässigt hållbar tesektor"), och i november 2020 lanserade de DAVIDsTEA Impact Fund. "Det jag älskar med Ethical Tea Partnership är att de har regionala team som bor i de producerande länderna, och det är de som tillsammans med teodlingssamhällena identifierar behoven på den specifika platsen och de typer av projekt som skulle vara bäst tjäna dem”, sa Nadia. "När vi får en förpackad produkt glömmer så många av oss att det är faktiska människor som skördar den, som lever på mindre än minimilönen vi har i Nordamerika, utan tillgång till vatten eller elektricitet och ofta reser långt för att komma till arbete."

Två långsiktiga sociala projekt som har dragit nytta av DAVIDsTEA Impact Fund är Nepal vattenprojekt (tillhandahåller rent dricksvatten till statliga skolor i Nepal) och CAMP av DAVIDsTEA x Ethical Tea Partnership, som tillhandahåller säkra utbildningsplatser för barn som har föräldrar som migrerar till andra regioner under sommaren för att arbeta. Båda dessa projekt gynnar teodlande trädgårdar som DAVIDsTEA hämtar ifrån. Nadias favoritdel av sitt jobb är att arbeta med dessa projekt och se deras positiva effekter. Hon noterade att många av dessa projekt är på gång i flera år innan de genomförs, vilket gör det ännu mer givande. Att expandera gommen och dricka te hela dagen är förstås inte så illa heller.