Under de tio eller så dagarna sedan dess stora inträde har ChatGPT varit överallt: skräpskräp Twitter flöden, belamrande reklammejl, tända etiska debatter i skolor och redaktioner, infiltrera middagsbordsdiskussioner – det är ofrånkomligt och har tydligen redan nästlat sig in i företagens viktiga affärsbeslut.
OpenAI lanserade initialt ChatGPT i slutet av november, men chatboten för artificiell intelligens hade sin stabila release i början av februari. Tidigare denna månad, jobbrådgivningsplattform Resumebuilder.com tillfrågade 1,000 XNUMX företagsledare som antingen använder eller planerar att använda ChatGPT. Den visade att nästan hälften av deras företag har implementerat chatboten. Och ungefär hälften av denna kohort säger att ChatGPT redan har ersatt arbetare på deras företag.
"Det finns mycket spänning när det gäller användningen av ChatGPT," säger Resumebuilder.coms chefskarriärrådgivare Stacie Haller i ett uttalande. "Eftersom den här nya tekniken bara växer fram på arbetsplatsen, måste arbetarna helt klart tänka på hur det kan påverka ansvaret för deras nuvarande jobb. Resultaten av denna undersökning visar att arbetsgivare vill effektivisera vissa arbetsuppgifter med ChatGPT.”
Företagsledare som redan använder ChatGPT berättade för ResumeBuilders.com att deras företag redan använder ChatGPT av olika anledningar, inklusive 66 % för att skriva kod, 58 % för copywriting och skapande av innehåll, 57 % för kundsupport och 52 % för mötessammanfattningar och annat dokument.
I anställningsprocessen säger 77 % av företagen som använder ChatGPT att de använder det för att hjälpa till att skriva arbetsbeskrivningar, 66 % för att utarbeta intervjurekvisitioner och 65 % för att svara på ansökningar.
"Sammantaget är de flesta företagsledare imponerade av ChatGPTs arbete", skrev ResumeBuilder.com i ett pressmeddelande. "Femtiofem procent säger att kvaliteten på arbetet som produceras av ChatGPT är "utmärkt", medan 34% säger att det är "mycket bra."
ChatGPT har sina problem
Eftersom gung ho som företagsledare verkar vara om potentialen i ChatGPT, är det inte utan dess kritik, inklusive oro angående fusk och plagiat, rasism och sexism fördomar, noggrannhet och övergripande frågor om hur det har tränats för att lära sig. Atlanten Ian Bogost varnade det ska behandlas som en leksak inte ett verktyg, och New York Times Teknikkrönikören Kevin Roose sa att Microsofts nya AI-version av sin Bing-sökmotor som drivs av ChatGPT:s OpenAI fick honom att känna "djupt orolig” och ”till och med rädd” efter en två timmars chatt där det lät orubbligt och något mörkt.
OpenAI vd Sam Altman har tidigare varnat att ChatGPT inte borde litas på för "något viktigt", och i en nyligen serie tweets uttryckte han oro över farorna med AI-teknik – och de upprepningar som följer han oroade sig för hur framtidens människor kommer att se på oss.
"Precis som tekniken har utvecklats och ersatt arbetare under de senaste decennierna, kan ChatGPT påverka hur vi arbetar. Som med all ny teknik kommer företags användning av ChatGPT att utvecklas kontinuerligt, och vi är bara i början”, säger ResumeBuilder.coms Haller i ett uttalande.
"Den ekonomiska modellen för att använda ChatGPT utvecklas också", fortsätter hon. "Det kommer att bli intressant att se hur det här ser ut när det gäller besparingar såväl som omorganiseringen av vissa jobb inom företagen."
Nästan alla företag som använder ChatGPT sa att de har sparat pengar med hjälp av verktyget, 48 % sa att de har sparat mer än 50,000 11 USD och 100,000 % sa att de har sparat mer än XNUMX XNUMX USD
Var än slutet är för företags användning av ChatGPT och andra AI-verktyg är det verkligen inte i sikte. Av företagen som ResumeBuilder.com identifierat som företag som använder chatbot, säger 93% att de planerar att utöka sin användning av ChatGPT, och 90% av cheferna säger att ChatGPT-erfarenhet är fördelaktigt för arbetssökande – om den inte redan har ersatt deras jobb.
Den här historien visades ursprungligen på fortune.com
Mer från Fortune:
5 sidojobb där du kan tjäna över 20,000 XNUMX USD per år – allt medan du arbetar hemifrån
Millennials genomsnittliga nettoförmögenhet: Hur landets största arbetande generation står sig mot resten
Letar du efter extra pengar? Överväg en checkkontobonus
Det här är hur mycket pengar du behöver tjäna årligen för att bekvämt köpa ett hem på $600,000 XNUMX
Källa: https://finance.yahoo.com/news/companies-already-replacering-workers-chatgpt-140000856.html