Den andra stora delen av pensionslagstiftningen på lite mer än två år kom fram i kammaren på tisdagen, och satte erforderliga minimiutdelningar i linje för att stiga till 75 års ålder under det kommande decenniet och ökar gränserna för återbetalningsbidrag till pensionskonton för äldre amerikaner .
Representanthuset antog Securing a Strong Retirement Act, ibland kallad Secure Act 2.0, med en röst på 414-5. Viktiga bestämmelser inkluderar också utökad automatisk registrering av arbetstagare i kvalificerade pensionsplaner som 401(k)s och indexering av gränser för återbetalningsbidrag för individuella pensionskonton till inflation.
"Dessa förändringar kommer att göra det lättare för amerikanska familjer att förbereda sig för en ekonomiskt säker pensionering," sa representanten Richard Neal (D., Mass) på parlamentets våning. "Det här är en omvandlande lagstiftning." Neal presenterade lagförslaget med rep. Kevin Brady (R., Texas).
Nyhetsbrev Anmälan
Pensionering
Barron's ger dig pensionsplanering och råd till dig i en veckovis sammanfattning av våra artiklar om att förbereda dig för livet efter jobbet.
Tidigare tisdag höll senatens utskott för hälsa, utbildning, arbete och pensioner en utfrågning om pensionsskydd. Utskottsordförande sen. Patty Murray (D., Wash.) sa att hon och rankingmedlemmen Richard Burr (R., NC) "nu arbetar för att samla två partipolitiska idéer i detta utrymme och flytta ett pensionslagstiftningspaket senare i vår." Senare Rob Portman (R., Ohio) och Ben Cardin (D., Md.) införde i maj förra året en lagstiftning som liknar Secure Act 2.0, kallad Retirement Security and Savings Act, men det lagförslaget har inte gått igenom senatens ekonomi. Utskott.
Viktiga bestämmelser i parlamentets lagförslag som antogs på tisdagen inkluderar:
● Att höja åldern vid vilken seniorer måste ta ut erforderliga minimiutdelningar, eller RMD, från sina pensionssparkonton till 73 från 72, från och med 1 januari. Lagförslaget kommer att höja åldern till 74 år från och med 2030 och till 75 år från och med 2033.
"För höginkomstpersoner kommer den obligatoriska lägsta distributionsåldern att skjutas ut ytterligare bli mycket attraktiv", säger Lisa Featherngill, nationell chef för förmögenhetsplanering på Comerica Bank.
RMD-åldern höjdes till 72 från 70½ med Secure Act från 2019.
● Ökning av gränserna för så kallade catch-up-avgifter för anställda i åldrarna 62 till 64. År 2021 fick dessa arbetare bidra med upp till 6,500 10,000 USD till sina pensionssparplaner utöver de annars tillämpliga gränserna. Detta lagförslag ökar den gränsen till 2024 XNUMX $, med början XNUMX, och indexerar den till inflation.
● Indexering av återhämtningsbidragsgränsen för IRA till inflation, med början 2024. För närvarande kan sparare från 50 år och uppåt bidra med ytterligare 1,000 XNUMX USD årligen till sina IRA, men den gränsen är inte indexerad till inflationen.
● Utöka den automatiska inskrivningen av arbetstagare i arbetsgivarsponsrade pensionssparplaner. Från och med 2024 skulle anställda automatiskt registreras i planer som 401(k)s och 403(b)s om de inte väljer bort det. Arbetarnas initiala automatiska bidrag skulle vara mellan 3 % och 10 % av inkomsten före skatt, och det beloppet skulle ökas med 1 % varje år tills de når 10 %.
Alla nuvarande 401 (k) och 403 (b) planer är "farfader", vilket innebär att de inte behöver följa denna bestämmelse. Det finns också ett undantag för företag med 10 eller färre anställda, företag som har funnits i mindre än tre år, kyrkliga planer och statliga planer.
● Tillåta arbetsgivare att matcha en arbetstagares betalning av studielån genom att ge ett motsvarande bidrag till arbetstagarens pensionssparplan. Denna bestämmelse, som träder i kraft den 1 januari, är avsedd att hjälpa arbetare som inte har råd att spara till pension på grund av höga studielåneskulder, vilket gör att de går miste om sina arbetsgivares matchande bidrag till pensionssparplaner.
● Skapa en online, sökbar "pensionsspardatabas för förlorade och upphittade" på arbetsdepartementet för att hjälpa arbetare och pensionärer att hitta sina förlorade pensionskonton, inklusive de från tidigare arbetsgivare.
● Enhancing the Saver's Credit, som uppmuntrar låg- och medelinkomstamerikaner att spara till pension med en skattelättnad på upp till 1,000 XNUMX USD årligen. För närvarande kan dessa arbetare kvalificera sig för en skattelättnad på 50 %, 20 % eller 10 % av sina bidrag till en kvalificerad pensionsplan, upp till 2,000 XNUMX USD, baserat på deras inkomstnivå.
Det här lagförslaget avskaffar den nivåbaserade kreditprocenten genom att skapa en enda kreditränta på 50 %, med början 2027. Den ger också uppdrag till finansdepartementet att öka allmänhetens medvetenhet och användning av Spararkrediten.
Skriva till [e-postskyddad]
