Företag i New York förbereder sig för att sätta löneintervall på jobbannonser

Arbetsgivarna i New York stressar med att ta reda på vad de ska göra åt förestående regler för avslöjande av löner, samtidigt som de hoppas på en försening.

En svepande betalningsupplysningslagen Att kräva att nästan alla företag som är verksamma i staden ska inkludera löneintervall på jobbannonser kommer att träda i kraft om mindre än en månad. När tidsfristen närmar sig har arbetsgivare konsulterat advokater om hur de ska följa efter, angett kompensationsintervall för varje jobbtitel och coachat chefer om hur de ska förklara siffrorna för befintliga arbetare.