Plus500 har nyligen utsett Eden Dahan till vicepresident
av HR från och med januari 2022.
Finance Magnates fick nyligen veta att Eden Dahan, en personalchef med cirka tio års erfarenhet, har befordrats av
Plus500, en global fintech-grupp med flera tillgångar, till positionen som Vice President
av HR.
Dahan är en erfaren personalchef med en beprövad
historia inom finansbranschen. Hon är skicklig inom HR-rådgivning,
uppskjuten ersättning, teknisk och internetrekrytering, samt inköp,
enligt hennes LinkedIn-profil. Har redan varit med Plus500 för bara
över fem år kommer hon att passa bra för positionen som redan är bekant
med företagets krav och teamet som helhet.
Dahans tidigare anställning
Innan kampanjen tjänstgjorde Dahan Plus500 som dess chef för
HR de senaste två åren. Hon var involverad i beslutsfattande på högre nivå.
Hon tog också på sig ansvaret för utvecklingen och implementeringen av
strategisk inriktning av divisionen samt andra uppgifter.
I januari 2017 började Dahan på Plus500 som HR-chef där hon
stannade i tre år. Under denna tid ingick en del av hennes ansvar
rekrytering, administrering av uppsägningsprocessen och organisationsutveckling.
Tidigare på Mellanox Technologies arbetade hon som rekryterare
och utbildningsansvarig. Under fyra och ett halvt år sökte hon in kandidater att fylla
befattningar baserat på specifika krav. Dessutom stöttade hon
rekryteringsprocess, hanterade processen och andra arbetsuppgifter som krävs av rollen.
I andra relaterade nyheter tillkännagav Plus500 nyligen tillägget av tre nya lokala betalningsmetoder: PayNow,
POLi och Google Pay. Detta kommer att ge ett större val för sina kunder och vilja
sannolikt öka sin kundbas.
Plus500 har nyligen utsett Eden Dahan till vicepresident
av HR från och med januari 2022.
Finance Magnates fick nyligen veta att Eden Dahan, en personalchef med cirka tio års erfarenhet, har befordrats av
Plus500, en global fintech-grupp med flera tillgångar, till positionen som Vice President
av HR.
Dahan är en erfaren personalchef med en beprövad
historia inom finansbranschen. Hon är skicklig inom HR-rådgivning,
uppskjuten ersättning, teknisk och internetrekrytering, samt inköp,
enligt hennes LinkedIn-profil. Har redan varit med Plus500 för bara
över fem år kommer hon att passa bra för positionen som redan är bekant
med företagets krav och teamet som helhet.
Dahans tidigare anställning
Innan kampanjen tjänstgjorde Dahan Plus500 som dess chef för
HR de senaste två åren. Hon var involverad i beslutsfattande på högre nivå.
Hon tog också på sig ansvaret för utvecklingen och implementeringen av
strategisk inriktning av divisionen samt andra uppgifter.
I januari 2017 började Dahan på Plus500 som HR-chef där hon
stannade i tre år. Under denna tid ingick en del av hennes ansvar
rekrytering, administrering av uppsägningsprocessen och organisationsutveckling.
Tidigare på Mellanox Technologies arbetade hon som rekryterare
och utbildningsansvarig. Under fyra och ett halvt år sökte hon in kandidater att fylla
befattningar baserat på specifika krav. Dessutom stöttade hon
rekryteringsprocess, hanterade processen och andra arbetsuppgifter som krävs av rollen.
I andra relaterade nyheter tillkännagav Plus500 nyligen tillägget av tre nya lokala betalningsmetoder: PayNow,
POLi och Google Pay. Detta kommer att ge ett större val för sina kunder och vilja
sannolikt öka sin kundbas.
Källa: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/