(Bloomberg) — Elon Musk skickade ett e-postmeddelande till anställda på Twitter Inc. där de krävde att de lovade att stanna hos företaget, arbeta långa timmar med "hög intensitet" under omvandlingen, eller att acceptera ett köp.
Mest lästa från Bloomberg
Personalen måste fylla i onlineformuläret senast 5 New York-tid på torsdag eller acceptera tre månaders avgångsvederlag. För att Twitter ska lyckas "kommer vi att behöva vara extremt hårda", sa Musk i mejlet, som sågs av Bloomberg.
"Endast exceptionella prestationer kommer att utgöra ett godkänt betyg", stod det i mejlet.
En representant för Twitter svarade inte omedelbart på en begäran om kommentar. Washington Post rapporterade PM tidigare.
Formuläret Musk ville att anställda skulle fylla i innehöll en enda fråga: "Vill du stanna på Twitter?"
"Ja" var det enda alternativet att klicka innan "Skicka". Det lämnade arbetarna med många frågor om avtalets karaktär. Många av dem kontaktade advokater för att få råd om hur de ska svara, enligt personer som är bekanta med ärendet.
"Det är verkligen fel att han kräver att de undertecknar det här dokumentet eftersom det kan ge dem intrycket att detta åtagande skulle kunna avstå från eller åsidosätta andra rättigheter som de kan ha", säger Peter Romer-Friedman, som leder praktiken för medborgerliga rättigheter och grupptalan på advokatfirman Gupta Wessler PLLC. Om en anställd behövde boende för en funktionsnedsättning eller behövde gå på sjukledighet, ”man kan inte säga upp dem för det. Och för mig verkar det som att det är vad han lovar att göra, eller åtminstone hotar att göra, utan att ta itu med de specifika situationerna."
Läs mer: Musk ökar utrensningen av Twitter-ingenjörer som kritiserar honom
Musk sa i anteckningen att Twitter kommer att domineras mer av ingenjörer framöver, som utgör majoriteten av de kvarvarande anställda och har störst inflytande på företaget, som han kallade ett "mjukvaru- och servrarföretag" i sitt hjärta. Design- och produktledningsfunktioner kommer "fortfarande att vara mycket viktiga och rapportera till mig", sa han.
Miljardären tillkännagav planer på att avskeda cirka 3,700 XNUMX personer under sin första vecka med kontroll över företaget. Nedskärningarna, som omfattade större delen av Twitters högsta ledning, har upprört många av de kvarvarande anställda. Musks förändringar har också lett till bristande kommunikation internt och oro för produkthaverier och tekniska avbrott, enligt nuvarande och tidigare personal.
Sedan dess har Musk fortsatt att rensa ut anställda som har kritiserat honom, ibland via Twitter. Musk vittnade på onsdagen i Delaware att lejonparten av hans tid "de senaste veckorna" har varit på sociala medier-plattformen, även om han sa att den "grundläggande organisatoriska omstruktureringen" kommer att slutföras i slutet av nästa vecka.
Läs mer: Musk varnar Twitter-konkurs möjlig om kontanter brinner kvar
Musk har varnat sedan sitt förvärv för 44 miljarder dollar förra månaden för att Twitter kan gå i konkurs om det inte börjar generera mer pengar. Han har sagt till anställda att de kan förvänta sig att arbeta 80-timmarsveckor och färre kontorsförmåner som gratis mat, och avslutade företagets policy för att arbeta hemifrån med några få undantag.
Hänvisningen till långa arbetsdagar kan potentiellt stöta på arbetslagar, säger Lisa Bloom, ägare till Bloom Firm i Calabasas, Kalifornien, som representerar en grupp Twitter-anställda som sagts upp sedan Musk tog över.
"Jag har redan hört från en kvinnlig chef på Twitter som sa: 'Jag har varit på företaget i många år. Jag älskar mitt jobb. Jag älskar också mina två barn. Jag borde inte behöva välja mellan mitt jobb och att träffa mina barn på natten och på helgerna, säger Bloom. "Det här är människors liv, försörjning och familjer som påverkas av detta."
–Med hjälp av Ed Ludlow, Jeff Green och Josh Eidelson.
(Uppdateringar med arbetsjurister hela tiden)
Mest lästa från Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Källa: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html