Uber och Lyft kan behandla förare som oberoende entreprenörer, Kaliforniens domstolsregel

Översta raden

Företag som Uber och Lyft kan fortsätta att behandla sina Kalifornien-baserade förare som oberoende entreprenörer, beslutade en statlig överklagandedomstol på måndagen, som mestadels upprätthåller en omröstningsåtgärd kallad Proposition 22 som utarbetade särskilda undantag för åkkommandon och leveranstjänster från ett arbete i Kalifornien 2019 lag som skulle ha tvingat dem att ge förmåner till sina förare.

Nyckelfakta

San Franciscos appellationsdomstol upphävde en dom i lägre domstol från 2021 som ansåg att proposition 22 var ogenomförbar och grundlagsstridig enligt kalifornisk lag.

Överklaganderättens beslut innebär att förare som arbetar för appbaserade plattformar som Uber, Lyft och Postmates inte kommer att ha rätt till förmåner som betald sjukskrivning och sjukförsäkring från företagen.

Företagen kommer dock inte att kunna hindra sina förare från att gå med i en fackförening för att kollektivt förhandla om bättre lön och förmåner, slog domstolen fast.

Måndagens dom kan fortfarande överklagas till Kaliforniens högsta domstol.

Huvudkritiker

Lorena Gonzalez Fletcher, ledaren för California Labour Federation, reagerar på domen, sade: “I dag valde appellationsdomstolen att stå med mäktiga företag framför arbetande människor, vilket tillåter företag att köpa sig ut ur vår stats arbetslagar och undergräva vår statskonstitution. Vårt system är trasigt. Det skulle vara en underdrift att säga att vi är besvikna över detta beslut."