Från HP, Amazon, Roku och Beyond Meat till Meta och Twitter, stora namn inom ett antal sektorer har meddelat stora uppsägningar i oktober och november.
Alfabet Inc.
GOOGL,
GOOG,
is med tanke på att minska 10,000 6 jobb, enligt en rapport på The Information, som säger att uppsägningarna skulle uppgå till XNUMX% av teknikjättens arbetsstyrka. Företaget kan använda ett rankningssystem som skulle eliminera de lägst rankade "dåligt presterande" anställda, sade rapporten.
"Tidigare i år lanserade vi Googler recensioner och utveckling (GRAD) för att hjälpa medarbetarnas utveckling, coaching, lärande och karriärutveckling under hela året”, sa en talesperson för Google till MarketWatch i ett uttalande. "Det nya systemet hjälper till att skapa tydliga förväntningar och ge anställda regelbunden feedback."
Läsa: Google ser ut att avskaffa 10,000 XNUMX "dåligt presterande" arbetare: rapport
Talesmannen avböjde att kommentera de potentiella nedskärningarna.
HP
HP Inc.
HPQ,
chefer tillkännagav planer på att minska upp till 10% av företagets personalstyrka mitt i vad VD Enrique Lores beskriven som "en volatil makromiljö och avtagande efterfrågan under andra halvåret, med en avmattning på den kommersiella sidan."
"Företag försenar sin uppdateringscykel", sa Lores till MarketWatch i en intervju inför offentliggörandet av företagets resultat för fjärde kvartalet.
Läs nu: HP planerar att skära ner med upp till 10 % av personalstyrkan eftersom vinstprognosen går i korthet
HP lanserar en treårig plan för minskning av personalstyrkan som är avsedd att avskaffa 4,000 6,000 till 1 XNUMX jobb, enligt Lores, med mer än hälften av de cirka XNUMX miljard dollar i omstruktureringskostnader som förväntas realiseras under det nya räkenskapsåret.
amason
Amazon.com Inc.
AMZN,
bekräftade planer på säga upp arbetare i sin enhets- och tjänsteverksamhet.
I en inlägg På företagets företagsajt sa Dave Limp, senior vice president för Amazons enhets- och tjänsteverksamhet, att företaget skulle konsolidera några team och program. "En av konsekvenserna av dessa beslut är att vissa roller inte längre kommer att krävas," sa han. Limp angav inte hur många roller som skulle påverkas.
Wall Street Journal rapporterade att Amazon skulle så småningom kunna minska cirka 10,000 XNUMX jobb.
I en efterföljande blogginlägg på företagets företagswebbplats sa VD Andy Jassy att onlineåterförsäljaren är det planerar ytterligare uppsägningar, vilka berörda anställda kommer att lära sig mer om nästa år. "Vår årliga planeringsprocess sträcker sig in i det nya året, vilket innebär att det kommer att bli fler rollminskningar när ledare fortsätter att göra justeringar", skrev han. "Dessa beslut kommer att delas med berörda anställda och organisationer i början av 2023."
Se nu: Amazon bekräftar uppsägningar och blir det senaste tekniska kraftpaketet för att skära ner roller
Teknikjätten, som nyligen tillkännagav en paus i företagsanställningar, har 1.54 miljoner anställda, enligt dess senaste kvartalsresultatrapport.
Cisco
Cisco Inc.
CSCO,
planerar en "begränsad företagsomstrukturering” som kommer att justera nätverksjättens fastighetsportfölj och påverka cirka 5 % av dess 80,000 4,000 starka globala arbetsstyrka, eller cirka XNUMX XNUMX personer.
"Detta handlar om att balansera över hela linjen", säger finansdirektör Scott Herren och tillade att så många jobb kommer att läggas till som minskat.
läs också: Ciscos aktie stiger på stark kvartalsvis försäljning och guidning, men en omstrukturering kommer
"Vårt mål är att minimera antalet människor som i slutändan måste lämna", sa Herren till MarketWatch. ”Vi kommer att matcha så många med nya roller på företaget som vi kan. Det handlar inte om att minska vår personalstyrka. Faktum är att vi kommer att ha ungefär samma antal anställda i slutet av det här räkenskapsåret som vi hade när vi började.”
år
Roku Inc.
ROKU,
har meddelade det kommer att minska cirka 5 % av sin personalstyrka mitt i ett utmanande reklamlandskap.
"På grund av de rådande ekonomiska förhållandena i vår bransch har vi tagit det svåra beslutet att minska Rokus personalkostnader med beräknade 5%, för att bromsa vår [driftskostnad] tillväxttakt", sa företaget i en Ett kort uttalande, och noterar att cirka 200 positioner i USA kommer att påverkas. "Att vidta dessa åtgärder nu kommer att tillåta oss att fokusera våra investeringar på viktiga strategiska prioriteringar för att driva framtida tillväxt och stärka vår ledarposition", heter det i uttalandet.
Relaterad: Roku ska minska 5 % av personalen i den senaste signalen om utmanande tider för annonsbranschen
I en anmälan till Securities and Exchange Commission sa Roku att de förväntade sig avgifter på cirka 28 miljoner dollar till 31 miljoner dollar relaterade till nedskärningarna, främst på grund av avgångsvederlag, uppsägningslön, personalförmåner och andra kostnader. Företaget förväntar sig att ta ut huvuddelen av dessa avgifter under fjärde kvartalet 2022. Genomförandet av personalminskningarna kommer i stort sett att vara klara i slutet av första kvartalet 2023, heter det.
Salesforce
Salesforce Inc.
crms,
sade upp hundratals anställda från sitt säljteam, enligt nyhetsrapporter, eftersom tekniksektorn som helhet brottas med en utmanande ekonomisk miljö.
Axios rapporterade att det San Francisco-baserade företaget sade upp flera hundra arbetare. "Vår säljprestandaprocess driver ansvarsskyldighet", sa en talesperson för Salesforce i ett uttalande som skickades till MarketWatch. "Tyvärr kan det leda till att vissa lämnar verksamheten, och vi stödjer dem genom deras övergång."
I februari 2022 hade mjukvaruföretaget för kundrelationshantering över 78,000 anställda globalt. Citerar en källa, Barron's rapporterade att de senaste nedskärningarna representerar mindre än 1 % av företagets personalstyrka.
Ringcentral
RingCentral Inc.
RNG,
anslöt sig till listan över teknikföretag som gör uppsägningar och tillkännager en plan för att minska 10% av arbetskraften som en del av en bredare insats för att minska kostnaderna i en försämrad ekonomisk miljö. Det molnbaserade kommunikationsföretagets aktie hoppade på nyheterna om uppsägningarna och om RingCentrals resultat för tredje kvartalet, som slog analytikernas förväntningar.
I oktober var RingCentral lagt till till listan över "zombie"-aktier som sammanställts av aktieanalysföretaget New Constructs.
läs också: RingCentral har lagts till i 'zombie-aktielistan' av aktieanalysföretaget New Constructs
New Constructs, som använder maskininlärning och bearbetning av naturligt språk för att analysera företagsanmälningar och modellera ekonomiska intäkter, beskriven RingCentral som en "kontantförbränningsanläggning" riskerar att sjunka till $0 per aktie.
Redfin
Redfin
RDFN,
meddelade ytterligare en omgång av uppsägningar, där vd Glenn Kelman sa att företaget var det permittering 13% av dess personal, eller 862 anställda. Fastighetsmäklaren meddelade också nedläggning av RedfinNow, en tjänst som köpte bostäder för kontanter och sålde dem vidare till köpare på marknaden.
"Bostadsmarknaden kommer att bli mindre 2023," Kelman skrev i ett mejl till personalen. "En uppsägning är hemskt men vi kan inte undvika det," tillade han.
I juni lade Redfin upp 8% av dess personal, med hänvisning till "år" av "färre hemförsäljningar".
Bortom Kött
Beyond Meat Inc.
BYND,
gjorde nya jobbnedskärningar i oktober, sänker ca 19% av sin globala arbetsstyrka. Företaget utfärdade också en intäktsvarning mitt i mjukhet i kategorin växtbaserat kött, tillsammans med ökad konkurrens och inflationstryck. Beyond Meat sa att det kommer att boka en engångsavgift på cirka 4 miljoner dollar under tredje kvartalet för att täcka nedskärningarna.
Nedskärningarna följde en minskning av personalstyrkan med 4 % i Augusti.
Relaterat: Beyond Meats lager kanter lägre på försäljningsfall, växande förluster
Trycket på det växtbaserade livsmedelsföretaget fortsätter. I november, Beyond Meat rapporterade en stor nedgång i tredje kvartalets intäkter, eskalerande förluster och ljummet intäktsguidning.
meta
Facebook-förälder Meta
META,
skär 11,000 anställda, eller cirka 13 % av dess personalstyrka, under de första uppsägningarna i företagets 18-åriga historia. Verkställande direktör Mark Zuckerberg har tagit ansvar för nedskärningarna och erkänt att han expanderat företaget för snabbt mitt i en pandemi-driven ökning av intäkterna.
"Inte bara har onlinehandeln återgått till tidigare trender, utan den makroekonomiska nedgången, ökad konkurrens och förlust av annonssignaler har gjort att våra intäkter har blivit mycket lägre än jag hade förväntat mig", skrev han i ett inlägg på företagets hemsida offentliga nyhetsredaktionen. "Jag fattade fel och jag tar ansvar för det."
Zuckerberg skrev att medan Meta kommer att göra minskningar på alla områden i både sin familj av appar och Reality Labs-segment, vissa lag kommer att påverkas mer än andra. Nedskärningarna till Reality Labs kommer att övervakas noga för eventuella effekter på företagets metaversumet strategi, som hanteras inom segmentet.
Metas jobbnedskärningar kom varma i hälarna på uppsägningar på Twitter som påverkade ungefär hälften av företagets 7,500 XNUMX anställda. I slutet av oktober, Elon Musk köpte Twitter för det höga priset på 44 miljarder dollar och inledde snabbt ett försök att minska kostnaderna för det olönsamma företaget.
Innan uppsägningarna inträffade stod Twitter inför en klagomål över bristande varsel till anställda.
Läs också: "I just killed it": Musk skrotar Twitters grå "officiella" etikett bara timmar efter lanseringen
Nedskärningarna, som kom strax före mellanårsvalet, har också gjort det orsakade oro om mikrobloggsajtens förmåga att bekämpa desinformation under perioden efter valet.
Lyft
I november, Lyft Inc.
LYFT,
tillkännagav planer för friställa 13 % av sin personalstyrka, eller cirka 683 anställda. Befattningshavaren för färdtjänstföretaget beskrev flytten som ett proaktivt steg när de tittar på en möjlig lågkonjunktur och planerar för det kommande året.
De senaste uppsägningarna följer 60 XNUMX nedskärningar i juli; ett anställningsstopp fram till slutet av året genomfördes också i september. I april 2020, i pandemins tidiga dagar, sade Lyft upp nästan 1,000 288 anställda och satte ytterligare XNUMX på ledighet.
Intel
I oktober, Intel Corp.
INTC,
tillkännagav planer för nedskärningar när det rapporterade sina resultat för tredje kvartalet. Chiptillverkaren sa att det är fokuserat på att driva 3 miljarder dollar i kostnadsminskningar 2023. "Inkluderande i våra ansträngningar kommer att vara steg för att optimera vårt antal anställda", sa vd Pat Gelsinger under ett telefonkonferenssamtal med analytiker för att diskutera resultatet för tredje kvartalet.
Läs nu: Intel ska enligt uppgift börja "riktade" uppsägningar i november
Intel sägs planera "riktade" uppsägningar i november. Det är ännu inte klart hur många av företagets 121,000 XNUMX plus anställda kommer att påverkas.
snap
Vissa företag bekräftade sina uppsägningar tidigare i år. I augusti, Snap Inc.
KNÄPPA,
aviserade nedskärningar som en del av en "bredare strategisk omprioritering" som skulle se sociala medier-företaget fokusera på kostnadsminskningar och sikta på vinst och positivt fritt kassaflöde. Företaget sa att det skulle minska cirka 20% av sina heltidsanställda.
"Omfattningen av dessa förändringar varierar från team till team, beroende på nivån av prioritering och investeringar som krävs för att genomföra våra strategiska prioriteringar", säger Snap Chief Executive Evan Spiegel i en meddelandet. "Omfattningen av denna minskning bör avsevärt minska risken att någonsin behöva göra detta igen, samtidigt som vi balanserar vår önskan att investera i vår långsiktiga framtid och påskynda vår intäktstillväxt."
Gränsen rapporterade att Snap hade mer än 6,400 XNUMX anställda före nedskärningarna.
Robin Hood
Även i augusti, Robinhood Markets Inc.
HUVA,
tillkännagav planer att minska sin personalstyrka med 23 %. Företaget, som var en startplatta för 2021 års meme-stock-fenomen, hänvisade till en svagare ekonomisk miljö och nedtryckt handelsaktivitet.
läs också: Robinhood kommer att säga upp 23 % av sin personalstyrka, med vd som erkänner "det här är på mig"
I april Robinhood klippa cirka 9 % av arbetsstyrkan. Vid den tiden skrev vd Vlad Tenev i en blogginlägg att företaget hade vuxit från cirka 700 anställda i början av 2020 till närmare 3,800 XNUMX.
Coinbase
I juli började Coinbase Global Inc.
MYNT,
tillkännagav planer att säga upp 18 % av sina anställda, bara två veckor efter att ha förlängt ett anställningsstopp och dragit tillbaka vissa jobberbjudanden. I ett blogginlägg sa VD Brian Armstrong att beslutet togs "för att säkerställa att vi håller oss friska under denna ekonomiska nedgång."
Läs nu: Varför Coinbase säger upp 18% av anställda och vad det betyder för krypto
Kryptobörsen hade expanderat snabbt, från 1,250 2021 anställda i början av 4,948 till 2022 XNUMX i slutet av mars XNUMX. "Jag är VD, och pengarna stannar hos mig", sa Armstrong och tillade att företaget växte för snabbt.
Shopify
Även i juli, Shopify Inc.
AFFÄR,
tillkännagav planer att säga upp 10 % av sin personal, med e-handelsföretaget som hänvisar till ett föränderligt affärslandskap. I en blogginlägg, förklarade vd Tobi Lütke att Spotify, som ett resultat av pandemin, hade satsat på att andelen dollar som går via e-handel snarare än fysisk detaljhandel permanent skulle hoppa framåt med fem eller till och med 10 år. "Det är nu uppenbart att satsningen inte lönade sig," skrev han. "Vad vi ser nu är att mixen återgår till ungefär där pre-COVID-data skulle ha föreslagit att den borde vara vid denna tidpunkt."
Källa: https://www.marketwatch.com/story/meta-follows-twitter-in-making-major-job-cuts-11668028132?siteid=yhoof2&yptr=yahoo