(Bloomberg) — Palantir Technologies Inc. ökar avsevärt sin rekryteringstakt i år för att hjälpa till att nå ambitiösa försäljningsmål, trots att många andra teknikföretag fryser antalet anställda eller minskar antalet jobb.
Mest lästa från Bloomberg
Flytten speglar etiken hos företagets ordförande och medgrundare, Peter Thiel, som byggde en förmögenhet genom att gå emot den allmänna opinionen i Silicon Valley. Palantir, som säljer programvara för dataanalys till regeringar och företag, är på väg att öka antalet anställda med cirka 25 % i slutet av året, sa Lisa Gordon, en taleskvinna för företaget, till Bloomberg.
Palantir har redan anställt eller utökat erbjudanden till 1,100 300 nya anställda hittills i år och förväntar sig att lägga till ytterligare 3,670 före årets slut, sa Gordon. Palantirs personal kommer snart att nå cirka 2,920 2021, upp från XNUMX XNUMX i slutet av XNUMX, sa hon.
Det konventionella svaret på ekonomisk osäkerhet är att sakta ner eller dra ner. Det är vad många företag gör nu. Alphabet Inc., Apple Inc. och Meta Platforms Inc. har vidtagit åtgärder för att kyla rekryteringen. Amazon.com Inc. avskaffade cirka 100,000 XNUMX jobb på grund av utslitning. Microsoft Corp., Netflix Inc., Oracle Corp. och många andra tog bort positioner.
Palantir har inte varit immun mot marknadstrender som har dragit ner tekniska aktier. Dess aktier har fallit 38% i år. Aktien hoppade så mycket som 2% på anställningsnyheterna i fredags, vilket raderade en tidigare förlust. Bolaget redovisar kvartalsresultat på måndag.
Sedan grundandet för nästan två decennier sedan har Palantir burit kontrarism som ett hedersmärke. Det fortsatte arbete för regeringar när få teknikföretag skulle göra det och vägrade under lång tid att anställa säljare. (Alex Karp, medgrundare och verkställande direktör, sa en gång att det enda sättet han skulle anställa ett säljteam var om investerare tvingade honom eller om han blev "påkörd av en buss.") Strax innan Palantir offentliggjordes 2020, Karp använde evenemanget som en möjlighet att distansera sitt företag från Silicon Valley, både filosofiskt och fysiskt, genom att flytta huvudkontoret till Denver.
Karps syn på säljare har utvecklats. Företaget har gjort det till en högsta prioritet under de senaste åren att bygga ett säljteam som en del av ett större mål att vinna statliga och kommersiella kunder. Shyam Sankar, operativ chef, sa till Bloomberg i februari att Palantir skulle lägga till minst 175 personer i försäljning i år. Palantir samarbetar också med International Business Machines Corp., Hyundai Heavy Industries Group och andra för att hjälpa till att sälja sin mjukvara till företag.
Av de 1,400 2022 nyanställningar som planeras för XNUMX kommer en betydande del utanför försäljningsavdelningen att vara mjukvaruingenjörer, enligt Bonnie McLindon, global rekryteringschef för Palantir. Konkurrensen om topptekniktalanger är fortfarande hård, men att anställa dem har blivit något lättare eftersom ekonomin har krympt, sa hon.
En sak som Palantir inte kommer att fokusera på i sin pitch till rekryter är förmåner på arbetsplatsen som gratis måltider eller att ta med din hund till jobbet, sa McLindon. "Vi käbblar inte om prydnadssaker," sa hon. "Vi hittar människor som är i linje med vårt uppdrag och som verkligen vill vara här."
(Uppdateringar med aktier i femte stycket.)
Mest lästa från Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Källa: https://finance.yahoo.com/news/thiel-palantir-boosts-hiring-while-141255900.html