Smakämnen Stor avgång, tyst-slutande, och en hotande lågkonjunktur har orsakat stora förändringar i arbetskraften. Först slutade arbetare i massor på grund av en pandemi-inducerad utbrändhet. Sedan började några av de som stannade kvar på jobbet i lugn och ro göra det minsta arbete som krävdes.
Och mer nyligen har kommit massuppsägningar. Nedskärningarna av jobb som startade under andra halvan av 2022 har sipprat in i 2023 och hotar arbetare inom ett antal branscher, särskilt teknik.
Den senaste trenden är att unga män med minst kandidatexamen lägger färre timmar på att arbeta, en studie av National Bureau of Economic Research tidigare denna månad fann. De spenderade i genomsnitt 14 timmar mindre årligen på jobbet mellan 2019 och 2022.
Nedgången var betydligt mindre under samma period för lika kvalificerade kvinnor, som arbetade tre timmar färre.
"Pandemin kan ha motiverat människor att omvärdera sina livsprioriteringar och även vant dem vid mer flexibla arbetsarrangemang (t.ex. att arbeta hemifrån), vilket ledde till att de valde att arbeta färre timmar, särskilt om de har råd." sa rapporten.
Önskemålet om balans mellan arbete och privatliv kan utspela sig som ett lugnt slut, där arbetare bara kämpar på jobbet snarare än att anstränga sig mycket, enligt rapporten.
Att arbeta mindre kan också leda till mindre risk för utbrändhet och mer tid för hobbyer och intressen utanför jobbet.
De arbetade timmarna minskade också med åtta timmar i genomsnitt årligen för män som hade någon form av högskoleutbildning, även om de inte avslutade sin examen.
Totalt sett arbetade människor i alla utbildningskategorier 11 färre timmar per år i genomsnitt från 2019 till 2022, sade studien.
Studiens författare hävdar att eftersom nedgången i arbetstid fortsatte fram till 2022, kan den inte enbart hänföras till pandemirelaterade faktorer som sjukdom. Under pandemins höjdpunkt var många sjuka tvungna att ta avsevärt ledigt och minskade därför sina timmar, men trenden utan arbete fortsatte förra året när covid hade mindre påverkan.
Förändringarna i arbetstid skedde mot bakgrund av en stark arbetsmarknad, med arbetslösheten i december på bara 3.5 %. Det är oklart om den låga arbetslösheten, och därmed större anställningstrygghet, har bidragit till att människor arbetar mindre.
Före pandemin hade andelen män i arbetsstyrkan också minskat. År 2021 var det manliga arbetskraftsdeltagandet 67.5 % till skillnad från nästan 80 % 1970. Denna nedgång bland män i bästa ålder (mellan 25 och 54 år) har varit ledd av män utan högskoleexamen som hoppar av arbetskraften.
Om fler män som har råd att arbeta färre timmar gör det kan det ha stor inverkan på produktiviteten, säger Yongseok Shin, en av författarna till NBER-tidningen. Detta kan i sin tur påverka företagens resultat.
"USA är ett mycket exceptionellt land där människor värdesätter arbete så mycket, och de avgudar verkligen hårt arbete, så att de arbetar så många timmar jämfört med andra europeiska länder," sa Shin Förmögenhet tidigare denna månad.
"Vi vet inte framtiden, men det verkar som att det här är något som faktiskt kan stanna kvar," sa han om nedgången i arbetstid.
Den här historien visades ursprungligen på fortune.com
Mer från Fortune:
Den olympiska legenden Usain Bolt förlorade 12 miljoner dollar i besparingar på en bluff. Endast $12,000 XNUMX finns kvar på hans konto
Meghan Markles verkliga synd som den brittiska allmänheten inte kan förlåta – och amerikaner kan inte förstå
"Det fungerar bara inte." Världens bästa restaurang läggs ner eftersom dess ägare kallar den moderna fine dining-modellen "ohållbar"
Bob Iger satte bara ner foten och sa åt Disney-anställda att komma tillbaka till kontoret
Källa: https://finance.yahoo.com/news/men-making-good-money-prime-205201236.html