Små företag är desperata efter arbetstagare även när företagen tar långsammare med att anställa

Medan vissa företag har sänkt anställningstakten på grund av oro för en ekonomisk nedgång, har efterfrågan från småföretag på nya arbetstagare ännu inte visat tecken på att minska, sa Paychex vd Marty Mucci.

"Vi ser fortfarande inte riktigt några kraftiga recessionsåtgärder här för småföretag", sa Mucci på CNBC:s "Squawk Box" på tisdagen.

Anställningen av amerikanska småföretag med färre än 50 anställda har avtagit under fem månader i rad, enligt uppgifter från Paychex och IHS Markit, men Mucci sa att det har mer att göra med brist på sökande än en återspegling av småföretag som drar sig tillbaka.

"För små företag är det svåraste att de har efterfrågan och de har behov av arbetare - de har bara lite svårare att hitta det," sa han.

Det strider mot vad som händer på vissa större företag. I augusti ökade de privata lönesumman med 132,000 268,000, en minskning från ökningen på XNUMX XNUMX i juli, enligt ADP:s månatliga lönerapport.

ADP:s chefsekonom Nela Richardson sa till CNBC att uppgifterna "antyder en förändring mot en mer konservativ anställningstakt, möjligen när företag försöker dechiffrera ekonomins motstridiga signaler."

"Vi kan vara vid en brytpunkt, från överladdade jobbvinster till något mer normalt," tillade hon.

Men ADP-data visade att medan företag med 500 eller fler anställda växte med 54,000 53,000 och medelstora företag lade till 50 25,000, såg de med färre än XNUMX anställda en vinst på XNUMX XNUMX.

Mucci sa att det finns små företag som känner "inflationstrycket av löner."

Timinkomsten var i genomsnitt $30.71 i augusti, en ökning med $1.51 från samma månad förra året, enligt Paychex. Timinkomsten ökade med 5.18 % under månaden, vilket motsvarar ett rekord som sattes i maj med anor från 2011.

Svårigheten att både hitta arbetstagare och att behöva betala högre löner kan leda till en fortsatt avmattning av anställningsaktiviteten, sa Mucci och tillade att "båda dessa saker kommer att bromsa [anställningen] lite."

Femtio procent av småföretagarna sa att det var svårare att anställa under tredje kvartalet 2022 än det var för ett år sedan, enligt en färsk CNBC/SurveyMonkey Small Business Survey, medan 28 % säger att de har öppna roller som de inte har kunnat fylla på minst tre månader. Även om dessa siffror är relativt oförändrade från tidigare kvartal, belyser det svårigheten kring anställning som många småföretagare står inför.

Det fanns 11.24 miljoner lediga jobb i juli, och antalet lediga jobb var fler än tillgängliga arbetstagare med nästan en marginal på 2 till 1, enligt undersökningen om lediga jobb och arbetsomsättning.

Fredagens offentliggörande av lönelistan för icke-jordbruk i augusti från Bureau of Labor Statistics förväntas främja uppfattningen att efterfrågan på anställning är fortsatt hög.

Den arbetskrisen har tvingat många småföretag att minska antalet timmar eller stänga vissa dagar, sa Mucci. Han noterade dock att det finns rekordantal arbetare med minst två jobb, enligt federala arbetsuppgifter. I juli fanns det 433,000 401,000 arbetare med två heltidsjobb, jämfört med 2021 XNUMX i juli XNUMX, enligt uppgifter från US Bureau of Labor Statistics.

"Många människor letar efter ett andra jobb, och förhoppningsvis kommer små företag att vara den positiva mottagaren av det," sa han.