Apple Store-anställda på flera platser runt om i landet vidtar åtgärder för att fackligt organisera sig när klyftan mellan timanställda och chefer på teknikjätten växer.
Smakämnen Washington Post rapporterar att minst två butiker förbereder sig för att lämna in pappersarbete till National Labor Relations Board (NLRB) inom en snar framtid, med ytterligare ett halvdussin i tidigare skeden av arbetsorganisationssamtal.
Drivkraften att fackligt bilda sig kommer när detaljhandelsarbetare blir missnöjda med sin ersättning när inflationen skjuter i höjden i USA. Det följer också att Apples vd Tim Cooks ersättning för 2021 ökade med 569 % förra året och nådde 98.7 miljoner dollar – 3 miljoner dollar i årslön, 82.3 miljoner dollar i lager utmärkelser och en kontantbonus på 12 miljoner dollar. Det motsvarar 1,400 XNUMX gånger vad en genomsnittlig Apple-anställd tjänade.
Potentialen för fackföreningar i Apple Stores kommer i hälarna på Starbucks-arbetare på många platser som framgångsrikt lanserar det första facket i företagets historia, något Starbucks aktivt har kämpat mot i flera år. Även Amazon är inte färdig med en bitter facklig kamp, eftersom arbetare i Alabama kommer att få möjlighet att rösta igen efter att en domare bedömde att företaget "gav ett starkt intryck av att det kontrollerade processen" genom att arrangera installationen av en postuppsamlingsbox på lagret.
Apple har 270 Apple Store-platser i USA och över 500 globalt. Förra året rapporterade företaget intäkter på 378 miljarder dollar, och i januari såg det sitt börsvärde överstiga 3 biljoner dollar - det första företaget som någonsin gjorde det.
Denna berättelse presenterades ursprungligen på Fortune.com
Källa: https://finance.yahoo.com/news/tim-cook-got-500-pay-151740918.html