"Knock Your Socks"-arbetsmarknaden rider igen!

Hur stor är den amerikanska arbetsmarknaden? Som karriärcoach och arbetsmarknadsobservatör i 25 år, publicerad krönikör i 19 år, och deltagare på arbetsmarknaden i 54 år, har jag aldrig sett något liknande. Inte heller någon annan. Inte ens i närheten.

Bureau of Labor Statistics (BLS) släppte sin jobbrapport i juli i dag – och det var en annan skönhet. Med utbredda förväntningar på 250,000 528,000 skapade jobb kom marknaden in på häpnadsväckande 3.6 3.5. Medan det pågick, vad hände med en historiskt låg arbetslöshet? Den sjönk ännu mer, från 19 % till XNUMX %. Om detta vore en extremvärde skulle det förtjäna en viss åsiktsförbehåll, men detta är den XNUMX^th månaden i rad av denna föreställning.

Från vackert till hisnande

Men det går utöver det; Det som tar det från att vara vackert till att vara hisnande är att det inte bara är de högsta siffrorna någonsin, det är den längsta serien som slår alla rekord (krossa, inte bara sönder) sedan BLS började rapportera 1939. Och allt detta har hänt inför vad de flesta anser vara överväldigande odds. Nämligen…

• Den amerikanska inflationstakten, 9.1 %, är på den högsta nivån sedan december 1981 (Källa: BLS).
• Dow tappade 7,000 XNUMX poäng innan han började sin retur.
• Kryptovaluta visar sin störande (för att inte tala om skändliga) karaktär och potential.
• Bensinpriserna nådde sitt högsta registrerade genomsnittspris på 5.016 USD den 24 juni (Källa: AAA).
• Globala leveranskedjeproblem satte fart på saker och ting förra hösten – och är fortfarande inte nästan lösta.
• · Chiptillverkare är en utrotningshotad art.
• Klimatkrisen – full av bränder, vulkaner, dödliga värmeböljor, förlust av glaciärer, torka, marint liv och invasiva insektsarter som dyker upp där de aldrig gjort tidigare – ser apokalyptisk ut.
• Ett fullständigt krig i Ukraina påverkar nu den globala energi- och spannmålsförsörjningen, för att inte tala om dess kränkningar av mänskliga rättigheter.

Och arbetsmarknaden?

Vilket som helst av dessa problem kunde ha varit tillräckligt för att ta ner – eller åtminstone skada – en arbetsmarknad. Faktum är att sedan andra världskriget har de, vid ett eller annat tillfälle. I dag? Ingen chans. Inte bara de vanligen undersökta siffrorna fortsätter att lysa, det gör allt annat också.

• Det tidigare rekordet för att skapa jobb var 4.27 miljoner 1946. 2021 kom in på 6.75 miljoner, 58 % upp. Det är ett månadsmedelvärde på 563,000 XNUMX.
• Nästan alla förutspådde ett dramatiskt avhopp i år. Verkligen? Hittills har 3.27 miljoner jobb skapats, i genomsnitt 467,000 XNUMX. Avlämning?
• Det finns 11 miljoner öppna jobb och bara 5.6 miljoner arbetslösa, ett ofattbart 2-till-1-förhållande. Jämför det med den allvarliga motsatsen med 6.5 kandidater för varje ledigt jobb 2009.
• Anställningsfrekvensen, omsättningen och frivilliga slutar är den högsta någonsin; uppsägningar på lägsta nivå någonsin.

Men när släpper den andra skon?

Det finns ingen annan sko. President Joseph Biden uttalade tidigare i år att han har fokuserat på inflationen som högsta inhemska prioritet för sin administration.

Även om vi redan ser resultat, är det inte så enkelt.

Docent i management Matthew Bidwell från Wharton gjorde i en färsk kommentar baserad på hans egen forskning – där han för övrigt gav ett rytande godkännande av arbetsmarknadens prestationer – ett intressant uttalande: "Vi har ingen bra meritlista. att få ner inflationen utan att pressa upp arbetslösheten."

Självklart inte. De är två lika och motsatta reaktioner i naturliga tillstånd. Låt oss inte glömma att denna inflation delvis drivs av kraftfulla jobbskapande, växande löner, utbredda öppna jobb och snabbt stigande löner. Vi vill egentligen inte ge upp det så lätt. Och det var underskrivet av hjälplagen, utan vilken vi skulle ha letat efter paddlar hela vägen upp för bäcken.

Lösningen: investeringar i humankapital

Detta är en gåta – och det kan inte lämnas att fungera i sitt naturliga tillstånd. Det måste hanteras. Annars, när sysselsättningen fortsätter att öka, kommer inflationen sannolikt att stiga med den. Eller om vi för kraftfullt bekämpar inflationen, kan det få ner sysselsättningen med den. Än så länge är det enkelt.

Är detta ett Sophies val? Det behöver inte vara det, men svaret finns inte i ett förenklat, endimensionellt tillvägagångssätt.

Som professor Bidwell också sa: "Ju mer vi investerar i arbetskraftens mänskliga kapital, desto bättre kommer vår ekonomi att fungera."

Exakt. Men även om det här är där saker och ting blir komplicerade, är det möjligt att vända den meritlista. Innan vi tittar på helheten (ekonomin) bör vi ompröva delmängden (arbetsmarknaden). Se vad vi gjorde rätt, kopiera och klistra sedan in.

Arbetsmarknadens anmärkningsvärda tur är långt ifrån över.