Target kommer att täcka anställdas resor till andra stater för aborter

Målet kommer att täcka anställdas resor om de bor i en stat där abort är förbjudet, enligt ett företagsmemo som erhållits av CNBC.

Den nya policyn kommer att träda i kraft i juli, enligt mejlet som skickades till anställda på måndagen från Targets Chief Human Resources Officer Melissa Kremer.

"I åratal har våra hälsovårdsförmåner inkluderat visst ekonomiskt stöd för resor, när teammedlemmar behövde utvalda hälsovårdsprocedurer som inte var tillgängliga där de bor," sa Kremer i PM. ”För några månader sedan började vi omvärdera våra förmåner med målet att förstå hur det skulle se ut om vi utökade reseersättningen till all vård som behövs och täcks – men som inte är tillgänglig i teammedlemmens community. Denna insats blev ännu mer relevant när vi fick veta om Högsta domstolens dom om abort, med tanke på att det skulle påverka tillgången till sjukvård i vissa stater.”

Med omkastningen av Roe v. Wade, har landet delats upp i stater där abort är lagligt och stater där det är förbjudet. Domstolsbeslutet har lett till en våg av meddelanden från företag som har åtagit sig att tillhandahålla reseskydd för anställda som en del av sina sjukförsäkringsplaner. Den listan går över branscher och inkluderar JPMorgan Chase, Dick's sportartiklar och Rivian.

Vissa företag, som amason, redan tillkännagav resetäckning för anställda som behöver söka reproduktiv sjukvård i andra stater innan högsta domstolens beslut. Teknikjätten sa att den kommer att betala upp till $4,000 XNUMX i resekostnader årligen för abort och andra icke-livshotande medicinska behandlingar.

Target svarade inte omedelbart på en förfrågan om huruvida resepolicyn kommer med en dollargräns. Det stod inte hur man planerar att skydda integriteten för anställda som söker reseersättning.

I memoet sa återförsäljaren att dess policy för resor för hälsovård kommer att omfatta resor för mental hälsa, hjärtvård och andra tjänster som inte är tillgängliga nära anställdas hem, förutom reproduktiv vård.

Kremer sa att Target uppdaterade sin policy för att "se till att vårt team har lika tillgång till högkvalitativ, lågkostnadsvård genom våra hälsovårdsförmåner."

I PM har Target inte tagit ställning till Högsta domstolens beslut. Kremer berömde Targets anställda för hur de "erkänner och respekterar ett brett spektrum av övertygelser och åsikter som andra teammedlemmar och gäster har nära - även om dessa övertygelser skiljer sig från deras egen."

Andra företag har varit tysta i spåren av Högsta domstolens beslut. Walmart, den största privata arbetsgivaren i USA, avböjde att säga om eller hur det kommer att tillåta anställda att få tillgång till aborter i stater där de är olagliga. Dess huvudkontor ligger i Arkansas, en delstat som redan har en lag på böckerna för att utlösa ett förbud.

Walmart täcker dock resekostnader för viss medicinsk vård - inklusive vissa hjärtoperationer, cancerbehandlingar och organtransplantationer - som anställda får på sjukhus i andra stater eller städer långt hemifrån.

Högsta domstolens beslut har väckt upprördhet från vissa anställda som har drivit sina företag att gå längre. Hundratals Amazon-anställda har undertecknat en intern namninsamling som uppmanar företaget att fördöma högsta domstolens beslut, upphöra med verksamheten i stater med abortförbud och tillåta arbetare att flytta till andra stater om de bor på en plats där proceduren är begränsad, enligt Business Insider.

CNBC:s John Rosevear bidrog till den här artikeln.