MLBPA har en erfaren CBA-förhandlare i Bruce Meyer

Det har äntligen skett en viss rörelse i CBA-förhandlingarna mellan MLB och MLBPA. Medan båda sidor fortfarande är långt ifrån varandra, det faktum att förhandlingar har inletts, siffror har föreslagits, och de två sidorna har erbjudit förslag och moterbjudanden, bådar gott för att basebollen kommer tillbaka förr snarare än senare. 

Medan MLB-kommissionären Rob Manfred skar tänderna i arbetsrätt innan han gick upp i rangen som MLB-chef, är hans motsvarighet Bruce Meyer, seniordirektör och juridiska råd för MLBPA, inte heller slarvig.

Meyer gick undergrad vid Penn innan han gick på juridik vid Boston University. I början av sin professionella karriär, där han var advokat på Weil, Gotshal och Mangers, verkade han dras till sporträttsliga fall. 

Enligt MLBPA:s webbplats kom hans första sportärende 1985 som en sommarassistent, där han fungerade som rådgivare till MLBPA i en tv-rättighetsaffär. Nu verkar han ha kommit en hel cirkel från en professionell synvinkel när han anställdes av MLBPA:s chef, Tony Clark, 2018.

Dessförinnan tjänstgjorde Meyer som senior chef för kollektiva förhandlingar, policy och juridik för NHLPA. Meyer har dessutom fungerat som rådgivare i både NBAPA- och NFLPA-förhandlingar om CBA. Meyer är inte bara känd för sin erfarenhet av att arbeta som en sorts specialist när det kommer till rådgivning till spelarförbunden för alla fyra stora amerikanska idrottsförbunden, det är något han verkligen brinner för. 

Även om arbetsrätt inte är Meyers specialisering, gör hans erfarenhet av att arbeta med spelarfack och hans passion för spelares advocacy honom till en formidabel motståndare för Rob Manfred som är på väg in i CBA-förhandlingar. 

Även om MLBPA redan har gjort vissa eftergifter. MLBPA har redan gjort en stor eftergift genom att slopa sin begäran om att spelare ska nå gratis agentur innan sex års tjänst. MLB:s biträdande kommissionär Dan Halem sa att MLB är villig att ställa in spel om de två sidorna inte kan nå en ny CBA i tid. 

Det verkar dock inte som att det här är ett fall av en ostoppbar kraft kontra ett orörligt föremål. Det finns ämnen som har dykt upp där båda sidor har lagt fram förslag, vilket definitivt är ett framsteg. MLB och MLBPA har båda föreslagit siffror angående minimilön och en bonuspool för spelare som tjänar under minimilönströskeln som betalar ut baserat på spelarens WAR. 

Dessa kan vara särskilt svåra frågor att navigera eftersom vi ofta ser spelare som tjänar under median MLB-lönen överträffa sitt dollarvärde. Hur bonuspoolpengarna kommer att fördelas verkar som att det kan vara en egen skiljedomsliknande process som också kan bli rörig. 

Skiljedomsprocessen har orsakat klyftor mellan spelare och deras lag tidigare. Detta nya system kan potentiellt orsaka liknande svårigheter långt innan de unga spelarna når skiljeår baserat på deras prestationer. Det rapporterades att fyrtiosex procent av spelarna tjänade mindre än 500,000 2021 $ XNUMX. Dessa initiativ kan hjälpa till att överbrygga klyftan mellan överpresterande låginkomsttagare och dyra, högpresterande.

Medan Bruce Meyers har ett rykte om sig att vara tufftalande, pro-arbetare och en erfaren rättstvist, har MLB sagt att de är villiga att förlora matcher över den nya CBA. Två envisa sidor i en långvarig arbetsstrid kan sluta skada MLB-varumärket i allmänhetens ögon. Meyers och Manfred har båda rykte om sig att lösa arbetskonflikter snabbt, men det här kommer till slut.

Vårträning skulle vanligtvis börja om ett par veckor, men små framsteg mot en ny CBA har gjorts. En trunkerad vårträning kan orsaka många logistiska problem för den ordinarie säsongen, men logistiska problem skulle vara mycket mer att föredra framför att förlora matcher helt och hållet.