Oscarsvinnaren Ke Huy Quan förlorade sin sjukförsäkring efter att ha avslutat allt överallt på en gång - här är 3 sätt att hantera oväntade sjukvårdskostnader

Oscarsvinnaren Ke Huy Quan lever upp till titeln på sin succéfilm Everything Everywhere All at Once, och insuper framgången med den kritikerrosade sci-fi-äventyrsfilmen - men hans väg till prisbelönt stjärnstatus var långt ifrån okomplicerad.

Den tidigare barnstjärnan i Indiana Jones och The Goonies dök nyligen upp på The Late Late Show med James Corden, där han avslöjade att han förlorade sin sjukförsäkring när filmindustrin frös på grund av covid-19-pandemin.

Missa inte

"Jag kunde inte få ett enda jobb," sa han. "Och visst, 2021 kom och gick och jag förlorade min sjukförsäkring."

Quans erkännande fångade sen. Bernie Sanders (I-Vt.), som Tweeted: "Den här Oscar-nominerade skådespelaren förlorade sin sjukförsäkring under pandemin efter att ha spelat in sin sista film. Hur absurt är det? Det är ingen mening för mig, för dig eller någon annan i det här landet att din förmåga att träffa en läkare behandlas som en arbetsförmån och inte en mänsklig rättighet."

Sjukförsäkringsutmaningar

Quan, som vann Oscar för bästa manliga biroll vid den 95:e Oscarsgalan, var en av miljontals ameirkaner som förlorade sina jobb – och sin sjukförsäkring – under pandemin.

Han berättade för James Corden att inspelningen av Everything Everywhere All at Once stängdes av i åtta månader 2021.

"Under hela den tiden var jag hemma och försökte vara säker som alla andra", sa han. "Min agent skickade alla dessa auditions till mig och jag skickade in självband - och jag kunde inte få ett enda jobb."

Quan sa att han var så nervös över att förlora sin sjukförsäkring mitt i en pandemi att han skulle ha tagit vilket skådespelarjobb som helst bara för att kvalificera sig för täckning. Men hans jakt på arbete misslyckades.

Berättelsen fortsätter

Med tanke på ett hav av avslag och tvivlade på sin skådespelarförmåga ringde Quan sin Everything Everywhere All at Once-producent för att fråga om han var bra i filmen - och han fick svaret: "Du bara vänta!"

Medan Quans förmögenheter har vänt, belyser skådespelarens försäkringsproblem under hans tid utan arbete en utmaning för miljontals amerikaner som förlitar sig på jobbbaserad täckning: Om du förlorar ditt jobb kommer ditt sjukförsäkringsskydd att upphöra.

Ungefär 26 miljoner människor kvarstår utan sjukförsäkring i USA, enligt US Department of Health and Human Services (HHS).

Läs mer: Det totala värdet på din egendom är värt mer än du tror - spendera mindre för att skydda dina ägodelar

Det kan vara svårt att ta itu med allt, överallt, allt på en gång - speciellt när din personliga och ekonomiska hälsa är inblandad. Här är tre sätt att hantera oväntade sjukvårdskostnader.

Överväg dina täckningsalternativ

Medicare-förmåner, eller "gratis" hälsovårdsplaner, kommer inte in förrän du når 65.

Om du ännu inte har nått den milstolpen, finns det mer än ett sätt att få tag på en pålitlig, prisvärd sjukförsäkring. Du kan till exempel få tillgång till täckning via COBRA, den subventionerade marknadsplatsen för Affordable Care Act eller en offentlig plan som Medicaid. Men många hälsovårdsplaner är dyra och förvirrande, så det kan vara värt att rådgöra med en expert för att hitta den bästa planen för dig.

Det är viktigt att registrera dig för täckning så snart du kan så att du inte blir oförsäkrad och betalar för sjukvård ur egen ficka.

Vissa planer har en tidskänslig registreringsperiod, så det lönar sig att göra din research och agera snabbt för att hitta den täckning som bäst passar dina behov.

Skapa en HSA

Ett hälsosparkonto, eller HSA, är ett skattefördelaktigt konto bara för medicinska utgifter. Det är tänkt att hjälpa människor att avsätta pengar för rutinmässiga medicinska kostnader och de oundvikliga nödsituationer inom hälsovården på vägen.

Du kan bara ställa in en HSA om du är försäkrad under en hälsoplan med hög självrisk (HDHP).

För 2023 definierar IRS en HDHP som vilken plan som helst med en självrisk på minst $1,500 3,000 för en individ eller $7,500 15,000 för en familj. En HDHP:s totala årliga utgifter (inklusive självrisker, copayments och samförsäkring) får inte vara mer än $XNUMX XNUMX för en individ eller $XNUMX XNUMX för en familj.

De flesta arbetsgivare som erbjuder HDHP kommer att ge sina anställda möjlighet att öppna en HSA, men om de inte gör det kan du skapa en genom en bank eller ett värdepappersföretag.

Det finns årliga tak för HSA-bidrag, men eventuella outnyttjade medel rullar över från år till år, så att du kan spara ännu mer i det långa loppet. I år kan individer bidra med upp till $3,650 7,300 och familjer kan lägga till $XNUMX XNUMX till sina konton.

Dessa pengar kan tas ut skattefritt för att täcka din självrisk och copays, samt kostnader som försäkringen ofta inte betalar för, såsom glasögon, besök hos kiropraktor, servicedjursvård och bröstpumpar.

Hantera dina skulder och bygg en nödfond

Kom ihåg att ingen är immun mot oväntade hälsonödsituationer - och de kan bli väldigt dyra mycket snabbt.

Att täcka eventuella oväntade kostnader är knepigt när du redan betalar ner skulder. När du har en ren hälsoräkning, överväg att vidta åtgärder för att minska din skuldbelastning.

Du kan till exempel prova att förhandla med din långivare eller överväga en skuldkonsolideringsplan, som slår ihop dina olika skulder i ett förenklat lån, ofta med en lägre ränta.

En akutfond kan hjälpa dig att klara av ekonomiska stormar, som förlängda sjukhusvistelser eller sjukdomar där försäkring eller Medicare inte täcker hela kostnaden.

Du kan bygga den här fonden i en HSA eller genom att använda högavkastande sparprodukter som inlåningskonton på penningmarknaden (MMDA), insättningsbevis (CD) och sparkonton.

Vad du ska läsa härnäst

Denna artikel ger endast information och ska inte tolkas som råd. Den tillhandahålls utan någon form av garanti.